[閒談] 人生第一封黑函
想不到在調離現職單位前,收到同事舉發我的黑函,故事是這樣的,
本單位每年都要接受一次上級單位的業務督導,
本單位承辦督導的人會先把自評表寄到上級單位,供上級單位參考,
上級單位會在月中來實地稽核,然後告知業務缺失,
本月月初時,上級單位的承辦人收到要修改自評表的e-mail,
內容是我的業務有兩個沒更新的地方,然後還附上佐證,
這讓上級單位承辦人覺得怪怪的,沒更新的地方不是應該盡快告知我,
趕在督導前完成更新,本單位負責督導的人不跟我講,
也不跟主管講,直接跟上級單位告狀!
而且,一般是有更新的地方才要附上作證,
第一次看過沒更新還附上佐證的,明顯是要黑小弟一把。
見上級單位沒有反應,這位同仁出大絕招了,
下一封信寫給上級單位承辦人的股長跟科長,還不包括上級單位承辦人,
「既然小弟的業務可以不更新,他的業務也可以比照辦理」。
然後今天上級單位來督導,會同單位主管問這個同仁寫這個什麼意思?
誰的業務沒有做好更新就是懲處誰,為什麼你覺得可以比照辦理,
順理成章不用做屬於自己的業務,這是什麼神邏輯?!
至於那位同仁的反應,見東窗事發,就一直跳針說遵照主管指示,
然後直接離開主管辦公室。督導結束後,我收到來自上級單位轉寄給我的黑函,
坦白說,我會沒有完成業務更新也是因為本單位有這位同仁,
工作推的一乾二淨,我一人當兩人用,加上上半年有同事離職,我的工作量更是雪上加霜,
幸好我不久就要調到其他單位,離開前收到人生中第一封黑函,紀念po文。
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