[閒談] 人生第一封黑函
想不到在調離現職單位前，收到同事舉發我的黑函，故事是這樣的，
本單位每年都要接受一次上級單位的業務督導，
本單位承辦督導的人會先把自評表寄到上級單位，供上級單位參考，
上級單位會在月中來實地稽核，然後告知業務缺失，
本月月初時，上級單位的承辦人收到要修改自評表的e-mail，
內容是我的業務有兩個沒更新的地方，然後還附上佐證，
這讓上級單位承辦人覺得怪怪的，沒更新的地方不是應該盡快告知我，
趕在督導前完成更新，本單位負責督導的人不跟我講，
也不跟主管講，直接跟上級單位告狀!
而且，一般是有更新的地方才要附上作證，
第一次看過沒更新還附上佐證的，明顯是要黑小弟一把。
見上級單位沒有反應，這位同仁出大絕招了，
下一封信寫給上級單位承辦人的股長跟科長，還不包括上級單位承辦人，
「既然小弟的業務可以不更新，他的業務也可以比照辦理」。
然後今天上級單位來督導，會同單位主管問這個同仁寫這個什麼意思？
誰的業務沒有做好更新就是懲處誰，為什麼你覺得可以比照辦理，
順理成章不用做屬於自己的業務，這是什麼神邏輯?!
至於那位同仁的反應，見東窗事發，就一直跳針說遵照主管指示，
然後直接離開主管辦公室。督導結束後，我收到來自上級單位轉寄給我的黑函，
坦白說，我會沒有完成業務更新也是因為本單位有這位同仁，
工作推的一乾二淨，我一人當兩人用，加上上半年有同事離職，我的工作量更是雪上加霜，
幸好我不久就要調到其他單位，離開前收到人生中第一封黑函，紀念po文。
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