[新聞] 企業向公部門搶人 土木專才年薪200萬、配車、包租屋

看板PublicServan (公職)作者時間3月前 (2024/07/29 20:03), 編輯推噓36(37148)
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新聞標題:企業向公部門搶人 土木專才年薪200萬、配車、包租屋 新聞來源: 新聞來源:https://udn.com/news/amp/story/7269/8096105 新聞時間:2024-07-15 14:24 聯合報 記者陳雅玲/雲林即時報導 新聞內文:缺工成普遍樣態,尤其土木、工程等專業人員更缺,不少企業紛紛祭出高薪轉 向公部門挖角,雲林縣交通工務局組改之後,工程人員缺額14人,多數被企業以至少翻倍 年薪挖角,交工局為留住人才,提出工程人員留任計畫,將提高專業加給、工程獎金,並 祭出留任獎金,行政院人事行政總局將專簽行政院核准。 雲林縣交通工務局現行編制39人,包含29名工程人員,但工程人員缺額就有14人,交工局 長汪令堯說,新進高考工程人員年薪約60萬元,待滿3年即可離職,累積土木工程相關經 驗後,跳槽到外面企業年薪至少翻倍。 若是公務機關技師,企業開價至少年薪150萬元,擔任過科長更喊價年薪200萬,他曾聽聞 外縣市有土木職系科長跳槽企業,不僅年薪200萬元,還另外配車使用,所以不僅基層工 程人員爆發出走潮,就連主管級也很難留住人。 汪令堯說,雲林縣交工局組改之後,業務量暴增,尤其每年工程案件發包就近300件,更 別提其他驗收等各項業務,以現行業務量,至少需增加編制12人,為避免耽誤工程建設進 行,日前已向行政院人事行政總局提出增加編制、工程人員留任計畫,初步獲同意,將由 人事行政總局專簽行政院核准。 汪令堯說,工程人員留任計畫將把每月專業加給再增4千元,另祭出留任獎金,屆滿1年3 萬元、屆滿3年4萬5千元、屆滿5年6萬元;現有工程獎金每人每年提撥額度上限提高為5萬 5千元,若是直接從事工程業務人員每年發給限額提高為16萬元,盼藉由各項獎金的提高 ,縮小公部門待遇與企業的差距,以留住人才。 一名不具名的土木職系科長表示,高考新進人員要升到主管職,年薪才能破百萬,通常需 要好幾年時間,但業界行情好,營造廠、顧問公司開出年薪都是加倍行情,且目前政府標 案多,顧問公司跟承包廠商都很缺人,有行政經驗的很容易就被高薪挖角,他也曾遇到外 縣市廠商開出200萬元年薪、獎金另計、租屋補助等條件欲挖角,但考量自己生涯規畫仍 婉拒。 心得: 不具名科長表示:他也曾遇到外縣市廠商開出200萬元年薪、獎金另計、租屋補助等條件 欲挖角 公務體系工程人員有計劃增加留任獎金 5年6萬 提高專業加給4000元 增加工程獎金上限的方式 相對於業界年薪200萬加獎金10-20萬=220萬 還有配車 租屋補助 加起來大概年薪250萬了 公務工程人員要提高多少才會有吸引力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.94.86 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1722254631.A.AB4.html

07/29 20:06, 3月前 , 1F
土木的公務體系也有幫你準備阿,土城永遠留一個位
07/29 20:06, 1F

07/29 20:06, 3月前 , 2F
子等你
07/29 20:06, 2F

07/29 20:10, 3月前 , 3F
這是真的需要不然國家的公共建設堪憂
07/29 20:10, 3F

07/29 20:14, 3月前 , 4F
有本事趕快出去!別屈就了!!
07/29 20:14, 4F

07/29 20:56, 3月前 , 5F
新聞不就說很多都去了
07/29 20:56, 5F

07/29 21:21, 3月前 , 6F
你各位現職的再不走就真的被人看不起了
07/29 21:21, 6F

07/29 21:29, 3月前 , 7F
現在留下來的都很佛...
07/29 21:29, 7F

07/29 21:51, 3月前 , 8F
在很鄉下的地方,都看到工務單位的人來來去去了,很
07/29 21:51, 8F

07/29 21:51, 3月前 , 9F
難想像北部的流動率是多高
07/29 21:51, 9F

07/29 22:47, 3月前 , 10F
現在不用考 學士去營造廠起薪就比高考還高了==
07/29 22:47, 10F

07/29 22:47, 3月前 , 11F
技術直系再加30%都留不住人啦 等著體系崩壞
07/29 22:47, 11F

07/29 22:47, 3月前 , 12F
*職
07/29 22:47, 12F

07/29 22:58, 3月前 , 13F
很難調了啦反正長官很少在尊重專業
07/29 22:58, 13F

07/29 23:17, 3月前 , 14F
在工地流浪,沒日沒夜的趕工,假日也在趕工,妻小久
07/29 23:17, 14F

07/29 23:17, 3月前 , 15F
久見一次面,這樣200萬很多嗎
07/29 23:17, 15F

07/29 23:19, 3月前 , 16F
離職實在 年薪90 一年大概存40萬 年薪200 一年存1
07/29 23:19, 16F

07/29 23:19, 3月前 , 17F
50萬 工作1年相當於公務員當4年
07/29 23:19, 17F

07/29 23:57, 3月前 , 18F
這樣的200萬不多,但一定比當公務員面對貪污圖利,
07/29 23:57, 18F

07/29 23:57, 3月前 , 19F
中油氣爆案的終身保固划算的多......
07/29 23:57, 19F

07/30 00:16, 3月前 , 20F
反正沒人了還有綜合行政可以辦工程呀,嘻嘻。
07/30 00:16, 20F

07/30 00:16, 3月前 , 21F
身邊厲害的真的都走光啦……剩下奴以及……廢
07/30 00:16, 21F

07/30 00:19, 3月前 , 22F
離職幾乎都是有技師牌的,非做第一線工作,薪資多、
07/30 00:19, 22F

07/30 00:19, 3月前 , 23F
工時還比公職短,沒看到有人回頭……
07/30 00:19, 23F

07/30 00:31, 3月前 , 24F
沒出去的不要亂講好嗎,業界明明就比公部門輕鬆+兩
07/30 00:31, 24F

07/30 00:31, 3月前 , 25F
倍年薪,誰在那邊沒日沒夜加班
07/30 00:31, 25F

07/30 02:05, 3月前 , 26F
留下聽話簽字蓋章就好(長官)
07/30 02:05, 26F

07/30 02:11, 3月前 , 27F
推一樓
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07/30 06:38, 3月前 , 28F
搶得好 讚讚讚 不用為國家操心
07/30 06:38, 28F

07/30 07:26, 3月前 , 29F
公務員一堆行政程序唧唧歪歪,長官又在那邊鬧
07/30 07:26, 29F

07/30 08:06, 3月前 , 30F
推文有人在誤導業界生態
07/30 08:06, 30F

07/30 08:17, 3月前 , 31F
我兄弟就離職去業界,每天都比我早下班,哪來的沒
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07/30 08:17, 3月前 , 32F
日沒夜?
07/30 08:17, 32F

07/30 08:17, 3月前 , 33F
給三節獎金、加班按勞基法算,有完工獎金,員工旅
07/30 08:17, 33F

07/30 08:17, 3月前 , 34F
遊去北海道,比公家機關強太多
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07/30 08:52, 3月前 , 35F
技術職系專加表何時要調整......快沒人了
07/30 08:52, 35F

07/30 08:57, 3月前 , 36F
土木.電機.....都缺人
07/30 08:57, 36F

07/30 09:03, 3月前 , 37F
資訊領表20的有可能挖角嗎 200萬!$$$
07/30 09:03, 37F

07/30 10:23, 3月前 , 38F
公職這種環境,接下來連行政類科都缺人
07/30 10:23, 38F

07/30 11:39, 3月前 , 39F
現在抓行政職來辦工程很常見
07/30 11:39, 39F

07/30 12:27, 3月前 , 40F
公所工程人員也補不滿了,各何況強度更高的局處,近
07/30 12:27, 40F

07/30 12:27, 3月前 , 41F
幾年更加大興土木,待遇再不改工程品質差也是全民買
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07/30 12:27, 3月前 , 42F
單。
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07/30 12:31, 3月前 , 43F
技術職系領跟文組一樣的錢,本來就是笑話…
07/30 12:31, 43F

07/30 12:34, 3月前 , 44F
哪來的平行世界 業界誰在跟你沒日沒夜
07/30 12:34, 44F

07/30 15:50, 3月前 , 45F
說真的,監造都比我早下班
07/30 15:50, 45F

07/30 17:37, 3月前 , 46F
現在還留著的 扣除年紀較大的就兩種人 一種是臭俗辣
07/30 17:37, 46F

07/30 17:38, 3月前 , 47F
一種是佔到爽缺或是預期有機會佔到爽缺
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07/30 18:28, 3月前 , 48F
技術的專業加給跟行政一樣,真是亂七八糟,升等受訓
07/30 18:28, 48F

07/30 18:28, 3月前 , 49F
上的也是行政類的東西,真是亂來。
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07/30 18:30, 3月前 , 50F
然後行政類高等缺還比技術類多
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07/30 20:42, 3月前 , 51F
進土城機率太高了,鬼採購法+公務員加重刑責+長官
07/30 20:42, 51F

07/30 20:42, 3月前 , 52F
、民代+恐龍法官,有實力的人會當公務員嗎...
07/30 20:42, 52F

07/30 20:58, 3月前 , 53F
別忘了終身保固喔!
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07/30 22:29, 3月前 , 54F
是高雄氣爆,不是中油氣爆,搞清楚。
07/30 22:29, 54F

07/30 22:46, 3月前 , 55F
75制的時候,的確騙了不少有能力的人來當公務員。
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07/30 23:24, 3月前 , 56F
要領200確實要有本事,但有技師資格,基本120起跳,
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07/30 23:24, 3月前 , 57F
我做到9等科長,還是選擇辭職,出來業界是科長薪資
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07/30 23:24, 3月前 , 58F
的1.5倍以上。
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07/30 23:32, 3月前 , 59F
去年底找年薪含牌120 已經相當心動
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07/31 07:36, 3月前 , 60F
人總會忽視這篇
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07/31 07:54, 3月前 , 61F
除非真的沒人做,不然人總也不想管當沒這回事,真不
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07/31 07:54, 3月前 , 62F
行上面也有人說了大不了抓綜合行政的下來做
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07/31 08:09, 3月前 , 63F
是啊,綜合行政甚至經建行政萬能啊,所有重大建設
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07/31 08:09, 3月前 , 64F
工程都可以交給他們
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07/31 13:07, 3月前 , 65F
以前待滿還可以換牌現在不行誰要呆公職?
07/31 13:07, 65F

07/31 13:09, 3月前 , 66F
業界沒天沒夜還有錢錢公職有什麼?
07/31 13:09, 66F

07/31 17:14, 3月前 , 67F
錢少就算了 熱情還被政治人物跟民眾踐踏 誰待的住?
07/31 17:14, 67F

07/31 17:56, 3月前 , 68F
吹業界沒人沒夜的不就標準的公務員,自以為是的看世
07/31 17:56, 68F

07/31 17:56, 3月前 , 69F
07/31 17:56, 69F

07/31 17:56, 3月前 , 70F
*沒日沒夜
07/31 17:56, 70F

07/31 18:33, 3月前 , 71F
我也不知道連在這邊留言也被水桶 連這個版都變獨裁
07/31 18:33, 71F

07/31 18:33, 3月前 , 72F
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07/31 20:20, 3月前 , 73F
樓上自爆多重帳號?
07/31 20:20, 73F

08/01 12:23, 3月前 , 74F
土木喔 呵呵
08/01 12:23, 74F

08/01 13:56, 3月前 , 75F
那我說業界沒有沒日沒夜算是不標準的公務員嗎?
08/01 13:56, 75F

08/01 15:48, 3月前 , 76F
又可以找自己人了
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08/01 19:23, 3月前 , 77F
政府只要聽話的狗,要專業人才幹嘛?
08/01 19:23, 77F

08/01 20:35, 3月前 , 78F
這種很可能要背鍋的怎麼可能找自己人
08/01 20:35, 78F

08/02 15:16, 3月前 , 79F
如果可以找到年薪150+的,要是我也會出去
08/02 15:16, 79F

08/02 16:04, 3月前 , 80F
單位一堆被拉出去的都170~200
08/02 16:04, 80F

08/05 17:57, 3月前 , 81F
酸民:公奴不爽不要幹,趕快滾蛋!
08/05 17:57, 81F

08/06 17:30, 3月前 , 82F
業界是顧問還是廠商?我看顧問的都操得要死
08/06 17:30, 82F

08/16 20:52, 3月前 , 83F
我這鄉下土木缺的很,但是薪水比公家爛呵呵,還沒勞
08/16 20:52, 83F

08/16 20:52, 3月前 , 84F
健保特休退休金,週休一日,一個月才領三萬多
08/16 20:52, 84F

08/19 08:54, 3月前 , 85F
樓上,它講的土木年薪應該是要有技師牌
08/19 08:54, 85F

08/19 08:55, 3月前 , 86F
現在技師人照合一有點經驗的要到150應該不難
08/19 08:55, 86F
文章代碼(AID): #1cfuKdgq (PublicServan)
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