Re: [新聞] 年金改革 勿違憲轉嫁軍公教

看板PublicServan (公職)作者 (從來沒有)時間9年前 (2017/01/25 13:31), 9年前編輯推噓5(5014)
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1. 基於信賴保護原則,現在的退休制度不能改,只能改未來新進人員。 2.年金破產後,政府需另找財源填補年金。 3.現職公務人員為國家貢獻很大,值得拿別人交的稅和新人退撫金當退休金。 所以解決的方法,就是落日條款,落日前退休制度不變,落日後退休年齡延後更多,提高 提撥率更多,並立法另找財源補助年金, 就能不違 反信賴保護原則,又能讓年金永續。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.154.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1485322301.A.9BD.html ※ 編輯: Max11 (114.35.154.47), 01/25/2017 13:36:02 ※ 編輯: Max11 (114.35.154.47), 01/25/2017 13:37:14 ※ 編輯: Max11 (114.35.154.47), 01/25/2017 13:40:51

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政府有錢的很 但寧願金錢外交 蓋蚊子館 寧願毀約也不守信
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起支年齡再往後延,我認為就現在20到40出頭是很有可能
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的,畢竟人口結構不被看好,加上醫療進步,又有健康保險
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許多老人可以得到適切的醫療資源(先不論以後龐大的老年
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人口健保能否支撐),所以餘命進一步的延長是有可能的。
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在未來要工作這麼長時間的狀況下,這些現在多晚請領、
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領多少數字對年輕族群意義不大,更重要的是,怎樣規劃新
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的職場生涯,如何創建更有意義的職涯生活,以前可以50
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歲多退休,中老年還有體力可以去做自己想做的,部分前
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輩是看在年紀可接受又有退休金的部分,在職位上撐到可退
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年紀就退休了,現在起資年齡變老齡,若工作與自己心中
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所想所望想實踐的不同,那人生不免多空洞,故創造有意義
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與價值的職場工作環境是必需與這次年金改革相為配套的
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方案。
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哈哈XD
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直接台幣放跌到一碗麵一萬元,這樣給十萬實質跟給一千一
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樣不就結了,要不月領十萬幫你加一倍到二十萬都沒問題
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在職的發正常新台幣,退休的領舊台幣
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翻譯:像希臘看齊
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文章代碼(AID): #1OY3Wzcz (PublicServan)
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