Re: [請益] 交通資位制與簡薦委制疑問

看板PublicServan (公職)作者bookshop (哈)時間11年前 (2015/03/22 22:11)推噓3(5推 2噓 3→)

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※ 引述《Lumia820 (計畫換Nokia Lumia 830)》之銘言： : ※ 引述《shihori (小甄)》之銘言： : : 先假設 A=簡薦委制 B=交通資位制 : : 這樣打字比較方便 : : 有沒有可能一開始剛考進來選擇在A的單位工作(月薪比B高) : : 大約做了10年左右這時A跟B的月薪差不多 : : 然後再轉去B的單位工作(月薪比A高)做到退休,因為想要安穩退休的話考績就沒那麼重要 : : 比較適合待B : : 且我是不婚族的話那些結婚生小孩福利我用不到 : : 月薪對我來說比較重要,不知道這樣子跳可行嗎? 　　當然可以，　　但是，　　簡薦委的月薪遠高於相當的資位制（無用人費率）　　普考錄取任用三本一：　　　　36,275　　　　　　　　　38薪級240薪點： 33,075 高考錄取任用六本一：　　　　46,225 30薪級320薪點： 40,010 　　　　　　　　　九本五：62,195＋8,700（主管加給）　　　　　　13薪級550薪點：63,825 　　也就是說　　普考入資位制薪資一開始少簡薦委三千　　一路擴大到將近六千　　而高考一開始就少六千　　一直要到接近高員級頂端的13薪級　　才高於相當的薦九本五 : : 另外還有幾點想問 : : 1.如果10年後在A的職等是薦七本二月薪55K : : 那這樣子跳到B的職等是要從薦六本一開始算但月薪55K不變嗎? 若高考錄取　　是從高員級30薪級320薪點起敘　　若普考　　從員級38薪級240薪點起敘 : : 2.A跟B的高員級都要銓敘,銓敘是說要銓敘你的職系嗎?避免妳做的事情跟職系不同? : : 像是技術類的職系去做行政類的工作,這樣以後要轉單位必須要你的職系跟工作內容 : : 相符之工作的時間達到一定的年資這樣的年資才被承認,否則就要從六本一開始做起 : : 但月薪是以你當時的月薪為主非六本一的月薪,不知道是不是這意思? 　　資位制不銓敘職系唷　　只銓敘業務類及技術類的薪級薪點　　高員＝高級業務員或技術員　　技術類轉行政類通常可行性不大　　具體案例最好詢問銓敘部　　就算承認年資　　都要從30薪級起敘至相當年資 : 話說目前只剩公路總局、高公局、台鐵還是資位制 : 這些單位明年會正式改成簡薦委嘛？改組從98年講到現在　法案還躺在一二讀之間... 　臺鐵不在此次組改範圍內　 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.17.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1427033477.A.D17.html ※ 編輯: bookshop (220.136.17.150), 03/22/2015 22:12:27