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[閒談] 調薪遲未法制化 考績制度嚴重失靈?

看板PublicServan (公職)作者 (苦茶)時間1月前 (2024/03/27 21:16), 編輯推噓24(25推 1噓 32→)
留言58則, 32人參與, 4周前最新討論串1/4 (看更多)
收看連結： https://youtu.be/G_5pbEEwekQ?si=QqGh_yKSQZM-iyXO
完整標題： 【國昌質詢】 公務人員調薪遲未法制化 考績制度嚴重失靈｜2024-03-27｜司法及法制委員會 內容： 【公務人員調薪遲未法制化 考績制度嚴重失靈】2024-03-27司法及法制委員會 先前我指出公務人員調薪缺乏法源基礎後，人總承諾「未來將朝調薪機制法制化規劃」。 然而，相同的話，人事總處在2016年已經說過，八年過去，仍原地踏步，連監察院都稱「 拖延過久，有欠積極」。 軍公教員工待遇審議委員會應納入基層員工團體代表，讓審議過程更加公開透明。今日人 事長無法提出改革規劃與期程，僅信誓旦旦表示今年會完成法制化，我會持續監督是否兌 現承諾。 現行《公務人員考績法》沒有訂定各等級人數比例，竟然是由五院秘書長逕自訂定甲等人 數比例！如此搞法，完全違反法治國原則。更重要的是，針對「官等越大，甲等越多」現 象，人事長不解釋竟然是高等公務人員容易接觸新任務！根本沒有正視考績失靈的嚴重問 題。 考績制度攸關公務人員升遷與獎金，人事長竟狡辯只是「管理工具」，我呼籲未來改革應 兼顧公平性，發揮考績制度應有的功能！ =========== 據說年底會法制化，就讓我們繼續看下去(? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.252.64.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1711545372.A.3D0.html
推
03/27 21:42, 1月前 , 1F
我猜也是把現行作法法制化而已，最後調與不調，一句政
03/27 21:42, 1F
→
03/27 21:42, 1月前 , 2F
府財政狀況不佳還不是不調
03/27 21:42, 2F
推
03/27 21:52, 1月前 , 3F
人事總處搞到報考人數大降、缺額補不滿，是不是該部門
03/27 21:52, 3F
→
03/27 21:52, 1月前 , 4F
都該拿乙啊？
03/27 21:52, 4F
推
03/27 21:57, 1月前 , 5F
而且技術類科缺額缺超多，專業加給調整幅度竟然沒表一
03/27 21:57, 5F
→
03/27 21:57, 1月前 , 6F
高，還諷刺
03/27 21:57, 6F
推
03/27 22:13, 1月前 , 7F
誠懇的講幹話 果然很公務員 cc
03/27 22:13, 7F
推
03/27 23:00, 1月前 , 8F
為什麼人事長聽到官越大甲等越多的不公平現況可以覺得
03/27 23:00, 8F
→
03/27 23:00, 1月前 , 9F
正常
03/27 23:00, 9F
推
03/27 23:02, 1月前 , 10F
法制化內容也重要
03/27 23:02, 10F
→
03/27 23:02, 1月前 , 11F
繼續看下去
03/27 23:02, 11F
→
03/27 23:06, 1月前 , 12F
法制化請參考最低工資法，難道這個版本國蔥很滿意？
03/27 23:06, 12F
推
03/27 23:12, 1月前 , 13F
繼續凍結預算就對了
03/27 23:12, 13F
推
03/27 23:30, 1月前 , 14F
最低工資法去年底通過，今年施行XD
03/27 23:30, 14F
推
03/27 23:35, 1月前 , 15F
其實很簡單 就提案凍結人事長薪俸預算即可 既不會妨礙政
03/27 23:35, 15F
→
03/27 23:35, 1月前 , 16F
事運作 人事長領不到錢自然就會加速
03/27 23:35, 16F
推
03/27 23:40, 1月前 , 17F
再研議啦 唬爛說說而已
03/27 23:40, 17F
推
03/28 00:47, 1月前 , 18F
為何五院的秘書長喬好，就可以決定全體公務人員的考績
03/28 00:47, 18F
→
03/28 00:47, 1月前 , 19F
比例，難怪被質疑這是一個法治國家應有的現象，研議8年
03/28 00:47, 19F
→
03/28 00:47, 1月前 , 20F
，還要研議多久...
03/28 00:47, 20F
推
03/28 01:54, 1月前 , 21F
真誇張
03/28 01:54, 21F
推
03/28 06:10, 1月前 , 22F
一模一樣的議題，2017年黃國昌就質詢過，晃眼7年，人總
03/28 06:10, 22F
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03/28 06:10, 1月前 , 23F
一樣研議中
03/28 06:10, 23F
推
03/28 06:51, 1月前 , 24F
軍人和教師就沒考績比例限制，公務人員就有,這算哪門
03/28 06:51, 24F
→
03/28 06:51, 1月前 , 25F
子公平？
03/28 06:51, 25F
推
03/28 06:52, 1月前 , 26F
各等級考績比例，希望有生之年看得到，一堆XX長官保甲,
03/28 06:52, 26F
→
03/28 06:54, 1月前 , 27F
應該要另訂獎金激勵制度，不然就應比照國營，再不然應
03/28 06:54, 27F
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03/28 06:54, 1月前 , 28F
該要先試辦讓某些公部門轉型成營利機關構,鼓勵公民營
03/28 06:54, 28F
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03/28 06:54, 1月前 , 29F
相互競爭，共創雙贏
03/28 06:54, 29F
→
03/28 06:58, 1月前 , 30F
各大學公行系的學者眼光應該也要開闊點，公部門應該也
03/28 06:58, 30F
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03/28 06:58, 1月前 , 31F
要與民協力合作相互競爭，有永業制的同時，也要納入與
03/28 06:58, 31F
→
03/28 06:58, 1月前 , 32F
民競爭的意識，不能永遠都吃大鍋飯
03/28 06:58, 32F
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03/28 07:02, 1月前 , 33F
公平公正的考績制度
03/28 07:02, 33F
→
03/28 07:05, 1月前 , 34F
處長把它打個乙試試
03/28 07:05, 34F
→
03/28 07:17, 1月前 , 35F
請國會最大黨啟動修法，別再睡了
03/28 07:17, 35F
推
03/28 07:39, 1月前 , 36F
看藍白加起來是最大黨，願不願意調
03/28 07:39, 36F
推
03/28 07:51, 1月前 , 37F
五院秘書長 憑什麼啊 該上街抗議了
03/28 07:51, 37F
→
03/28 08:03, 1月前 , 38F
人總就是行政院養的狗 要它做事？
03/28 08:03, 38F
推
03/28 08:28, 1月前 , 39F
年底再說沒共識就好了 再拖八年不是問題
03/28 08:28, 39F
推
03/28 08:57, 1月前 , 40F
一時研議一時爽，一直研議一直爽
03/28 08:57, 40F
→
03/28 12:11, 1月前 , 41F
人事總處不愧是黨的犬儒
03/28 12:11, 41F
推
03/28 12:40, 1月前 , 42F
真打贏民間企業還不直接被哭腰，不然憑台電水這種程度的
03/28 12:40, 42F
→
03/28 12:40, 1月前 , 43F
公司認真盈利早就賺翻了，中華電信如果解除全部束縛也早
03/28 12:40, 43F
→
03/28 12:40, 1月前 , 44F
就把遠傳跟台哥按在地上摩擦
03/28 12:40, 44F
推
03/28 12:59, 1月前 , 45F
犬儒不是這樣用的吧
03/28 12:59, 45F
推
03/28 13:26, 1月前 , 46F
推
03/28 13:26, 46F
推
03/28 14:47, 1月前 , 47F
簡任至少25%吃乙敢不敢，笑你人塚不敢
03/28 14:47, 47F
→
03/28 17:40, 1月前 , 48F
執政黨忙分贓
03/28 17:40, 48F
→
03/28 18:14, 1月前 , 49F
03/28 18:14, 49F
→
03/28 18:15, 1月前 , 50F
這就是人總認為簡任多甲等的原因
03/28 18:15, 50F
→
03/28 18:16, 1月前 , 51F
通篇幹話，這質詢算客氣，沒直接開噴
03/28 18:16, 51F
噓
03/28 18:18, 1月前 , 52F
應該是薦九以上主管每天都出一張嘴，嘴巴很乾，所以要給
03/28 18:18, 52F
→
03/28 18:18, 1月前 , 53F
他們保甲，解渴一下，你們基層只是出力，回家睡個覺，體
03/28 18:18, 53F
→
03/28 18:18, 1月前 , 54F
力就來了 在那邊爭什麼甲等！
03/28 18:18, 54F
推
03/28 19:23, 1月前 , 55F
看到人塚畜長被問到主管考績沒考甲的很少，表現出來的反
03/28 19:23, 55F
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03/28 19:24, 1月前 , 56F
應就是這張嘴臉：基層員工有什麼資格跟主管搶甲。那張囂
03/28 19:24, 56F
推
03/28 19:31, 1月前 , 57F
張鄙視基層公務員的卑劣嘴臉，看了真的令人作嘔
03/28 19:31, 57F
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03/28 22:08, 4周前 , 58F
黃國昌讚
03/28 22:08, 58F
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