Re: [請益] 有關委升薦升等考前一年考績一問

看板PublicServan (公職)作者 (llll)時間11年前 (2015/04/28 22:08), 11年前編輯推噓1(105)
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※ 引述《study11 (study)》之銘言: : ※ 引述《ashyn (台北單車鐵馬族)》之銘言: : 你是不是搞錯什麼資訊了 : 另予考績,是未滿一年,超過六個月上的服務時數者。 : 升等考,則需要委任五職等五且服務滿三年以上,經過考選部兩年一次的考試通過, : 即為薦任的資格。 : 通常普考、四等從委任三職等開始計算; : 初考、五等從委任一職等開始計算。 : 我搞不懂,你受訓期間拿到另予考績,又如何能升等考? 他今年應該已經被機關推薦送升等訓了 ,...然後今年剛剛好沒舉辦升等考 今年升等訓回來, 變成另予考績 假設另予考績 100分, 那這100分列不列入 30%計算 假設原po這四年的考績: 80, 88, 89, 100(另) 80+88+89 平均 or 88+89+100 平均 計算 差很多逆 good question? 這題我不會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.167.190.179 ※ 編輯: bota (1.167.190.179), 04/28/2015 22:12:16

04/29 01:46, , 1F
升等訓是公假去,....當年度會變另考?是這樣嗎..??
04/29 01:46, 1F

04/29 02:20, , 2F
樓上 同樣的疑問 升官等訓回來變成另考?!?!
04/29 02:20, 2F

04/29 09:36, , 3F
升等訓回來還是年終考績
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04/29 09:53, , 4F
訓練及格當年度就併資辦理年考阿
04/29 09:53, 4F

05/03 01:12, , 5F
記得甲等是以80分計算那30%,打100也沒用~
05/03 01:12, 5F

05/04 19:20, , 6F
樓上資訊有誤吧!考績部分仍依三年平均,占30%來計算
05/04 19:20, 6F
文章代碼(AID): #1LFvHcgo (PublicServan)
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