Re: [情報] 103年起訓練階段人員不能加入退撫

看板PublicServan (公職)作者 (IDL)時間12年前 (2013/07/26 23:32), 編輯推噓3(4112)
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節錄 ========================= 應自103年1月1日以後之考試錄取而分配(發)占缺訓練(實習、試辦)者停止適用;至 於應102年12月31日以前之考試錄取所分配(發)占缺訓練(實習、試辦)者,仍照原規 定辦理。 ========================= 這樣關務選第二梯 拖到明年才受訓不是超倒楣 考績已經少第一梯 一年了 連退休也要晚人家四個月 明明是同一年考上的 差很多耶 崩╰(〒皿〒)╯潰 ※ 引述《lorica (lorica)》之銘言: : 希望沒op, : 銓敘部網站已公告,詳細公文請洽該部網站 : 簡單說考上4個月訓練階段不能算退休年資, : 當然也不會有退休金, : 不但比教師慘,連勞工還不如, : 勞工就算試用期沒過, : 雇主也要撥勞退金吧! : 如果只是因為財政問題作這樣的公告, : 只能用慘來形容,連這種錢也要計較 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.45.162

07/26 23:49, , 1F
節錄文字不是說應102年12月31日以前之考試錄取者不影
07/26 23:49, 1F

07/26 23:49, , 2F
響嗎?
07/26 23:49, 2F

07/26 23:53, , 3F
推樓上 文字理解能力請再加強
07/26 23:53, 3F

07/27 01:26, , 4F
推樓上
07/27 01:26, 4F

07/27 07:01, , 5F
請問四等如果考上三等或高考後去受訓年資受訓期間不算以外
07/27 07:01, 5F

07/27 07:02, , 6F
受訓及格後之前四等的年資可以算嗎?還是四等年資歸零了~~
07/27 07:02, 6F

07/27 08:53, , 7F
如果沒接上的話特休全部都要重算吧??
07/27 08:53, 7F

07/27 12:10, , 8F
我記得好像有個釋字還是什麼的,類似這種…軍人年資…
07/27 12:10, 8F

07/27 12:11, , 9F
以信賴利益解釋…也要三年後才實施
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07/27 15:03, , 10F
看銓敘部網站說明是因為分階段訓之故,但分階段訓練到底長
07/27 15:03, 10F

07/27 15:04, , 11F
啥樣都不清楚,就急急公告不能算退休年資
07/27 15:04, 11F

07/27 15:10, , 12F
如果訓練階段死亡的話,是不是連撫卹金都沒有
07/27 15:10, 12F

07/27 15:10, , 13F
這種東西 不需要三讀嗎??S
07/27 15:10, 13F

07/27 15:15, , 14F
一整個程序極為粗糙,明明權益影響重大,結果銓敘部就說了
07/27 15:15, 14F

07/27 15:23, , 15F
如果違反法律明確性原則不就違憲?
07/27 15:23, 15F

07/27 16:33, , 16F
自己選出來的要怪誰?
07/27 16:33, 16F

07/27 20:04, , 17F
所以如果之前考上而保留受訓資格的就不適用囉??
07/27 20:04, 17F
文章代碼(AID): #1HyfPw7j (PublicServan)
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