[討論] 考績委員都保甲?

看板PublicServan (公職)作者 (nbarepeat)時間3周前 (2025/11/01 17:37), 編輯推噓26(31527)
留言63則, 43人參與, 1周前最新討論串1/1
從很久以前就聽過。 如果被選到考績委員的人。 就算是承辦人年度考績也都是甲? 這是江湖傳言嗎? 還是慣例都是這樣? 當選考績委員好處很多嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.106.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1761989832.A.83E.html

11/01 17:37, 3周前 , 1F
聽來的?妖言惑眾
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11/01 18:11, 3周前 , 2F
我看過乙的好幾次
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11/01 18:35, 3周前 , 3F
沒有吧 倒是主管都給甲
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11/01 18:47, 3周前 , 4F
沒有,人事還要特別處理給每個委員的考績表
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11/01 18:51, 3周前 , 5F
沒有這回事
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11/01 19:00, 3周前 , 6F
不是考績委員保甲,是長官紅人保甲
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11/01 19:02, 3周前 , 7F
正常阿 還有也是為了自己的升遷才當的
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11/01 19:04, 3周前 , 8F
想太多
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11/01 19:09, 3周前 , 9F
確實有此傳說,但事實沒有!該請你吃鴨照樣吃好!
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11/01 19:09, 3周前 , 10F
沒有屁用,考績委員看到自己乙也沒救
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11/01 19:10, 3周前 , 11F
原則給甲 看過給乙的
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11/01 19:25, 3周前 , 12F
考績委員都用輪的好嗎 誰在跟你保甲
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11/01 20:05, 3周前 , 13F
有考績委員是乙的。
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11/01 20:08, 3周前 , 14F
沒有,自己人保甲
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11/01 20:13, 3周前 , 15F
只有首長人馬是保甲 不管被打多低 首長都可以拉回來
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11/01 21:22, 3周前 , 16F
樓上正解
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11/01 21:30, 3周前 , 17F
有關係有背景才是真正都拿甲
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11/01 21:58, 3周前 , 18F
你表示你沒當過考績委員,考績委員只是橡皮圖章而
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11/01 21:58, 3周前 , 19F
已,要你去背書而已,當你可以改變嗎
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11/01 22:00, 3周前 , 20F
考績委員看不到自己的考績,考績委員的考績不會在
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11/01 22:00, 3周前 , 21F
考績名冊裡
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11/01 22:50, 3周前 , 22F
考委是形式而已,機關首長才有實權
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11/01 23:28, 3周前 , 23F
個人認為,考績甲等75%不應以整個機關計算,各職等
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11/01 23:29, 3周前 , 24F
也要限制75%,不然簡任官甲等比例可能都100%
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11/02 00:28, 3周前 , 25F
考績委員通常都不是邊緣人 拿鴨子比例本來就是較低
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11/02 00:31, 3周前 , 26F
切莫倒果為因了
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11/02 02:43, 3周前 , 27F
有聽老一輩的這樣講過 可能早就沒了
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11/02 06:47, 3周前 , 28F
沒有
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11/02 07:58, 3周前 , 29F
能當考委的本來就不是邊緣人呀
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11/02 09:08, 3周前 , 30F
評那個沒意思 大家表現都差不多 只為了塞個乙出來
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11/02 09:09, 3周前 , 31F
而且裡面的人又怎麼可能看過每個被考評的人怎麼工作
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11/02 09:13, 3周前 , 32F
根本就浪費時間的會
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11/02 09:17, 3周前 , 33F
根本被抓去當壞人的
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11/02 09:23, 3周前 , 34F
主管通常都保甲 鴨子給基層吃
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11/02 09:23, 3周前 , 35F
所以要保甲的要當主管
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11/02 09:49, 3周前 , 36F
不一定
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11/02 11:21, 3周前 , 37F
主管也不一定都甲
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11/02 12:03, 3周前 , 38F
75%就張俊雄搞出來的,大家罵張景森,沒人罵張俊雄
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11/02 12:03, 3周前 , 39F
,奇怪。
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11/02 15:22, 3周前 , 40F
沒有這回事,但會去當的人大多也不是阿貓阿狗,或
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11/02 15:22, 3周前 , 41F
是表現不好的人
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11/02 16:47, 3周前 , 42F
平考績委員會迴避阿
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11/02 18:10, 3周前 , 43F
考績會當下看不到自己考績,我當委員那年是乙
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11/02 18:28, 3周前 , 44F
長官紅人才是
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11/02 22:08, 3周前 , 45F
考績委員只是為了程序而產生的過客,真正考績決定權
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11/02 22:08, 3周前 , 46F
還是被大主管操控著
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11/03 08:17, 3周前 , 47F
通常主管會推薦通常拿甲的人出來當,但是也有碰過
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11/03 08:17, 3周前 , 48F
當年度犯錯拿乙的人
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11/03 11:02, 3周前 , 49F
不是喔 不是這樣子喔
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11/03 12:36, 3周前 , 50F
這種語法一看就引戰 還中招?
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11/03 21:45, 2周前 , 51F
胡說八道
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11/04 08:20, 2周前 , 52F
不是喔,不是這樣
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11/04 16:05, 2周前 , 53F
看到為了拿甲去選的,結果選上當年還是拿乙,怒申訴
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11/04 20:21, 2周前 , 54F
再說一次,考績是主觀判定,end
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11/05 02:55, 2周前 , 55F
考績委員都是國王人馬吧,當然保甲
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11/05 14:21, 2周前 , 56F
主管才保證拿甲
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11/05 18:09, 2周前 , 57F
委員連聘書都沒有 投人緣好的吧
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11/07 07:04, 2周前 , 58F
人事室都保甲
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11/07 10:39, 2周前 , 59F
樓上就算討厭人事室 也先用點腦思考合理性再發言
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11/07 10:42, 2周前 , 60F
一條鞭的考績不佔機關比例 要如何不被上級掠奪?
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11/07 10:45, 2周前 , 61F
甚至連主管都未必能保甲 (反觀業務主管擺爛仍保甲
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11/09 14:52, 2周前 , 62F
沒有
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11/16 13:24, 1周前 , 63F
人事自己體系也是算75%比例 何來保甲
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文章代碼(AID): #1f1TJ8W- (PublicServan)
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