Re: [請益] 研究助理年資計算,請幫幫我

看板PublicServan (公職)作者fay230778 (Fay)時間13年前 (2012/12/19 23:11)推噓2(2推 0噓 3→)

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我最近也是遇到相同的問題，我在成大擔任教授國科會助理3年多的資歷，職稱「專案工作人員」，離職證明上寫經費來源是「校務基金」。我們人事說經費來源因為是「校務基金」，所以不行！但我又來版上看，明明有的是國科會專任助理也是可以合併休假，於是我又列印http://ppt.cc/PQtE這筆資料給人事小姐看。人事小姐就叫我也附上成大的契約書，然後她有看到我的經費來源是「國科會」，她又說國科會應該可以，說會再幫我問看看。現在，就只好等她答覆，已經有二個禮拜時間過去了。不知道有沒有大大也是這樣的經歷，然後可以合併年資的？如果可以附上原工作的大學和現任的機關最好，因為我們人事小姐有問到是否有明確的機關，然後是可以合併的例子可以給她參考。但，請問人事小姐去問這種問題需要大概多久的時間？而如果她又說不可以，我可以再去問誰呢？ ※ 引述《holly811 (秀秀)》之銘言： : 抱歉繼上次詢問後，爬版看到板上高手於此篇的推文~ : 「機關」本於職權所雇用 : 是僅指機關內的「人事室」認定才算是本於職權嗎??? : 還是說機關內負責計畫的「研究發展處」本於職權來進行專任助理聘僱(國科會計畫)， : 「研究發展處」所出具的服務證明書就不算「機關本於職權所雇用」??? : 好玩的事情是學校裡面國科會計畫、教育部計畫等相關計畫，都是研發處的職責， : 所以當然不會從人事室聘雇阿!!(又不是人事室的職責...) : 所以若認定為非從「人事室」開立服務證明，就不能算的話， : 這樣真的合理嗎???.......................... : 對不起真的很想清楚被判定結果之原因... : ※ 引述《ppiippi (班扎古魯白瑪的沉默)》之銘言： : 大家好 : 我是初任公務員之四等菜鳥 : 因休假問題,很怕自己弄不好會黑掉,也不希望喪失權益 : 希望大家幫幫我 : 之前已經爬文 : 國科會底下專任助理可以並計休假年資（已知） : 經費來源通通是行政院國家科學委員會 : 工作時間為： : 1.94/05~95/04(12m) : 2.98/01~98/06(6m) : 3.98/07~98/08(1m) : 4.98/09~99/12(1y4m) : 5.100/01~100/04(4m) : 6.100/08~100/12/19(5m) : 100年12月20日至機關報到 : 所以我101年4月20日基礎訓期滿後應有休假天數為： : 4m+5m=9m : 9/12*7天＝5天對嗎？ : 還是 : 5/12*7天＝3天？ : 或者是 1/12*7=1天 : 以上是最重要的爭點,人事一直堅持只有一天 : 又 : 服務滿一年後,也就是102年 : 我的休假天數應為 : 3y8m+1y=4y8m : 滿三年所以是14天？ : 在我的服務證明上有一句話 : 該專任人員係按月支薪臨時人員，酬金由計畫經費支給，非本校編制內 : 人員或人事費項下之約聘人員 : 以上為t國立大學之研究助理 : 另外在97/8~97/12為t大附設醫院內科部之研究助理 : 薪資由本院作業基金專戶支給，非本院編制內人員或人事費項下之約聘人員 : 這裡面有5m的年資,是否也可以併計休假年資？ : 先感謝各位前輩指引,拜託大家,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.173.131