Re: [請益] 進修留職停薪未能履行服務義務懲處問題

看板PublicServan (公職)作者maniaque (maniaque)時間12年前 (2013/07/27 13:42)推噓0(0推 0噓 8→)

留言8則, 4人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《linjy006 (linjy)》之銘言： : ※ 引述《yentungliu ()》之銘言： : : 因為保訓會與人事那邊都不能給個明確的答案所以想問看看板上有沒有人有相關經驗 : : 個人的情況是普考訓練期滿後自行申請全時進修留職停薪 : : 已取得機關首長同意正在辦理相關事宜 : : 依公務人員訓練進修法 : : 第15條：留職停薪全時進修期滿者，其應繼續服務期間與留職停薪期間相同。 : : 第16條：各機關學校選送或自行申請全時進修之公務人員，有下列情形之一者，除由服務 : : 機關學校依有關規定懲處外，並依下列規定辦理： : : 三、違反第十五條規定者，應按未履行義務之期間比例，賠償進修期間所領俸 : : （薪）給及補助。 : : 想請問在不領薪俸且沒補助的情況下 : : 如果在"留職停薪期間"或是"應繼續服務期間"考上三等考試必須離職 : : 會有什麼懲處？ : : 因為保訓會說依機關規定懲處每個機關都有懲處規定 : : 但問機關的人事說他們不清楚也要問保訓會 : : 而且人事主任頗不和善甚至還說可以不同意離職 (義務未履行) : : 深怕到時被故意刁難所以想請問各位這種情況會有什麼懲處 : : 或是有類似的經驗可以分享的 : : ====================================== : 我也是相同的情況， : 特四全時進修留職停薪兩年後，期間又考上特三，進行保留， : 在今年六月中將特四(舊單位)辦理復職再離職，緊接著到新單位報到特三， : 而舊單位人事忽然通知我要開人評會，可能被記申誡!!!! : 就如原PO所說，人事室說我違反公務員訓練進修法第十六條，因為我沒回舊單位服務。 : 但是我不理解為什麼我已經"離職"了舊單位還可以懲處我? : 照理說離職不需要負任何責任不是嗎? : 另外，特三我是申請補訓到新單位。申請補訓後，人事行政局網站會公布補訓名單， : 任何同地區的單位都可以上網抓我，當然舊單位也可以上網抓我， : 所以我有沒有回到舊單位並不是我能決定的呀， : 這樣還要被記申誡，怎麼想都很不合理吧??!! : 而下禮拜就要開會了，舊單位人室說我要與會，若無法參加可以書面代替。 : 請問各位知道書面需要寫什麼嗎? : 若是不幸被記申誡，會不會有什麼影響呢?例如升官 : 最後我想請問，像我這種情況是一定要開人評會的嗎?還是其實人室可以選擇不開， : 但他們想搞我所以故意把事情弄大? : : : 麻煩各位熱心的朋友幫忙回答，拜託了，謝謝! : : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 1.164.19.130 : 推 ihakkanet:逞處是長官的權利保訓會申訴是妳的權力 07/27 07:54 : 推 excellentchi:這樣就記申誡~有點扯... 07/27 10:21 : → excellentchi:第16條都是有關於有領補助的賠償~不懂為何要申誡 07/27 10:27 : 推 Lumia520:遇到亂解釋法令的人事 07/27 11:06 : → linjy006:敢問留職停薪的相關法條有規定禁止人民考試嗎??^_^ 07/27 11:19 : → linjy006:留職停薪學歷拿到了，依憲法規定參加考試，可以嗎??^_^ 07/27 11:23 : → linjy006:也有很多案例，留職停薪後沒履行義務，但各單位人事並未 07/27 11:25 : → linjy006:開會懲處，您是說那些單位人事室違法包庇嘍?? ^_^ 07/27 11:27 : → linjy006:我的重點在於，當初補訓在人事行政局網站，舊單位也可以 07/27 11:35 : → linjy006:以三等缺抓我回去，但被其他單位抓走，而無法回原單位履 07/27 11:36 : → linjy006:行義務，這樣是否不可歸咎於我?全台各地類似情況是怎麼處 07/27 11:38 : → linjy006:理?謝謝~~~~ 07/27 11:38 【各機關依有關規定辦理】,這樣說可以嘛??? 不要看到別人這樣待遇,自己就也要求爽,沒那種道理!! 羨慕別人嘛?? 等被懲處,去保訓會捍衛自己的立場,但是要是拿著【別人都沒事,為何我就被懲處？？阿扁錯了嘛？？】這種鳥理由當抗辯,只是會被保訓會酸... 這樣說,滿意嘛?? : 推 excellentchi:我不是人事~但也是第一次聽到這樣的事~感覺有點過份 07/27 11:52 : 推 excellentchi:這種人事感覺不是為員工權益在維護~幫機關亂解釋條文 07/27 11:59 : 噓 juneday:誰跟你說離職不需負任何責任？ 07/27 12:00 : → juneday:你的確是沒按規定回原單位任職，你有事先跟原單位說你考上 07/27 12:02 : → juneday:特三嗎？你有跟人事總處詢問這種特例該怎麼辦嗎？原單位有 07/27 12:02 : → juneday:那麼閒上網關心補訓名單哦？你明明就是鑽漏洞 07/27 12:03 : → juneday:還什麼當事人權益，原機關一定很後悔當初准你全時進修留停 07/27 12:05 : → juneday:好處你都佔盡，我支持原單位記你申誡 07/27 12:06 : 推 excellentchi:不知道原po考上特三時有沒有立即告訴原單位~如果有 07/27 12:09 : → excellentchi:比較沒問題~因為我朋友也是留停期間考上~也沒問題 07/27 12:10 : → precia:你這篇文完全是以自我中心思考...如果離職不需要負任何責任 07/27 12:10 : → precia:那不管在職期間怎麼亂搞只要離職就一切免究責了嗎 07/27 12:11 : → precia:竟然還要原單位去網站看補訓名單... 07/27 12:17 : 推 dollyann:你問的問題跟大家都闖紅燈為什麼警察只抓我一樣，規定就 07/27 12:30 : 推 dollyann:是機關可懲處，沒被懲處是他老闆佛心 07/27 12:32 : 推 excellentchi:不太懂~原單位為什麼要懲處~工作有交接~只是留停期間 07/27 12:51 : → excellentchi:考上~如果也立即辦理離職了~我是覺得原po和原單位好 07/27 12:52 : → excellentchi:好溝通~畢竟繼續往上考是常理阿~ 07/27 12:54 : → juneday:樓上，因為法律有明確規定要回原單位服務！ 07/27 12:55 : → excellentchi:剛剛有去查了一下~有說應回原單位服務~但沒規定機關 07/27 13:00 : → excellentchi:可懲處?..我覺得原po可打電話問一下保訓會了解一下 07/27 13:01 : 推 excellentchi:那以後大家留停期間考上都會被記懲處~有點誇張 07/27 13:04 : 推 loking:你是留停期滿後一直沒回去嗎? 07/27 13:07 : → loking:懲處應該是你們機關人事訂定的規則 07/27 13:08 法條就在這!! (上面已經有人引了...只是一堆鄉民沒在看而已) 公務人員訓練進修法第 16 條各機關學校選送或自行申請全時進修之公務人員，有下列情形之一者，除 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 由服務機關學校依有關規定懲處外，並依下列規定辦理： ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^看到沒!!! 一、違反第十二條第二項或第十三條第二項規定者，應賠償其進修所領補助。二、違反第十四條規定者，應賠償進修期間所領俸 (薪) 給及補助。三、違反第十五條規定者，應按未履行義務之期間比例，賠償進修期間所領俸 (薪) 給及補助。前項違反之事由因不可歸責於進修人員者，免除其賠償責任。進修人員依第一項所應負賠償責任，經通知限期繳納應賠償金額，逾期不繳納者，依法移送強制執行。本案違法第15條第 15 條公務人員帶職帶薪全時進修期滿，其回原服務機關學校繼續服務之期間，應為進修期間之二倍；留職停薪全時進修期滿者，其應繼續服務期間與留 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 職停薪期間相同。 ^^^^^^^^^^^^^^【本案例違反此條此項】前項進修人員經各主管機關依法同意商調他機關服務者，其應繼續服務期 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 間得合併計算。 ^^^^^^^^^^^^【原PO若是以離職身分,且無法用商調方式,就不適用此條來救援.】【記得懲處離職的該員,才是人事依法行政真正該做的事情】 -- 另外,版上很多都是用非進修事由,當留職停薪的理由的, 自然機關無懲處依據,羨慕人家??? 一人一款命,有人不到 40 就簡任了,一堆人還在五職等七職等爬勒..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.174.190.20

Re: [請益] 進修留職停薪 未能履行服務義務懲處問題

Re: [請益] 進修留職停薪未能履行服務義務懲處問題