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[閒談] 離職(登出) 也被搞了

看板PublicServan (公職)作者 (阿格尼)時間2年前 (2023/08/12 03:47), 編輯推噓61(61推 0噓 90→)
留言151則, 69人參與, 2年前最新討論串1/1
各位還在打拼的前輩大家好 小弟來分享這短短 1 年 5 個月公職的一些經歷 文筆可能不太好 平板排版請多包涵 我也有把文字檔截圖放在最下面當附件 小弟在大三升大四時考上土木工程職系的地特四等 那時看了一下考古題感覺沒有很難 所以就想說去補習然後考考看好了 考上了就去沒上就去工地實習 ，結果運氣不錯就上榜了。 接下來就在工程實務及公文也不會的情況下去報到 因為學分已修完的關係，報到時是大四下學期 以下先談談工作的部分可能比較無聊 想看被搞得部分可以直接往下，重點也在那邊。 工作內容: 1.進入單位運氣不錯不用接爛攤子，前手也辦理到開工才交給我，連發包文件都不用 擬，負責的 2 個工程金額在公告以上未達查核，也不是從零開始的新建工程。 2.幾個月後還有接一個未達公告金額小案。 3.以及 1 個也是擬好招標資料上網的案子，但因為標不出去， 所以又開了減項會議， 又要跟補助的機關展延工程決標期程。 但因為沒經驗連個屁也不懂，只會做基本的計算題所以進去公文寫的也不好。 去現場說實話也就看看鋼筋間距一些皮毛而已 說實話算滿不合格的，但也只能做中學，跟自己說做越久懂越多，會越來越好的。 幾個月下來一個工程算順利(只有在辦契變比較頭痛而已)，但另一個在竣工跟驗收時出了問題，問題點就不多說了，每次想到都很無奈，怎麼有那麼天兵的施工廠商，當然我身為承辦也不是完全沒責任，其實在這就有想過要離職了，不過因為剛好要當兵可 以留停，家人也勸這樣走了很可惜，所以就先留停去當兵了。 當兵 4 個月期間，說實話非常爽非常開心(跟工作比起來的話)，每天都沒有壓力跟煩惱，不過不提太多跟本文沒啥關係。 服兵役結束，回原單位，接的案子有 2 個，其中 1 個(下稱 A 案)勞務設計監造案剛議 價決標，另一案(下稱 B 案)準備評選。 其實這邊我原本寫了很多，但放上來排版感覺大家會看的很痛苦所以先不放了。詳細補充在圖片裡，如果有興趣在看吧！ 直接進重點被搞了的部分 這個我不確定機關這樣的行政流程是否正確及損害到我權益 所以想請版上各位或了解人事法規的同仁看看 這個真的拜託大家幫忙了。 小弟於 111 年 8 月 12 日通過 4 個月訓練(基礎訓+實務訓)，取得考試及格證明，另於 111 年 12 月 1 日入伍服兵役，於 112 年 3 月 18 日結訓，先予敘明。 那麼本局人事是否應於 112 年的 6 月(原大概為 112 年 2 月通過 6 個月試用期，因當兵 4 個月不算試用期的話，為今年 6 月)就該幫把通過試用期、合格實授的資料發函給銓敘部? 時至近日(112 年 8 月 9 日)我因生涯規劃要離職了，向人事詢問合格實授的證明資料等 文件，才發現人事可能疏漏沒有幫我辦理。 承上，所以最近幾日請人事再重新幫我補辦，想說離職前拿個合格實授當紀念，結果 考核表之類的文件陳核給小主管，小主管才勾選「不通過」(近日早上大主管向我透漏的)。 我想詢問這樣的行政程序是合理的嗎? 我早已通過試用期(如果沒過我之前早就 該停職或被辭職了)，到今年 8 月 9 日我要離職了才勾選「不通過」。 我於去年 8 月到今年 6 月工作期間也沒被記過或曠職犯法等情況發生。我因為上面的案子當兵完回來解決不了，想離職也是發生在合格實授之後的事了，他能直接這樣勾不通過嗎? 以上這些內容我也有 MAIL 到銓敘部長信箱了，隨然也不期待得到正面的回復，說實話 我要走了，有沒有拿到合格實授證明對我也沒差了，我也不會回來原單位，離職也很難商調(加上我年資也不夠)，其實當天早上大主管找我談，感覺是有機會幫我拉回來 的，但我當下也想說算了，不過回家跟家人講這事後，家人感覺小主管在弄我，所以才想說上跟各位前輩討論一下。 最後談一下為什麼想走好了，各位在工程單位水深火熱的前輩應該會覺得我的業務已經很輕鬆了，也不用辦巨額採購之類的，這我不否認我能力也真的不足。 小弟的單位還有 3 個技士，他們 3 位才是真的慘，2 位手上有巨額、另 1 位接別人留 下的爛攤子都忙得要死，所以我也一直跟自己講別人比我更累都撐得下來了，我要再加油。 但從前一陣子開始，我有問題去詢問小主管得到的回復就是你要自己想阿! 然後很多公文陳核也就連批都不批，原封不動放回我桌上，意見也不寫了，當然這代表內容有問題要我去問，但如上所說，問了也是答非所問，問不出個所以然，到最後心也累了，也不想問了，每天去上班都覺得很痛苦很茫然。 還有一個拆除案(未達公告金額)，他在開會時說要用「評分及格最低標」，然後壓了一個期限(連細設都還沒開會審過喔)，要我簽出招標資料，我就想請問都不知道有沒有要修改的東西？ 你要我簽，好我請建築師先給我預算書圖，我也簽了，他才又改說要用 「中央機關未達公告金額採購招標辦法」來辦理，然後我就被送考績會要吃申誡或小 過了(我不清楚懲處的部分)，還說了一句:「拎北就是要辦你拉」。(當然我沒隨身攜帶錄音筆，所以這段我沒證據，但我也沒必要說謊)。 以上簽招標文件的過程大概做了一周，期間有修改也有原封不動還我過，說要懲處的原因是辦太久ㄏㄏ。 我覺得這份工作我能力不到，也不想做的那麼痛苦了，所以就決定走了，想說還年輕去現場歷練，雖然工時一定比公職多。單現在不走以後一定後悔。 謝謝願意看到這的各位 祝各位一切順利。 https://i.imgur.com/2AYtSeW.jpg
https://i.imgur.com/GaC1z8M.jpg
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」 https://i.imgur.com/vo7BcVw.jpg
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08/12 05:03, 2年前 , 1F
土木這麼缺人，單位還不珍惜，你還年輕到民間闖盪也不
08/12 05:03, 1F
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是壞事。
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推
08/12 05:36, 2年前 , 3F
不通過是機關的行政判斷，這個無法置啄。只能尊重
08/12 05:36, 3F
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08/12 06:27, 2年前 , 4F
先去了解下合格實授跟考試及格的定義不同，登出就好。
08/12 06:27, 4F
推
08/12 06:39, 2年前 , 5F
其實業界也不錯啦 記得還是要考牌
08/12 06:39, 5F
推
08/12 06:50, 2年前 , 6F
如果是我，我會一直出包到小主管被換掉，該走的是小主管
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不是你。
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上面究責時，就把小主管搬出來
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推
08/12 06:58, 2年前 , 9F
因果不明、沒頭沒尾，建議提復審、行政訴訟
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推
08/12 07:00, 2年前 , 10F
默契頻率問題不便評論，但加上你還有四個正職承辦，感覺
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08/12 07:00, 2年前 , 11F
就不是太賽的單位
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推
08/12 07:06, 2年前 , 12F
如果能力真的太差，給過不是害人嗎？
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08/12 07:09, 2年前 , 13F
祝福你可以找到更好的工作QQ
08/12 07:09, 13F
推
08/12 07:32, 2年前 , 14F
這個單位不適合你，你還年輕，加油，考技師跟國營事業
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推
08/12 07:42, 2年前 , 15F
我待過的工程單位，只有政風或主計堅持要究責，才會有記過記
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08/12 07:42, 2年前 , 16F
申誡的問題，要不然單位裡只會儘量找方法幫同仁記嘉獎記功
08/12 07:42, 16F
推
08/12 07:52, 2年前 , 17F
這就是現在的公務環境 早就被搞爛了 也沒有福利留人
08/12 07:52, 17F
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08/12 07:53, 2年前 , 18F
還年輕就趕快跑 不要像我們跑不動了任人宰割
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08/12 07:54, 2年前 , 19F
二樓是置喙不是置啄…
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推
08/12 08:06, 2年前 , 20F
也沒什麼理由，就牠看你不順眼...
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推
08/12 08:10, 2年前 , 21F
推文的人沒細看
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08/12 08:11, 2年前 , 22F
他111年實務訓練期滿，拿到考試及格證書
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08/12 08:11, 2年前 , 23F
怎麼可能現在112年夏天去打去年分數不通過
08/12 08:11, 23F
推
08/12 08:13, 2年前 , 24F
走得有點晚，讓牠有機會嚇唬你，稱了牠的意
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08/12 08:13, 2年前 , 25F
現在制度應該是，實務訓練期滿及格，才會發考試及格證書
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08/12 08:14, 2年前 , 26F
只是人事承辦人程序有漏，他主管找麻煩
08/12 08:14, 26F
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08/12 08:16, 2年前 , 27F
咦，再看一下，基礎訓，實務訓後，還有試用期？
08/12 08:16, 27F
推
08/12 08:33, 2年前 , 28F
都要離職了，把單位課室直接說出來，造福後輩
08/12 08:33, 28F
推
08/12 08:48, 2年前 , 29F
我在國營體系，看了一下真的覺得很賽，勸你考國營，
08/12 08:48, 29F
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08/12 08:48, 2年前 , 30F
至少錢比較多。
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08/12 08:48, 2年前 , 31F
不然就去業界
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推
08/12 08:51, 2年前 , 32F
這程序嚴重不合法了吧 哪時就該給你合格實授了拖那麼
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08/12 08:51, 2年前 , 33F
久 是說原po不用想太多啦之後要回來也是重考重綁 沒
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08/12 08:51, 2年前 , 34F
太大差別
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推
08/12 09:31, 2年前 , 35F
看一下任用法第20條吧！試用成績不及格的原因是什麼？而
08/12 09:31, 35F
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08/12 09:31, 2年前 , 36F
且也需要送考績會。如果真的不爽之後就復審吧！
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推
08/12 09:57, 2年前 , 37F
感覺小主管很雷欸
08/12 09:57, 37F
推
08/12 10:41, 2年前 , 38F
不做最大啊！走程序弄小主管
08/12 10:41, 38F
推
08/12 10:54, 2年前 , 39F
聽起來人事疏失，建議採程序申復，不好結果好壞，你總
08/12 10:54, 39F
還有 72 則推文
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08/13 15:06, 2年前 , 112F
技術類的加給和行政的一樣，慘
08/13 15:06, 112F
推
08/13 16:11, 2年前 , 113F
感覺漏了一堆東西沒交代前因後果，合格實授是99%都
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08/13 16:11, 2年前 , 114F
通過的，剩下那1%真的要檢討自己
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08/13 16:11, 2年前 , 115F
算是奇人
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08/13 16:12, 2年前 , 116F
也沒講單位是要通靈嗎
08/13 16:12, 116F
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08/13 17:13, 2年前 , 117F
我是原po回一下樓上 我到離職前早已通過6個月試用合
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08/13 17:13, 2年前 , 118F
格實授 是人事沒幫我辦 我要離職才請人事幫我補辦
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08/13 17:13, 2年前 , 119F
小主管這時才打不合格
08/13 17:13, 119F
推
08/13 17:45, 2年前 , 120F
不對哦 考試及格即有任用資格 試用期並不是你六個月過
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08/13 17:45, 2年前 , 121F
了還能留下來就是過了試用期 而是要打了及不及格報上
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08/13 17:45, 2年前 , 122F
去然後銓審過了改實 才是過了試用期 你說你過了試用期
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08/13 17:45, 2年前 , 123F
但你並沒有收到改實的銓審函 這件事機關或人事有責任
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08/13 17:45, 2年前 , 124F
是要會被議處的 但無論如何你滿六個月沒有打試用成績
08/13 17:45, 124F
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08/13 17:45, 2年前 , 125F
是事實 所以你並沒有過試用期 但機關也不明智 如果現
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08/13 17:45, 2年前 , 126F
在把你打試用期不合格 那麼滿六個月那日到你離職那天
08/13 17:45, 126F
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08/13 17:45, 2年前 , 127F
不就非法任用?薪水該不該繳回?你蓋的那些章發不發揮法
08/13 17:45, 127F
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08/13 17:45, 2年前 , 128F
律效力?他後面是一連串不可逆的問題(時間無法回復)可
08/13 17:45, 128F
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08/13 17:45, 2年前 , 129F
能的確要整你 但為了這一點情會引發的責任和問題 只能
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08/13 17:45, 2年前 , 130F
用蠢來形容
08/13 17:45, 130F
推
08/13 18:12, 2年前 , 131F
沒差啦 地特四等 隨便考就能上的東西
08/13 18:12, 131F
推
08/13 18:12, 2年前 , 132F
只有我覺得你很幸運嗎 早點登出公家
08/13 18:12, 132F
推
08/13 19:11, 2年前 , 133F
我這邊土木職系都被長官當寶來呵護，雖然業務很重
08/13 19:11, 133F
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08/13 19:11, 2年前 , 134F
啦，反而行政職系的都被長官罵到懷疑人生耶
08/13 19:11, 134F
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08/13 19:52, 2年前 , 135F
一直要懲處真的很靠腰
08/13 19:52, 135F
推
08/13 21:23, 2年前 , 136F
你今年六月就能拿到合格實授，是適於舊制，退休有月退領
08/13 21:23, 136F
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08/13 21:23, 2年前 , 137F
到死，剛好7/1改成新制沒有領到死，人事搞不好是故意的，
08/13 21:23, 137F
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08/13 21:23, 2年前 , 138F
這麼嚴重的事你竟然打算放過，我是你就會請律師打行政訴
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08/13 21:23, 2年前 , 139F
訟
08/13 21:23, 139F
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08/13 22:43, 2年前 , 140F
我跟ez大想的一樣 既然打不合格 那我這段期間 早該
08/13 22:43, 140F
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08/13 22:43, 2年前 , 141F
滾了 我做的事 蓋的章算什麼
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08/13 22:45, 2年前 , 142F
我建議你繼續做欸 很想看後續
08/13 22:45, 142F
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08/13 23:08, 2年前 , 143F
合格實授後還有一個試用期，之前打聽是一年，對上你四
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08/13 23:08, 2年前 , 144F
個月的留停兵役，時間有點符合，但是一個單位要把你不
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08/13 23:08, 2年前 , 145F
合格，證據至少要非常明確，不然光是後續申訴怎麼拿出
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08/13 23:08, 2年前 , 146F
東西。最少我看我們家依法請假，上一個月來一個月的同
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08/13 23:08, 2年前 , 147F
仁，一年都過了還被人事交代沒有違反不合格的部分，給
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08/13 23:08, 2年前 , 148F
了合格。（當然我們自己誤解也是有可能）如果有疑義就
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08/13 23:08, 2年前 , 149F
申訴，你已經上岸了，只有機關要忙不完而已
08/13 23:08, 149F
推
08/14 12:42, 2年前 , 150F
有技師牌嗎
08/14 12:42, 150F
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08/15 17:51, 2年前 , 151F
去國營或去業界
08/15 17:51, 151F
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