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[閒談] 員工協助方案的諮商師

看板PublicServan (公職)作者 (賽駱駝)時間6年前 (2020/01/22 19:28), 6年前編輯推噓28(28推 0噓 54→)
留言82則, 30人參與, 6年前最新討論串1/1
最近看到機關在推員工協助方案的諮商制度 和特約心理師合作 每年每人有8次額度 以外面心理師諮商行情 1500~3000元/小時 這福利應該算蠻不錯的 但發現我們機關竟然是要心理師將諮商紀錄交給人事室存檔 才能請款 雖然是用密件處理 但相關人等還是看得到密件內容啊！ 這不就違反諮商倫理了? 好奇所有人事都是這樣的做法嗎？ 那誰還敢去諮商啊… 感覺這不是要給員工福利而是有查水錶的感覺耶... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.80.162 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1579692521.A.7D4.html ※ 編輯: camelfat (180.217.80.162 臺灣), 01/22/2020 19:29:26
推
01/22 19:36, 6年前 , 1F
傻了才用
01/22 19:36, 1F
推
01/22 19:45, 6年前 , 2F
這個喔，用了後沒有傳遍全機關算我輸你= =
01/22 19:45, 2F
→
01/22 19:48, 6年前 , 3F
人事知道 全世界知道
01/22 19:48, 3F
推
01/22 19:57, 6年前 , 4F
用過幾次，就是個舒壓管道，至少機關沒什麼人知道；另外
01/22 19:57, 4F
→
01/22 19:57, 6年前 , 5F
他們似乎也有內外帳，不想被寫的東西可以要求別紀錄
01/22 19:57, 5F
推
01/22 20:06, 6年前 , 6F
諮商倫理有相關規定，人事單位只會要人數，不會要人名
01/22 20:06, 6F
→
01/22 20:06, 6年前 , 7F
，沒有的事情不能亂傳。
01/22 20:06, 7F
→
01/22 20:08, 6年前 , 8F
感覺就是浪費納稅人的錢！
01/22 20:08, 8F
推
01/22 20:10, 6年前 , 9F
機關人事只會收到使用人數和請款單。
01/22 20:10, 9F
推
01/22 20:25, 6年前 , 10F
現在還有人相信諮商師這玩意兒？
01/22 20:25, 10F
推
01/22 20:28, 6年前 , 11F
我記得去諮商還可以請公假 不過請公假主管不就知道了XD
01/22 20:28, 11F
推
01/22 20:30, 6年前 , 12F
那為啥我們公司有去諮商的人，會被傳出來？
01/22 20:30, 12F
推
01/22 20:38, 6年前 , 13F
同事有去過，基本上人事不會亂講，反而是同事分享使用經
01/22 20:38, 13F
→
01/22 20:38, 6年前 , 14F
驗和心得。
01/22 20:38, 14F
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01/22 21:26, 6年前 , 15F
你有沒有去過諮商跟諮商內容跑出來是兩件事
01/22 21:26, 15F
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01/22 21:27, 6年前 , 16F
有些機關諮商地點在機關內 有的在機關外 加上上面推文
01/22 21:27, 16F
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01/22 21:28, 6年前 , 17F
講的 也許當事人自已愛講我用過 這也能扯人事 不要拿這
01/22 21:28, 17F
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01/22 21:28, 6年前 , 18F
種傳聞、傳說亂講 你會讓真正需要這個服務的人 因為你
01/22 21:28, 18F
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01/22 21:29, 6年前 , 19F
亂講話而害怕不敢使用 這樣有點缺德吧?
01/22 21:29, 19F
推
01/22 21:34, 6年前 , 20F
諮商師也是有他的專業 為啥不能信
01/22 21:34, 20F
推
01/22 21:36, 6年前 , 21F
公部門就是謠言一堆，怪不得外面謠傳公務員很爽
01/22 21:36, 21F
推
01/22 21:43, 6年前 , 22F
01/22 21:43, 22F
推
01/22 21:48, 6年前 , 23F
我想這項服務還是有他的助益，員工協助方案不代表只
01/22 21:48, 23F
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01/22 21:48, 6年前 , 24F
能協助您在工作上的問題，廣義的員工協助方案應該是
01/22 21:48, 24F
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01/22 21:48, 6年前 , 25F
協助您所有的適應問題，讓您可以更穩定面對您的工作，
01/22 21:48, 25F
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01/22 21:48, 6年前 , 26F
所以有需要的話，就申請服務吧！ 心理諮商不代表自己
01/22 21:48, 26F
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01/22 21:48, 6年前 , 27F
是弱者或是心理有病，就像有些人壓力大時，選擇慢跑
01/22 21:48, 27F
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01/22 21:48, 6年前 , 28F
選擇去馬殺雞，而有些人選擇心理諮商罷了^_^
01/22 21:48, 28F
→
01/22 23:05, 6年前 , 29F
說浪費稅金的那樓 怎麼不看看政府已經縮減多少人事費
01/22 23:05, 29F
推
01/22 23:21, 6年前 , 30F
感覺感覺～污名化就是從這樣開始
01/22 23:21, 30F
推
01/22 23:44, 6年前 , 31F
把Line關掉好好放假，什麼病都很好
01/22 23:44, 31F
推
01/23 00:29, 6年前 , 32F
同事有用過 他自己主動分享的 我覺得是很好的方案 一個
01/23 00:29, 32F
→
01/23 00:29, 6年前 , 33F
諮詢的管道 我之前壓力大時也一度想用 但後來狀況改善
01/23 00:29, 33F
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01/23 00:29, 6年前 , 34F
就沒去申請 申請這服務沒啥丟臉的呀~
01/23 00:29, 34F
推
01/23 01:24, 6年前 , 35F
某樓把諮商師說成「玩意兒」，對諮商專業真的很不尊重
01/23 01:24, 35F
→
01/23 01:24, 6年前 , 36F
。
01/23 01:24, 36F
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01/23 06:58, 6年前 , 37F
有些人搞錯重點了吧，重點是原po機關要求諮商師要給諮商
01/23 06:58, 37F
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01/23 06:58, 6年前 , 38F
紀錄才能請款核銷，而不是諮商好不好或有沒有必要的問題
01/23 06:58, 38F
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01/23 06:58, 6年前 , 39F
。如果原po講的是真的，那請問誰會真的相信人事或會計或
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→
01/23 06:58, 6年前 , 40F
首長的道德操守，你的諮商內容不會外流？難道用密件傳送
01/23 06:58, 40F
→
01/23 06:58, 6年前 , 41F
你就會放心了？
01/23 06:58, 41F
推
01/23 08:22, 6年前 , 42F
如果真的要搞對重點，至少請分享貴機關實務做法@@？
01/23 08:22, 42F
→
01/23 09:04, 6年前 , 43F
我們的請款只會有使用服務的次數，一開始跟心理師簽約時就
01/23 09:04, 43F
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01/23 09:04, 6年前 , 44F
會說好，在宣導這項服務時也有跟大家提到保密義務。遇過的
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01/23 09:04, 6年前 , 45F
是當事人自己大方講出來，分享諮商後的心得。
01/23 09:04, 45F
推
01/23 10:36, 6年前 , 46F
應該人/時間/次數 那些,沒這些怎請款?? ^_^
01/23 10:36, 46F
→
01/23 10:36, 6年前 , 47F
至於傳遍? 看你怎看待,同婚不也是如此?
01/23 10:36, 47F
→
01/23 10:37, 6年前 , 48F
又要請補助,又要請休假,又要不讓人家知道同性結婚?
01/23 10:37, 48F
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01/23 10:37, 6年前 , 49F
若擔心,就自費吧......
01/23 10:37, 49F
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01/23 11:39, 6年前 , 50F
要我說就m大的作法，不涉及內容，只要能佐證員工有去做
01/23 11:39, 50F
→
01/23 11:39, 6年前 , 51F
諮詢就可以了，所以原po的說法我個人懷疑是以訛傳訛
01/23 11:39, 51F
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01/23 11:40, 6年前 , 52F
但他講"他發現"講得這麼信誓旦旦，我就不知道真相怎樣囉
01/23 11:40, 52F
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01/23 11:41, 6年前 , 53F
不管是他捕風捉影還是他們機關真的沒下限，我都不意外
01/23 11:41, 53F
這不是捕風捉影 是在座談會上有同仁提出質疑 人事人員親口回答"為了關懷同仁會紀錄諮商情形 但以密件處理所以不用擔心" 我是不知道諮商師是否會協助隱瞞部分敏感資訊 但紀錄諮商情形是確實有的 不只人數而已 雖然還不確定是否有訊息被外流 但用密件這招就想讓同仁放心?? 我個人是完全不能接受 ※ 編輯: camelfat (110.50.148.245 臺灣), 01/23/2020 15:33:35
→
01/23 16:00, 6年前 , 54F
autumn5252要出來再說二句嗎？
01/23 16:00, 54F
推
01/23 17:59, 6年前 , 55F
依法用密件,人事沒問題吧！你若認為被違法洩漏個資,就依法
01/23 17:59, 55F
→
01/23 17:59, 6年前 , 56F
提告！體驗一般台端被洩漏個資時的過程,看能不能伸張正義
01/23 17:59, 56F
→
01/23 18:08, 6年前 , 57F
https://reurl.cc/6g6rVd 請參考心理師法§17
01/23 18:08, 57F
→
01/23 18:09, 6年前 , 58F
這個心理師如果真的簽這種特約已經違法了，你可以去跟
01/23 18:09, 58F
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01/23 18:10, 6年前 , 59F
主管機關舉報
01/23 18:10, 59F
→
01/23 18:11, 6年前 , 60F
得處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰
01/23 18:11, 60F
推
01/23 18:54, 6年前 , 61F
就算用密件處理，人事還是會講出去啦。而且更慘，人事
01/23 18:54, 61F
→
01/23 18:54, 6年前 , 62F
說的更斷章取義，不能相信人事。
01/23 18:54, 62F
→
01/23 19:58, 6年前 , 63F
人事室=政風二室
01/23 19:58, 63F
推
01/25 01:11, 6年前 , 64F
人事根本不知道誰有去用過諮商，都是簽約方拿領據來請款
01/25 01:11, 64F
→
01/25 01:11, 6年前 , 65F
！不懂不要亂講好嗎！而且諮商真的很不錯我覺得有舒壓到
01/25 01:11, 65F
推
01/25 07:53, 6年前 , 66F
樓上，那領據怎麼計算費用？不就要知道是誰還有幾次嗎
01/25 07:53, 66F
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01/25 07:53, 6年前 , 67F
？就算不知道諮商費用，被傳出來你去做諮商？
01/25 07:53, 67F
推
01/25 10:17, 6年前 , 68F
樓上a大，知道某人前往諮商跟知道某人諮商內容其實是
01/25 10:17, 68F
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01/25 10:17, 6年前 , 69F
不同層次的東西，諮商不是壞事，更不是只有發生壞事才
01/25 10:17, 69F
→
01/25 10:17, 6年前 , 70F
能去諮商，對於諮商您似乎有些既定印象存在
01/25 10:17, 70F
→
01/25 16:57, 6年前 , 71F
前承辦路過，我們以個案編號回報核銷喔，姓名、單位都會被
01/25 16:57, 71F
→
01/25 16:57, 6年前 , 72F
遮蔽，基本上連我都不知道（也不想知道），老闆要問我也說
01/25 16:57, 72F
→
01/25 16:57, 6年前 , 73F
不出來呢，但內置外置做法還是有不同
01/25 16:57, 73F
推
01/25 23:40, 6年前 , 74F
a大本機關的作法領據就是心理師談幾次簽幾次給幾次錢！
01/25 23:40, 74F
→
01/25 23:40, 6年前 , 75F
本著誠實互信原則！個案是誰完全不知道～～
01/25 23:40, 75F
推
01/25 23:43, 6年前 , 76F
而且員工協助方案也是幫助同仁在其他煩惱影響到工作表現
01/25 23:43, 76F
→
01/25 23:43, 6年前 , 77F
了介入，不覺得有不堪到像a大認為的那樣～至於我本人是
01/25 23:43, 77F
→
01/25 23:43, 6年前 , 78F
有使用過諮商的，在剛進入公部門時幫助非常大欸～到處推
01/25 23:43, 78F
→
01/25 23:43, 6年前 , 79F
薦使用哈哈哈哈
01/25 23:43, 79F
推
01/26 19:08, 6年前 , 80F
似乎是臺中？這兩年大力推廣
01/26 19:08, 80F
推
02/01 13:56, 6年前 , 81F
像我們機關只會拿到人數的請款單而已，不會知道是誰好
02/01 13:56, 81F
→
02/01 13:56, 6年前 , 82F
嗎
02/01 13:56, 82F
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