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[閒聊] 請還給我們勞動三法，待遇比照勞基法

看板PublicServan (公職)作者 (舊夢依稀)時間9年前 (2017/04/30 19:49), 編輯推噓14(19推 5噓 19→)
留言43則, 27人參與, 最新討論串1/1
既然政府不在乎軍公教對退休給予的期待 那也很好，請還給軍公教勞動三法，工會法、團體協約法、勞資爭議處理法 天下沒有白吃的午餐，要享受公部門服務就要花錢 有什麼理由要求公部門勞動者，下班後、例假日要加班、值班待命？ 要人賣命就訴說特別權力關係，要談退休給予就變成不能比勞工好？ 談退休太遙遠，請馬上改革軍公教勞動對價 請政府「立即比照勞基法」計算工資 目前勞基法最低基本時薪133元，遇週休應兩倍266元，週日還要再補一天假 勞工週休加班變成266元 檢察官、書記官、法警，夜間、週休值班，拿時薪多少？60元 公務員拿60元時薪，勞工266元，這樣像話嗎？連基本工資一半都沒有 何況加班費這種東西，很多地方是用沒有這個經費當理由，不發 我們只要比照勞基法，政府顯然很認同這是給勞動者基本的保障 有什麼理由考試到政府裡面當勞工，工時超時還不給勞動對價？ 既然政府不想照顧我們退休後生活，改革非常好，舉雙手雙腳贊成 我們現在就要工會，我們現在就要爭議勞資權，我們現在就要勞基法保障 -- 無法無相無人無我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.52.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1493552970.A.C6E.html
推
04/30 19:56, , 1F
沒說，總統政務官民意代表加班，也要幫他們給足加班費
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，人家很辛苦的
04/30 19:56, 2F
噓
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給你們就不能鬥爭了騙選票 很不方便
04/30 20:14, 3F
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這樣就沒辦法搞分化了 絕對不行
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推
04/30 20:34, , 5F
萬人響應
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推
04/30 20:37, , 6F
推
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04/30 21:51, , 7F
一般企業薪水高到一定程度就會算責任制無加班費
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推
04/30 22:14, , 8F
清算退撫 加入勞基法 廢除公務員服務法
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推
04/30 22:59, , 9F
改了警消年薪破十萬
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推
04/30 23:29, , 10F
支持，覺得是政府把池子弄臭了
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看看國旅卡的回覆吧
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05/01 00:25, , 12F
國旅卡的回覆只是基層小公務員回的，本來就無法改變啥
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05/01 07:20, , 13F
有沒有今天只有公務員要上班的八卦阿
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推
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也比照民間企業，發給資遣費就可以任意裁掉如何？
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每次政黨輪替就來清一下顏色不對的，這樣就沒人反對了
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勞基法去翻一下好嗎，誰跟你說民間企業就可以任意資遣
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噓
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只會發網路 有用?
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推
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蔡 真的爛
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推
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很多企業都上班打卡制下班責任制，完全沒加班費，公務人
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員也來比照，勞基法根本就是屁而已
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噓
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依法行政囉，各地勞檢員為您服務呀，自己奴要怪誰？怎
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沒聽說分紅時要拿一點錢出來做公益！？
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噓
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三不等公司就不要拿出來嘴了，人家中華民國好歹是每年
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預算破兆的大公司
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推
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資本額這麼大的公司，關愛員工多一點也是合情合理的
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推
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警察值日時薪=10.4元
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推
05/01 12:20, , 27F
推
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05/01 12:46, , 28F
一堆企業沒在遵守勞基法的 越比照越慘而已
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有酸酸以為公務員沒有責任制 笑死
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責任制在公部門沒有才奇怪吧
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噓
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勞基法不只是保障勞方，還規範資方，實務上公司怎樣運
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作，法就在那邊，違法不會因為大家都這樣而免除責任，
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更不用說觀感不好了
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推
05/01 14:09, , 34F
你被責任制壓榨可以檢舉，政府這個慣老闆可是合法責任制喔
05/01 14:09, 34F
推
05/01 14:17, , 35F
改勞工就不行慣老闆，勞動檢查要工會陪同啊
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05/01 14:39, , 36F
蠻妙的，看有些勞資爭議處理心得，勞檢都站在資方那
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推
05/01 15:17, , 37F
這就是為什麼公務員沒有同理心了，因為他根本不適用勞
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基法啊，站在誰資方他根本沒損失，麻煩支持公務員全面
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適用勞基法
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推
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蔡英文：自己去找老闆
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推
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以特別權利關係結案。慘！
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推
05/03 22:35, , 42F
只能推～～
05/03 22:35, 42F
推
05/05 07:24, , 43F
不遵守勞基法是你企業的問題，還來怪公務員，笑死了
05/05 07:24, 43F
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