[請益] 關於公務人員離職的疑問

看板PublicServan (公職)作者 (quietman)時間2年前 (2023/02/13 06:31), 2年前編輯推噓8(8019)
留言27則, 13人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
如果公務人員(做10幾年) 最近預計離職 1. 請問能給主管一個日期 例如:我只做到2月底 然後就不去了嗎? 2. 假設極端一點 如果真的明天 說不去就不去了 如果真的這麼做 是會違反什麼法律? 會被判什麼刑? 3. 或是因為特休已經28天 能不能向上級表示要離職後 開始請28天特休 把特休請完直接離職呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.37.201 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1676241087.A.D98.html

02/13 06:48, 2年前 , 1F
上離職簽,30天內未批核自動生效
02/13 06:48, 1F
請問上完離職簽,可以直接請特休到離職日嗎? ※ 編輯: quietman (101.9.37.201 臺灣), 02/13/2023 07:55:18

02/13 08:10, 2年前 , 2F
離職簽上寫清楚 會辦會計人事出納 大家好做事
02/13 08:10, 2F

02/13 08:26, 2年前 , 3F
能否請假要跟主管溝通,就像平常請假要他核准一樣
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02/13 08:32, 2年前 , 4F
休假跟平常一樣 主管批就可以
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02/13 09:47, 2年前 , 5F
然後主管一天都不給你請
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02/13 10:27, 2年前 , 6F
公務人員交接做好後再離職吧,不然購案可能在30年後還能
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02/13 10:27, 2年前 , 7F
讓你做牢
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02/13 19:22, 2年前 , 8F
主管裁量權
02/13 19:22, 8F

02/13 20:12, 2年前 , 9F
請問公務員交接沒做好,要怎麼到坐牢的?
02/13 20:12, 9F

02/13 22:04, 2年前 , 10F
好奇如果主管都沒指定後續交接人員,那還能照常離開嗎
02/13 22:04, 10F

02/13 22:04, 2年前 , 11F
02/13 22:04, 11F

02/13 23:02, 2年前 , 12F
1機關有明確不得拒絕的情形為保障法第12-1的規定即至
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少於一個月以書面提出辭職才符合前開機關不得拒絕情況2
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02/13 23:02, 2年前 , 14F
會依考績法曠職三日二大過免職 個人是建議除非你非常
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02/13 23:02, 2年前 , 15F
有把握到退休你都不會回來當公務人員 不然不建議 因為
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02/13 23:02, 2年前 , 16F
只要你回來你這段經歷都會是問題 就算是重考 人事跟你
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02/13 23:02, 2年前 , 17F
要資料也會發覺 一個完全不照制度的觀感會帶給你什影響
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02/13 23:02, 2年前 , 18F
沒人知道 謹慎考慮
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02/13 23:06, 2年前 , 19F
再者不論要不要回來這件事 你曠職連絡不上 機關還要記
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過 開考績會等作業 如果你的業務又交接不清 你等於是
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02/13 23:06, 2年前 , 21F
把你的工作解釋權交到對你印象不好的機關身上 同樣會帶
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02/13 23:06, 2年前 , 22F
來什麼影響或別會不會為難你 你自已思考清楚 畢竟長官
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02/13 23:06, 2年前 , 23F
職場 同事如何 只有你自已知道
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02/13 23:13, 2年前 , 24F
10年以上資歷,至少要有30日的預告吧?不能突然走會被曠職
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02/14 08:47, 2年前 , 25F
ez大講的不錯,建議文主參考
02/14 08:47, 25F

02/14 12:56, 2年前 , 26F
好聚好散,走該走的程序,如果部門主管溝通不良,通常直
02/14 12:56, 26F

02/14 12:56, 2年前 , 27F
接找首長比較快
02/14 12:56, 27F
文章代碼(AID): #1ZwMY_sO (PublicServan)
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