Re: ㄧ般行政工作內容?

看板PublicServan (公職)作者 (llll)時間11年前 (2015/03/14 10:23), 11年前編輯推噓1(105)
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※ 引述《hunter7472 (煙痕)》之銘言: : 我沒做過人事,這是從朋友聽來的 : 人事的好處的確比一般行政單純,至少不用管錢管採購 : 但是人事的工作有績效考核 : 而且很多東西是要拜託同仁幫忙配合 績效報告才生得出來 考核才會好看 : 例如終身學習完成指定時數 : 舉辦研習活動 : 未婚聯誼(聽說好像有要求達到特定參加人數?) : 文康活動 : ...等等要拜託人乖乖去參加的活動 ^^^^ 這些事看機關首長支不支持而已 如果支持的話, 沒有拜託不拜託的問題 根本是去各部門宣上喻的 如果不做的話, 就在 xx會議(每個機關都會有的定期會) xx課 終身學習 3 未婚聯誼 0 請課長知所進退吧 ... 譏笑這麼差, 還有臉做下去嘛? =====> 只要搞掉一個業務主管, 以後再也沒人敢輕視了 (馬基維利講的) PS: 然後制度已經設計好了, 三年固定輪調, 所以其實也沒有得不得罪人的問題 ....因為這個制度設計,就是要你得罪各方勢力的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.194.61 ※ 編輯: bota (182.234.194.61), 03/14/2015 10:27:42

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我們人事也沒什麼拜託不拜託,就email跟傳閱公文
03/14 10:50, 1F

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數位學習時數快到期時還會傳閱大家累積的時數XD
03/14 10:50, 2F

03/14 10:52, , 3F
文康人數不足是我們課長被念XD 聯誼活動沒被催著參加@@
03/14 10:52, 3F

03/14 11:31, , 4F
我們都是突然來個通告要數位學習,不足時數要懲處
03/14 11:31, 4F

03/14 12:02, , 5F
樓上是哪單位 這麼嚴格?
03/14 12:02, 5F

03/15 02:02, , 6F
嗯...我們人事常常加班到八九點,假日也會來
03/15 02:02, 6F
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