Fw: [分享] 年改 - 估算溢領情況 及 年改後應減金額
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作者: IDfor2010 (116) 看板: Teacher
標題: [分享] 年改 - 估算溢領情況 及 年改後應減金額
時間: Wed Apr 19 02:55:08 2017
壹、計算基礎
(一) 教育部關於教育人員退休金的試算器:https://goo.gl/4GNK0W
(二) 以國中小學教師退休時625俸點,30年任教年資即退休,20歲初任正式教師為藍本
(三) 2014年退撫基金第六次精算報告內容,以教師絕大多數在84歲以前死亡為基礎。
(四) 以8月1日,做為退休生效日。
(五) 退休金選擇領取:全月退
貳、計算得出概略數據
退撫提撥率
退年 現齡 新制年資 新制月退領 退撫本有 溢領退撫金額 餘命月還 年改後或領
(年/月) (元) (35%+65%+3%) (元) (元/月) 扣停領新制
&溢領攤還
84年 72歲 00 / 02 914 (8%) 12934 228362(22Y) 1586(12Y) 61208
85年 71歲 01 / 02 3654 91176 829632(21Y) 5318(13Y) 57668
86年 70歲 02 / 02 5480 176793 1138407(20Y) 6776(14Y) 56401
87年 69歲 03 / 02 7307 270208 1395788(19Y) 7754(15Y) 55668
88年 68歲 04 / 02 9133 360836 1611892(18Y) 8395(16Y) 54560
89年 67歲 05 / 02 10960 454183 1781657(17Y) 8734(17Y) 53764
90年 66歲 06 / 02 12787 567487 1887617(16Y) 8739(18Y) 53277
91年 65歲 07 / 02 14613 (8.8%) 659050 1971290(15Y) 8646(19Y) 51544
92年 64歲 08 / 02 16440 771393 1990527(14Y) 8294(20Y) 50069
93年 63歲 09 / 02 18266 (9.8%) 896903 1952593(13Y) 7748(21Y) 48789
94年 62歲 10 / 02 20093 (10.8%) 1041164 1852228(12Y) 7016(22Y) 47694
95年 61歲 11 / 02 21920 (12%) 1203702 1689738(11Y) 6122(23Y) 46761
96年 60歲 12 / 02 23746 1370004 1479516(10Y) 5137(24Y) 45920
97年 59歲 13 / 02 25573 1543087 1218797 (9Y) 4063(25Y) 45167
98年 58歲 14 / 02 27399 1721386 908918 (8Y) 2913(26Y) 44491
99年 57歲 15 / 02 29226 1905050 549934 (7Y) 1697(27Y) 43880
100 56歲 16 / 02 32015 2098878 206202 (6Y) 614(28Y) 44254
101 55歲 17 / 02 33898 2296416 -262536 (5Y) 【尚未溢領退撫基金】
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年改後平均或領:50654
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.75.170
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1492541711.A.0E7.html
※ 編輯: IDfor2010 (36.230.75.170), 04/19/2017 03:57:22
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昨天在看:退撫基金的2014年第六次精算 時
發現一些有趣的事
http://imgur.com/haxxLHk

這張表 是2014年 在職教師的年資與人數統計表
可以發現24歲以下初任正式教師的人數相對較少,僅有823人
25歲~29歲初任正式教師的人數最多,有7237人
30歲~34歲初任正式教師的人數次多,有5957人
超過35歲才當上正式教師的人數也不惶多讓,有2128人
超過40歲才當上正式教師的人數急遽變少,大概是放棄了,人數有788人
這代表初任正式教師的人年齡有"偏晚現象"
符合目前所謂:初任正式教師的平均年齡在28~29歲的說法
而通常老師會在任教30年年資時退休,退休金才不減額
所以30年年資,將來會在大約60歲左右退休
而30~34歲才初任正式教師的人,將來可能要到65歲才退休
超過35歲才初任正式教師的人,將來要到70歲才能退休
再者,資料顯示:老師絕大部分的人會在84歲前掛點
女老師會比男老師死亡的年紀更早、更快 <--- 這點還蠻奇特的
延退,從資料來看,會是大多數年輕教師將來的宿命
不太會像以前老師能在50歲就能退
現在能在24歲以前就初任當正式教師,絕對是隻幸運的精蟲長大的
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3%複利是:我從他開始繳新制退撫金開始,算到他退休前繳的最後一個月。
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算了下,純新制老師 若要初任正式教師的最晚決戰年齡是40.4歲~42.8歲
(若要30年年資退,且要能活到84歲時能把繳的退撫金全數領回來,還要年改時不被刪減)
※ 編輯: IDfor2010 (101.14.166.78), 04/19/2017 09:38:54
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: IDfor2010 (101.14.166.78), 04/19/2017 09:54:33
˙退撫基金的主要問題順序是在於:
(a) 退撫基金績效
(b) 政府撥補不足,不論是中央政府或是地方政府都撥補不足
(c) 政府賴帳心態,把年改的責任都推給退休&在職軍公教,要砍好砍滿,政府當公親
(d) 少子化、裁員、減員,新進正職軍公教人數變少
(e) 退撫基金水庫被溢領,但現在這個新制的退撫制度本來就會被溢領
被溢領是正常的,
因為目前這個軍公教退撫制度,就不是設計成確定提撥的個人專戶制。
所以才會把政府的最終給付責任寫入軍公教退撫的法令裡頭。
(f) 年改亂無章法,使用鬥爭、分化、對立手段,年改刪減名目也不清
使用的2014年第六次精算報告,也不全面,退撫金拿去投資什麼賠了也沒有
各級距已退人員溢領多少的精算也沒有
(g) 500%下次還會再改軍公教新制人員的年改
而且還會再亂扯一些有的沒的鬥爭理由
再叫某團體出來附和要改,然後再往下刪減
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政府很賊~
我在想:軍公教被砍成這樣,改成勞退是不是一個好的選擇?
勞工在職時月繳962,退休後月領24000,另外還有一筆沒有天花板的退休金。
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(1) 借給政府用
(2) 將來搞鬥爭,可以賴帳
(3) 實質減薪
對了,
退撫基金的實質效益不到2%
但是精算報告是用4%去算
實質效益不到2%? 那存銀行生利息就好啦 = =##
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對公務員而言,有無效年資問題,如工作超過35年年資
例如:22歲考上公務員,做到65歲屆齡命令退休,總工作年資43年,但是退休金只算35年
其中8年屬於無效年資
或是公職生涯最後20幾年都繳簡任最高費率提撥,但是餘命較短(少)
軍人在舊制年資部分,還有被偷(少算)年資的狀況
老師的年資計算與職場狀況比較單純
我是不認為對老師部份提出的年改方案,
也能一體適用於狀況複雜的公務人員與軍職身上
※ 編輯: IDfor2010 (101.14.166.78), 04/19/2017 14:18:12
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噓
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