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[請益] 委升薦的途徑

看板PublicServan (公職)作者 ( )時間1年前 (2024/03/12 22:39), 1年前編輯推噓25(25推 0噓 37→)
留言62則, 20人參與, 1年前最新討論串1/1
小弟noob 問題1: 普考要升到薦任的方法有 1.考高考 2.等10年委五滿等以後直接去薦任訓 3.委五滿等以後升等考 是這樣嗎?有錯請指正 另外聽說直接參加薦任訓未來升不上主管 點解? 問題2: 每個單位的委任或薦任缺都是固定國家規定的? 委任要升薦任除非同一個單位有空出薦任缺 才能升? 是這樣嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.128.215 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1710254372.A.265.html ※ 編輯: huipo (218.166.128.215 臺灣), 03/12/2024 22:41:48
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03/12 23:04, 1年前 , 1F
升不上主管太籠統了 因為原則上通過訓練後只能到薦7
03/12 23:04, 1F
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03/12 23:04, 1年前 , 2F
也有例外 https://reurl.cc/nrd9g8 看法律效果那欄
03/12 23:04, 2F
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03/12 23:08, 1年前 , 3F
Q2 你可以查你們機關的組織編制表 各職務的職等跟員額
03/12 23:08, 3F
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03/12 23:08, 1年前 , 4F
是有規定的 以行政院為例 https://reurl.cc/XqMd1M
03/12 23:08, 4F
推
03/13 06:56, 1年前 , 5F
問題2的意思是說你取得資格後 要佔到缺才能升
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03/13 06:56, 1年前 , 6F
但如果你在其他機關找到缺也可
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推
03/13 08:30, 1年前 , 7F
乖乖準備1&3 2你會等到天荒地老
03/13 08:30, 7F
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03/13 08:56, 1年前 , 8F
你知道2排隊要排多久嗎
03/13 08:56, 8F
推
03/13 10:17, 1年前 , 9F
請問 升等考不是也要佔缺才能升嗎？
03/13 10:17, 9F
推
03/13 10:22, 1年前 , 10F
正常來講要在一個機關待十年沒辦法升科員也挺不容易
03/13 10:22, 10F
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03/13 10:22, 1年前 , 11F
我前機關大概五年內吧 但好幾個佔到科員的又降調跑人
03/13 10:22, 11F
推
03/13 10:32, 1年前 , 12F
升等考要自己找缺 不然就是只有任用資格
03/13 10:32, 12F
推
03/13 11:04, 1年前 , 13F
請問前輩們，高考資格科員，薦七萬年科員退休是不是大部
03/13 11:04, 13F
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03/13 11:04, 1年前 , 14F
分的常態呢？謝謝
03/13 11:04, 14F
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03/13 11:19, 1年前 , 15F
要看你在哪個縣市吧
03/13 11:19, 15F
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03/13 11:19, 1年前 , 16F
中南部是 但CP值高很多
03/13 11:19, 16F
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03/13 11:40, 1年前 , 17F
我的印象是3視同1，不過等到能考升等考的年資，其實考沒幾
03/13 11:40, 17F
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03/13 11:41, 1年前 , 18F
次就可以排隊等2了，但甚麼時後排到真的很難講，有看過快
03/13 11:41, 18F
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03/13 11:41, 1年前 , 19F
休才排到的，看單位吧
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03/13 12:05, 1年前 , 20F
大部分，應該說公職有70%左右就是7頂退，5%比較爛又比較
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03/13 12:05, 1年前 , 21F
廢的，可能5頂退，剩下25%可能8~12退
03/13 12:05, 21F
推
03/13 13:07, 1年前 , 22F
以前聽過台北有的區公所會讓里幹事先升課員解鎖薦7
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03/13 13:07, 1年前 , 23F
之後再回去當里幹事、
03/13 13:07, 23F
推
03/13 13:26, 1年前 , 24F
委五就有主管缺了，跟薦任訓沒關係！
03/13 13:26, 24F
推
03/13 13:39, 1年前 , 25F
03/13 13:39, 25F
推
03/13 13:43, 1年前 , 26F
嗯，退休職等分布請自己看圖。
03/13 13:43, 26F
推
03/13 13:45, 1年前 , 27F
薦任裡面還有1/4是從委任進來的
03/13 13:45, 27F
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03/13 13:46, 1年前 , 28F
看統計應該比你說我說來得準吧
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03/13 13:53, 1年前 , 29F
好像有聽過受訓仔不能當主管的”潛”規則
03/13 13:53, 29F
推
03/13 13:55, 1年前 , 30F
感謝前面公職前輩熱心專業解答，不求升官當主管，只求安
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03/13 13:55, 1年前 , 31F
全下崗...
03/13 13:55, 31F
推
03/13 14:00, 1年前 , 32F
主要是受訓才到7，你能選擇的主管職缺本來就少又競爭。
03/13 14:00, 32F
推
03/13 14:18, 1年前 , 33F
受訓去洗個碩士學歷就好
03/13 14:18, 33F
推
03/13 14:21, 1年前 , 34F
碩士學歷還要5年有4甲
03/13 14:21, 34F
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03/13 14:33, 1年前 , 35F
碩士學歷簡單，五年四甲在考績法未修正前的現在也是簡單
03/13 14:33, 35F
推
03/13 14:37, 1年前 , 36F
你這樣講只是打自己臉而已
03/13 14:37, 36F
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03/13 14:37, 1年前 , 37F
阿不就七成都七職等
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03/13 14:38, 1年前 , 38F
剛才沒有指名你是覺得沒有必要這樣
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03/13 14:38, 1年前 , 39F
但你就是喜歡沒有根據的誤導人...
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03/13 14:40, 1年前 , 40F
啊就上面沒缺，當然只能到7，況且滿街都碩士當然也不值
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03/13 14:40, 1年前 , 41F
錢，還是你以為碩士就有辦法當到簡任？忘記講，我這邊簡
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03/13 14:40, 1年前 , 42F
任都是博士級的
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推
03/13 14:41, 1年前 , 43F
別人拿出數字又會嘴別人過時資訊
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03/13 14:42, 1年前 , 44F
其實，對別人來說 統計比你個人片面重要
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推
03/13 14:43, 1年前 , 45F
你一直拿你的經驗來講 俗話就是瞎子摸象而已
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03/13 14:44, 1年前 , 46F
例如你很愛講碩士滿街跑之類的
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03/13 14:44, 1年前 , 47F
事實是只有10%-20%不等
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03/13 14:46, 1年前 , 48F
很不喜歡對人不對事，但你真的常常就憑印象發言
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推
03/13 15:26, 1年前 , 49F
我們編制近千，但人事簡訊很少看到升薦訓，9年只看過一次
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03/13 15:26, 1年前 , 50F
還兩次，而且直接到六功，算算看要蹲多久才有機會
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推
03/13 15:31, 1年前 , 51F
考三等比較快
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推
03/13 17:27, 1年前 , 52F
薦任訓要排隊，再加上未必年年甲等，所以會超過10年
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推
03/13 19:19, 1年前 , 53F
機關每年分配多少委升薦與薦升簡名額要看人數，例如上
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03/13 19:19, 1年前 , 54F
面引述的行政院每年就只有一個委升薦名額
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推
03/13 19:37, 1年前 , 55F
我之前的機關薦訓一次都去一堆人
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推
03/13 21:20, 1年前 , 56F
受訓人數是[機關符合受訓資格人數]*比例(保訓會每年訂定
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03/13 21:21, 1年前 , 57F
112年薦升簡人數參考 https://reurl.cc/OGNrQ3
03/13 21:21, 57F
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03/13 21:22, 1年前 , 58F
個位數名額的 可能符合資格的人就不多(大家都已薦任了)
03/13 21:22, 58F
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03/13 21:24, 1年前 , 59F
當然取得任用資格跟有沒有佔到缺是兩回事就是了...
03/13 21:24, 59F
推
03/14 19:33, 1年前 , 60F
小弟就是先升等訓再升等考，升等訓只能到7(碩士到8)
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03/14 19:34, 1年前 , 61F
單位內科長都8起跳，所以沒能當主管
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03/14 19:34, 1年前 , 62F
後來升等考過後，才轉任課長
03/14 19:34, 62F
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