[新聞] 綠委提案「區長機要任命」 管碧玲開第一槍:我反對!
聯合新聞網 https://udn.com/news/story/1/2233093
綠委提案「區長機要任命」 管碧玲開第一槍:我反對!
民進黨立委提案修正地制法,將直轄市及各市的區長改為市長也可任命機要人員出任,引
發「綁樁」爭議。民進黨立委管碧玲16日下午在臉書表示,區長改機要是委員的提案,並
非黨的政策,民進黨政府應該用最明快的速度表示態度,這件事不可任令社會誤解漫延,
「我個人是反對的」。
目前地方制度法規定,「直轄市、市區公所,置區長一人,由市長依法任用,承市長之命
綜理區政,並指揮監督所屬人員」,除原來的縣合併升格為直轄市的區長,可由原鄉鎮市
長出任,以及原民區為民選外,其餘區長都由市長依法任用文官出任。但民進黨立委羅致
政、陳其邁、陳亭妃、陳賴素美等人提出地方制度法修正草案,改為區長「由市長以機要
人員方式或依法任用」,即在現制之外,另開一個「機要任命」之門。
提案曝光後,招致不少批評聲音。有人認為,區長改為市長可以派任「親信」,將成為直
轄市長酬庸的角色,大開地方自治倒車;還有人認為如此將淪為選舉綁樁,嚴重破壞文官
體制。不滿提案的網友,甚至痛批「這樣跟國民黨有啥不一樣」、「民進黨再這樣搞下去
,台灣一定完蛋」。
管碧玲今天表示,區長並非隨政策進退之職務,不宜以機要任用。
對於提案人強調修法是為了提升效能,管碧玲認為,行政效率的問題是局長領導能力的問
題,不是常任文官制度的問題。
她表示,在政府體制內,9-10職等是常任文官體系培植人才很重要的職位,割除一整個層
級,高考及格的公務員,將面臨到8職等、9職等就被卡死的困境,國家如何培養常任文官
?由於行政組織金字塔型的特色,目前的政府體制,已經是在10職等塞車的狀況,公務員
一句順口溜,叫:久(9職等)等到死(10職等),已經「久等到死」了,再把直轄市區
長的職務抽掉,常任文官的人才培育,將受到重大的衝擊。
她以高雄市為例說,各局處的主任秘書已經被改成可機要職任用,如果區長再改(馬上再
少35個10職等缺),對常任文官體系,衝擊太大,未來的常任副首長備用人力將會變少。
管碧玲說,從政治效應而言,行政體系不受升遷保障,高等職位公務員為了確保不被隨意
換掉,人性使然,是會以「效忠」為職志?還是以「效能」為職志?這一點,誰敢樂觀?
「同志們:重點在領導!」管碧玲表示,政務官是政府的過客,常任文官是國家的文官,
不能敵視他們,不能假設他們不可用,而是要有為國家培植他們的責任感,提拔優秀的人
才、淬鍊他們成為國家長治久安的盤石,「當年我提拔的科長,開枝散葉在各縣市擔任副
局長了,這就是我們的責任!」
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