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[請益] 關於防疫照顧假

看板PublicServan (公職)作者 (0+X)時間6年前 (2020/02/02 18:11), 編輯推噓22(22推 0噓 41→)
留言63則, 26人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
請問剛剛發佈的防疫照顧假是以個人休假算嗎？ 我知道一定會有人說有休假先請休假，只是想釐清一下如果想請的話是算什麼假呢？ https://i.imgur.com/3W3Ehsa.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.29.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1580638311.A.FBD.html
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02/02 18:25, 6年前 , 1F
等人事處公文
02/02 18:25, 1F
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02/02 18:26, 6年前 , 2F
非勞工 可能會被慣老闆剝削
02/02 18:26, 2F
推
02/02 18:48, 6年前 , 3F
我覺得也是比照家庭照顧假吧，十之八九也會跟你說超過幾
02/02 18:48, 3F
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02/02 18:48, 6年前 , 4F
天以上列入事假....
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02/02 18:53, 6年前 , 5F
但是家庭照顧假超過天數要併事假計算，兩個禮拜請滿
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02/02 18:53, 6年前 , 6F
的話會扣薪，現在公佈的防疫照顧假勞工有規定不扣薪
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02/02 18:53, 6年前 , 7F
，公務員是否比照呢
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02/02 19:03, 6年前 , 8F
總是慢半拍，明天要是有人要請照顧假，那是要怎麼處理
02/02 19:03, 8F
推
02/02 19:10, 6年前 , 9F
就算能請假也是叫你工作帶回家做
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推
02/02 19:10, 6年前 , 10F
樓上是在哈囉？可以看一下開始日期嗎
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02/02 19:16, 6年前 , 11F
勞動部長是這樣說的:不能解雇、扣全勤獎金或其他處分
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02/02 19:16, 6年前 , 12F
這樣子是有規定不扣薪嗎? 好奇...
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推
02/02 19:16, 6年前 , 13F
勞工一樣要扣薪，勞動部沒有說不扣薪
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02/02 19:18, 6年前 , 14F
查過現行法規沒有「防疫照顧假」，只有「家庭照顧假」，
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規定在性別工作平等法第20條
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02/02 19:21, 6年前 , 16F
我看新聞說不能扣薪，所以才來問
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02/02 19:21, 6年前 , 17F
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02/02 19:22, 6年前 , 18F
新聞連結
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02/02 19:25, 6年前 , 20F
乾，還是學校的教員，職員好
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推
02/02 19:27, 6年前 , 21F
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02/02 19:27, 6年前 , 22F
另一家媒體有提到，口不扣薪由雇主決定
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02/02 19:28, 6年前 , 23F
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4-260405
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02/02 19:28, 6年前 , 25F
中國時報有提到比照事假扣薪
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02/02 19:30, 6年前 , 26F
三立新聞可能誤解部長的發言
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02/02 19:30, 6年前 , 27F
不能扣全勤獎金，不等於不能扣薪
02/02 19:30, 27F
推
02/02 19:31, 6年前 , 28F
有公文說隔離算公假
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02/02 19:37, 6年前 , 29F
不能扣全勤，但雇主可不支薪吧
02/02 19:37, 29F
推
02/02 19:42, 6年前 , 30F
行政院人事行政總處109.1.30總處培字第10900256831號函：
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02/02 19:42, 6年前 , 31F
學校停課，有照顧子女需求者：得依請假規則，以家庭照顧
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02/02 19:42, 6年前 , 32F
假辦理。
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02/02 19:43, 6年前 , 33F
目前看來，防疫照顧假=家庭照顧假
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02/02 19:55, 6年前 , 34F
感謝各位分享，綜上所述，目前看來應該就是比照家庭
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02/02 19:55, 6年前 , 35F
照顧假，並且傾向超過天數不給薪的方式辦理
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02/02 19:55, 6年前 , 36F
公務員不適用勞基法，等函釋吧
02/02 19:55, 36F
推
02/02 19:59, 6年前 , 37F
說不能扣薪，指的是不能因為請假處罰扣薪，至於請假當日
02/02 19:59, 37F
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02/02 19:59, 6年前 , 38F
的薪資，就看雇主給不給
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02/02 20:05, 6年前 , 39F
你什麼時候產生勞動部長講的話跟你有關的錯覺
02/02 20:05, 39F
推
02/02 20:16, 6年前 , 40F
公部門還是有少部分人員適用勞基法
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推
02/02 20:24, 6年前 , 41F
新聞發言看起來就是扣薪呀，公務員應該是比照家庭照顧
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02/02 20:24, 6年前 , 42F
假=事假吧
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02/02 20:57, 6年前 , 43F
家庭照顧假也才幾天，要請到快月底，真的可能嗎？
02/02 20:57, 43F
推
02/02 21:40, 6年前 , 44F
勞動部臉書有防疫照顧假的Q&A了
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02/02 21:41, 6年前 , 45F
說防疫照顧假不等於家庭照顧假，兩者可併行
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02/02 21:42, 6年前 , 46F
但也沒有強制雇主給薪
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推
02/02 21:45, 6年前 , 47F
公務人員部分，人事總處還要與銓敘部共同研議後再公布配
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02/02 21:45, 6年前 , 48F
套
02/02 21:45, 48F
推
02/02 22:21, 6年前 , 49F
不急。風向很亂。
02/02 22:21, 49F
推
02/03 00:20, 6年前 , 50F
勞動部長發言的影片有說給不給薪則看公司規定
02/03 00:20, 50F
推
02/03 00:35, 6年前 , 51F
我問人事了，也是說要等
02/03 00:35, 51F
推
02/03 06:10, 6年前 , 52F
推二樓
02/03 06:10, 52F
推
02/03 08:13, 6年前 , 53F
核實准以停止辦公登記，請問這是扣薪還是有薪呢？
02/03 08:13, 53F
推
02/03 09:45, 6年前 , 54F
公務員也使用性別工作平等法，請家庭照顧假雇主不得拒絕，
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02/03 09:45, 6年前 , 55F
列事假，不過遭拒的救濟依公務員人事法令，大概又會被共體
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02/03 09:45, 6年前 , 56F
時艱吧。有12歲以下子女才能請不列事假的防疫照顧假。
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推
02/03 19:31, 6年前 , 57F
這假請下去，考績絕對乙
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推
02/03 20:26, 6年前 , 58F
有家庭的，十個有九個把烤雞看作浮雲吧。重點是：長官
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02/03 20:26, 6年前 , 59F
不能不准假
02/03 20:26, 59F
推
02/03 22:32, 6年前 , 60F
公務員不適用勞基法 謝謝指教
02/03 22:32, 60F
推
02/03 23:20, 6年前 , 61F
請假一定沒問題，是不是有薪假，這還不知道，勞工是無薪
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02/03 23:20, 6年前 , 62F
的
02/03 23:20, 62F
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02/04 00:23, 6年前 , 63F
還在跳針不適用勞基法，可黏娜
02/04 00:23, 63F
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