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Re: [閒談] 智財局新考績規定(事病>14天最高78分)

看板PublicServan (公職)作者 (llll)時間3年前 (2021/01/14 00:23), 編輯推噓9(9推 0噓 12→)
留言21則, 10人參與, 3年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《palladium589 (啪啦丁)》之銘言： : 智財局今年考績分數新規定: : 對於無特殊事由且績效達成率接近100%之同仁 : 不應與事病假未超過14日之同仁獲得相同的評分，應有所區隔。 : 某科科長: : 本科今年打考績將依下述辦理 : 事病假超過14日的同仁最高78分 : 超過20日的最高76分 : 績效達成率接近100%再扣分 : 哀...可憐 如果所有官職等適用, 包括科長他自己, 那還算是一個客觀標準 不然科員請28天事病假, 還是繼續拿甲? 書記吞乙? 最後, 績效達成率接近100%再 "扣分", 這應該是誤繕?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.25.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1610555012.A.49E.html
推
01/14 05:51, 3年前 , 1F
事病假超過14日就不能打甲，他們是考量這類人是要跟因比
01/14 05:51, 1F
→
01/14 05:51, 3年前 , 2F
例限制而被輪乙的一樣打79分，還是要有所區別最高只能78。
01/14 05:51, 2F
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01/14 05:51, 3年前 , 3F
這部分的考量不過分
01/14 05:51, 3F
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01/14 07:14, 3年前 , 4F
這還好吧，也就只是把潛規則放到檯面上來而已，你假請好
01/14 07:14, 4F
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01/14 07:14, 3年前 , 5F
請滿自己爽，同事傻逼幫你代理，然後二個還都拿甲，同事
01/14 07:14, 5F
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01/14 07:14, 3年前 , 6F
能接受就真的傻逼了
01/14 07:14, 6F
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01/14 07:17, 3年前 , 7F
不過不太看好這個科長把潛規則放到檯面上，敢把假請好請
01/14 07:17, 7F
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01/14 07:17, 3年前 , 8F
滿要嘛年資夠要嘛背後有山，真的鬧起來誰輸誰贏還很難說
01/14 07:17, 8F
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01/14 07:17, 3年前 , 9F
，搞不好這個科長下跪認錯也不奇怪
01/14 07:17, 9F
推
01/14 08:00, 3年前 , 10F
可憐哪，這也行？
01/14 08:00, 10F
推
01/14 11:27, 3年前 , 11F
病假請14天本來就只能打乙等
01/14 11:27, 11F
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01/14 11:28, 3年前 , 12F
你要不要去看公務人員考績法
01/14 11:28, 12F
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01/14 11:35, 3年前 , 13F
智財局審案績效大部分人都是150以上 100已經是倒數的 拿
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01/14 11:35, 3年前 , 14F
乙不過分
01/14 11:35, 14F
推
01/14 12:26, 3年前 , 15F
事假一天不就乙了 請一天不如請七天
01/14 12:26, 15F
推
01/14 12:46, 3年前 , 16F
接近100%意思是尚未到基本工作量比如78%之類
01/14 12:46, 16F
推
01/14 12:48, 3年前 , 17F
79、70都乙等0.5個月，不轉調好像沒差？
01/14 12:48, 17F
推
01/14 12:58, 3年前 , 18F
150以上很少好嗎......看科別
01/14 12:58, 18F
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01/15 16:28, 3年前 , 19F
只看請假打考績這科長也太好當了
01/15 16:28, 19F
推
01/15 18:18, 3年前 , 20F
我覺得有請事病假拿乙還好耶，是我太奴嗎
01/15 18:18, 20F
推
01/15 22:02, 3年前 , 21F
搭版問去年考績甲等比例仍維持不超過75%嗎？
01/15 22:02, 21F
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