Re: [新聞]中鋼護二代招考加分被譏靠爸族

看板PublicServan (公職)作者newgull (小夏)時間13年前 (2012/10/29 12:32)推噓4(6推 2噓 9→)

留言17則, 10人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《hrma (資深象迷)》之銘言： : (一) 子女加分, 透過員工介紹進公司, 這個是有學理基礎的, : 連微軟也曾經這樣幹過請注意一個關鍵重點微軟徵才不用繳報名費其他民營公司徵才也不用繳報名費所有徵才的成本是公司自行負擔很多公司徵才面試前也都有筆試有些是線上做答有些是手寫做答有些是使用自己的大會議室集體筆試有些像鴻海新幹班甚至租借學校的教室筆試有些是分批筆試試卷會收回沒有榜單只有各自查看或被通知結果重點是應徵工作不用繳錢民眾求職應徵一間已經民營化的公司卻要繳錢考畢試卷收回不公開口試佔總分的比例重又沒榜單而且還有一堆後門在大環境不好的時候用這種方式壓榨可憐的求職者然後還大言不慚說已經民營化難怪連聯合報會報導出來 : (二) 不過這個東西在台灣會變質 : (三) 今天酸民一直要打倒公務員制度(其實就是以前的科舉制度), : 只能說不知道在想什麼 : ====================================================================== : 中鋼護二代招考加分被譏靠爸族 : 【聯合報╱記者林政忠／台北報導】 2012.10.29 02:26 am : 國營事業人事招考，以往都有「員工子女加分」的陋規，近幾年已取消，唯獨中國鋼鐵公 : 司迄今仍規定，現任或退休員工子女參加中鋼招考，筆試成績可優惠加分百分之十，被其 : 他考生質疑是為「靠爸族」、「靠媽族」開後門。 : 中鋼行政副總李慶超昨天表示，中鋼已民營化，員工子女報考加分條例行之有年，不會改 : 變。 : 中鋼今年對外招考，今天將公布筆試錄取名單，十一月九日將舉行第二階段的口試。 : 中鋼今年招生簡章為三種考生設立「優惠計分」門檻：原住民、小港區子弟、員工子女， : 都可獲得優惠計分。 : 外界質疑考試不公平，中鋼行政副總李慶超表示，員工子女只有筆試加分百分之十，口試 : 時沒有優惠計分，「不會不公平」；至於小港地區子弟加分，因為當年徵收許多小港地區 : 土地，因此設籍小港地區考生會額外加分。 : 「中鋼已經民營化，不是國營企業」，李慶超說，考試規定已經運作很多年，照顧員工子 : 女，可以凝聚員工向心力，短期也不方便改變。 : 今年有考生爆料指出，中鋼規定，小港地區子弟的加分，考生本人或其一親等親尊親屬， : 須設籍小港地區並居住連續廿年以上，且考生仍設籍小港區滿六個月以上，條件嚴苛；但 : 是，只要父母曾是中鋼員工的考生，就可獲得優惠加分，中鋼「護二代」的規定，有違考 : 試公平性及平等就業。 : 至於優惠計分是多少？中鋼今年簡章沒有明訂加分比例，有考生質疑，加分規定致使考試 : 不公平、不透明，不是公平競爭。 : 中油過去也曾對退休及現任員工子女「筆試加分百分之十」，五年前經輿論抨擊「中油搞 : 世襲」後，經濟部已要求改掉陋習。 : 【記者羅介妤／台北報導】經濟部國營事業委員會執行長劉明忠表示，國營會將會深入了 : 解中鋼維持加分條例的原因，中鋼的規定確實「有點不合理」，有不對的地方就該檢討。 : 至於小港地區子弟的加分部分，經濟部國營事業委員會發言人李少儀昨天說，中鋼畢竟在 : 小港區設廠多年，為了「敦親睦鄰」，優惠小港地區在地考生有其必要。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

→

rtwodtwo

10/29 12:39, , 1^F

10/29 12:39, 1^F

又沒去考

推

maersksea

10/29 12:53, , 2^F

10/29 12:53, 2^F

→

maersksea

10/29 12:54, , 3^F