[請益] 短暫任職時間要寫嗎?

看板PublicServan (公職)作者 (相信就會有力量)時間2年前 (2022/12/29 14:19), 2年前編輯推噓9(9014)
留言23則, 7人參與, 2年前最新討論串1/1
(代Po) 曾經待過兩個機關 第一個是分娩假兩個月代理 第二個是約僱人員 只待了一個多月 當時簽呈離職原因寫職涯規劃 實際上是因為身體健康因素 休養了四年多 兩個機關都非常短 請問第二個機關適宜寫出來嗎 一般會遇到有什麼狀況? 我只想到如果第二個寫出來 會被人認為無法久任 請問曾經面試過非正式公務員的約聘僱人員,這會是見仁見智的答案嗎? 懇請給予意見,謝謝 -- Sent from nPTT on my iPhone 8 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.232.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1672294768.A.86E.html

12/29 15:57, 2年前 , 1F
寫出來通常會被面試委員問一下原因,不一定會馬上定調成此
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12/29 15:57, 2年前 , 2F
人無法久任,另公務經歷印象中在人員資料也是一個評分基準
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12/29 15:57, 2年前 , 3F
,我會建議寫出來(除非原因對您是負面的)
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12/29 15:59, 2年前 , 4F
主要還是會評估面試者的經歷能否勝任擬任職務~以上參考,
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12/29 15:59, 2年前 , 5F
如有錯誤亦請先進指正
12/29 15:59, 5F
已補離職原因,請問健康因素算是負面嗎?謝謝

12/29 16:08, 2年前 , 6F
看原因是否是負面的 如果只是正常因素 有公務經歷一定加
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12/29 16:08, 2年前 , 7F
12/29 16:08, 7F
已補離職原因,請問健康因素算是負面嗎?謝謝

12/29 16:09, 2年前 , 8F
一切推給原因消滅你就不得不離職不就好了 當然如果對
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12/29 16:09, 2年前 , 9F
方有先打聽過…那你不去也罷,所以沒差寫了有好處是
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12/29 16:09, 2年前 , 10F
讓對方知道你在行政機關工作經驗,至少不是從0開始
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謝謝建議,覺得誠實回答或直接不提可能比較妥適 ※ 編輯: dominika (1.34.232.73 臺灣), 12/29/2022 16:37:18 ※ 編輯: dominika (1.34.232.73 臺灣), 12/29/2022 16:59:39

12/29 19:14, 2年前 , 11F
這個曾經的健康因素,會不會讓面試委員對於你能勝任新工作
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12/29 19:14, 2年前 , 12F
產生疑慮,在面試前先思考看看怎麼說明會比較好
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12/29 19:18, 2年前 , 13F
另外我如果是委員也會詢問,當時職涯規劃之後的情況(看起
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12/29 19:18, 2年前 , 14F
來是有就業空窗期?),與其擔心面試委員覺得你無法久任,
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12/29 19:18, 2年前 , 15F
或許呈現自己很想到該機關的態度,還有準備好這類問題的回
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12/29 19:18, 2年前 , 16F
答方向,會更有幫助
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12/29 19:20, 2年前 , 17F
Btw第二個經歷不寫在履歷上,在自我介紹或是回答委員問題
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12/29 19:20, 2年前 , 18F
時帶到,也是一種方式,給你參考
12/29 19:20, 18F
請問在同縣市不同機關求職會調閱離職簽呈原因嗎? 思忖是不會調閱 之前有人告訴我離職原因會查,不知道是真偽

12/29 22:49, 2年前 , 19F
你覺得加分就寫 覺得扣分就不寫
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12/30 08:01, 2年前 , 20F
看和這個職務內容有無關聯,有的話就算短也是有加分的
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12/30 08:01, 2年前 , 21F
但是一定會問為什麼做這麼短
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※ 編輯: dominika (1.34.232.73 臺灣), 12/30/2022 10:07:54

12/30 18:21, 2年前 , 22F
我個人覺得會扣分,機關想找穩定的人
12/30 18:21, 22F

12/30 19:30, 2年前 , 23F
不要寫,絕對不會加分
12/30 19:30, 23F
文章代碼(AID): #1ZhJ5mXk (PublicServan)
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