Re: [請益] 學校適用勞基法人員的不休假加班費

看板PublicServan (公職)作者wff (GreenDay)時間8年前 (2017/09/03 15:41)推噓2(2推 0噓 29→)

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※ 引述《wff (GreenDay)》之銘言： : 標題: [請益] 學校適用勞基法人員的不休假加班費 : 時間: Sun Sep 3 10:40:04 2017 : : 各位先進好， : 在下目前在學校擔任事務 : 除了警衛和工友外， : 其他適用勞基法的人員的假和與休假相關的事也是由事務處理 : 就我所知，之前好像司機、教保員、暫雇人員等 : 我工作的學校都沒有核過不休假加班費給上述人員@@ : 可是就法律來看，這些人員應該是要完全享有勞基法的保障?! : 問過會計單位，得到的回答是說司機、暫雇人員等的預算就這麼多 : 他們的額度花完為止，不會另外多給 : 所以想要請問有沒有先進可以提供意見或作法 : 另外，想要請教 : 採到職日制的意思 : 是否是指每年不休假日數的結算日是以每個人個別的到職日計算? : 例如：某人到職日是105.04.10 : 今年我就必須在106.04.09計算休假日數及核不休假加班費? : : 最後，請問工友、警衛、教保員、司機、臨時人員等是否都用到職日制呢? : (我印象中有公文說非編制人員已經改採到職日制@@但是不知道其他的人員是否也一樣) : : 抱歉，問題很雜亂，先謝謝各位先進了 : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.20.243.15 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1504406407.A.9EE.html : 推 ahfer: 公家機關適用勞基法的員工，有點麻煩。本機關前兩週被勞檢 09/03 13:05 : → ahfer: 一堆缺失。要罰款也是左手罰右手。而那些缺失，有部分是機 09/03 13:06 : 推 ahfer: 內規本身就違反勞基法，但人事跟技工工友管理單位不修內規 09/03 13:08 : → ahfer: 底下機關也難辦啊。 09/03 13:08 : 推 cps001: 主(會)計只會兩手一攤、跟你說沒錢沒預算，不會幫你想辦 09/03 14:21 : → cps001: 法 09/03 14:21 : → cps001: 其實依法該給就要給，中央修法畫大餅，公部門就得提供， 09/03 14:25 : → cps001: 可以專出來勻支其他經費，不然暗示底下勞工去勞動局(處) 09/03 14:25 : → cps001: 檢舉，等勞檢結果出來，主計或人事就不能再裝傻了 09/03 14:25 : → cps001: 工友部分人事總處有函釋，採曆年制 09/03 14:27 : → cps001: 臨時人員好像沒有函釋，那就依勞基法採周年制，要勞僱協 09/03 14:30 : → cps001: 商才能採曆年制或學年制等 09/03 14:30 謝謝兩位的說明我們人事是已經把這問題給總務處事務組了，說應該要給人家但是總務處主責，以我們為主，看來人事是已經不想也不用擔任何責任了那我再和會計那邊問問? 還是直接上個簽說明本年預計核發的不休假加班費金額及人員讓大家知悉會辦人事主計，有意見的就直接在簽上寫明? 因為九月想要召開第一次的勞資會議，如果這些問題不先有共識，就很難處理阿尤其說甚麼依勞基法要告知適用人員的特休日數等規定又說要宣導讓大家都能盡量休完如果沒有要核不休假加班費給人家，這些特休日數根本對他們也無用阿我現在真的是一個頭兩個大我既不想在任內讓學校被告，也不想留所謂的歷史共業給下一任阿 (雖然我才接事務七個月，等下莊還有很久) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.20.243.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1504424516.A.4E2.html

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Kinus

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