[閒談] 日本公務員預計將調薪以確保人才

看板PublicServan (公職)作者applied (旅行*成癮)時間14小時前 (2025/08/25 00:01)推噓7(8推 1噓 9→)

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這兩天看到的日本新聞，我記得之前日本政府將美日關稅當作「國難」看待，不過看到這則新聞，反觀現在的執政黨，不知道到底有沒有認真思考（幕僚也是），以下為新聞翻譯跟出處 8月7日，人事院向內閣和國會建議，2025年度國家公務員的月薪比上年度增加15014日元，獎金為4.65個月的工資。這意味著總務省一位40歲局長的年薪將首次突破1,000萬日圓。在人才競爭激烈的背景下，人事院從今年開始將用於比較公私部門薪酬的公司規模從員工人數50人以上擴大到100人以上。此外，對於總務省，建議將國家公務員的月薪比上一年增加3.62%，達到15014日元，獎金也將從4.6個月的工資增加到4.65個月的工資。這是34年來國家公務員平均年薪首次增加3%以上，達714.3萬日圓。起薪將增加5%以上，一般職務和一般職務的大學畢業生起薪為1.2萬日元，一般職務的高中畢業生起薪為1.23萬日元。因此，該省一般職務的大學畢業生起薪（包括地區津貼）為30.12萬日元，年薪為494.2萬日元。同時，省工作人員的津貼也將增加。經理每月5.18萬日元，助理科長每月1萬日元，科長以下每月2000日元。最終，40歲的省長年薪將達到1,089.6萬日元，50歲的科長年薪將達到1,447.3萬日圓。國家人事局長川本優子在新聞發布會上表示：「我希望這項薪資調整將有助於確保人才，並進一步激勵員工，從而提高績效。」他還提到，打造品牌對於成為受人選擇的組織至關重要，並於7月成立了一支由來自3 4個省廳和機構的約130人組成的跨部門團隊。他也表示，他們計劃在未來致力於提升公務員的吸引力。國家人事局每年8月都會發佈建議，旨在平衡國家公務員與私部門公務員的薪資水準。雖然這些建議不具法律約束力，但它們對地方政府和福利機構產生了顯著的連鎖反應。 https://news.yahoo.co.jp/articles/0ab631dc88790c2bc7a3beae567393386c451c53 ---- Sent from BePTT -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.153.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1756051304.A.B72.html

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rebelc

08/25 01:51, 12小時前 , 1^F

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qqbaby56

08/25 04:40, 10小時前 , 2^F

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qqbaby56

08/25 04:40, 10小時前 , 3^F

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