Re: [請益] 請問人事法規高手

看板PublicServan (公職)作者 (oceanpark)時間11年前 (2014/12/11 10:59), 編輯推噓13(13017)
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※ 引述《likeilike (高壯運動型)》之銘言: : 請問 : 我(朋友)去年地特三等考試通過 於今年3月31日到機關報到 : 直到實務訓+基礎訓均及格後 : 在今年7月底左右拿到合格實授證書 : 原本以為今年會有 另予考績 : 並有年終獎金 約10/12月的比例 : 但是被人事室告知說 : 今年開始 到職日為7月31日合格實授日 : 今年沒有另予考績 : 年終獎金也只有 約5/12月的比例 : 請問這說法正確嗎? : 那之前實務訓的部分都不算年終獎金的範圍嗎? : 謝謝指教 3月31日報到很聰明XD 這是有函釋的規定喔! 雖然他12月31日才取得合格實授的證書(會往前追溯生效), 但今年12月2日在算參與考績人數時, 是有被列入另考計算的喔! 因此今年有另考。 (7月那個應該是先發派令,然後報先予試用) 另外,年終獎金是從佔缺日開始算, 因此應該是10/12無誤~ 以上~不免俗的說, 請酌參XD -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.209.138.227 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1418266747.A.EA8.html

12/11 11:04, , 1F
方便問相關函釋字號嗎? 謝謝
12/11 11:04, 1F

12/11 11:40, , 2F
有3個,銓敘部83.4.20(83)臺華法一字第0980640號函
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12/11 11:41, , 3F
銓敘部80.1.4(80)臺華甄一字第0500778號函
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12/11 11:42, , 4F
銓敘部79.10.6(79)臺華甄一字第0465941號函
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12/11 12:56, , 5F
最後一個函釋寫於二月份以後到職,在法定期間送審,經
12/11 12:56, 5F

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審定「先予試用」,並於滿六 個月後,在考績年度內(十
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12/11 12:56, , 7F
二月底前)成績合格報請改實者,請准參加 當年「另予
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12/11 12:58, , 8F
考績」乙案‧‧‧:同意照辦。 問題本案3月31日到報
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12/11 13:00, , 9F
沒事了 我搞錯了 查了一下 好像一半到就算先予試用
12/11 13:00, 9F

12/11 13:00, , 10F
我以為是合格實授才試用
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12/11 13:07, , 11F
更正是一報到
12/11 13:07, 11F

12/11 13:13, , 12F
實務訓練結束接先予試用,試用期滿合格實授
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12/11 13:27, , 13F
推P大觀念清楚
12/11 13:27, 13F

12/11 17:09, , 14F
請問一下,另考不是要滿六個月以上未滿一年嗎?這個人的計
12/11 17:09, 14F

12/11 17:09, , 15F
算基準是從331報到日開始還是731開始呢
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12/11 18:59, , 16F
基準從731起 但這一波的人有優待 年底直接合格實授
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12/11 18:59, , 17F
算起來實質只有5個月左右 只有3月底這波報到有優待
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12/11 22:38, , 18F
請問優待的原因是因為銓敘部80.1.4.(80)臺華甄一字
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12/11 22:38, , 19F
第0500778號函後段第二十條第一項所規定之「先予試用一
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年」,係從寬按「月」採計。所以5個多月按月計算6個月
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12/11 22:42, , 21F
所以回到考績法第3條連續任職已達六個月所以有另予考績
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12/11 22:42, , 22F
是這樣解釋的嗎
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12/11 22:42, , 23F
不曉得@@ 只知道每年地特此時分發的都有優待
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12/11 22:43, , 24F
上面的還會特地來函提醒大家有這回事
12/11 22:43, 24F

12/11 22:52, , 25F
結果我把這篇給我地特同事看 他超*的 因為他的另予考績
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不見了 我還虧他要不要打國賠
12/11 22:52, 26F

12/12 20:24, , 27F
現在另予還來的及啊?請人事補阿
12/12 20:24, 27F

12/12 20:52, , 28F
問題他是去年的考績不見了
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12/12 21:40, , 29F
10/12無誤,我今年11月報道,我問我們人事,他說我2/1
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