Re: [問題] 派遣員工適用勞基法嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (張小藍子)時間13年前 (2012/04/14 00:30), 編輯推噓2(204)
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自己回自己的 我的喪假是六天 因為出殯剛好是五和六 公司是隔週休 所以就讓我星期五喪假 星期六排休 但他們說 就只給我休這個喪假 因為我是派遣的 只有三個月不到 我不能多休那五天 而且今年端午是禮拜六 應該會補假 但我也不能補...就因為我是短期派遣 前前後後就送了公司六天 還沒領過薪水也不曉得公司有沒有薪資條 我該如何舉證呢?@@ -- 好心的~大爺們阿 一看就知道我是個富翁, 可憐可憐我這個~小乞丐阿~ 連說話都是鑲黃金色的~ 乾溫蛤~ ζ 看你這麼可憐,你這個月 ╭= .▁▁ 在怡香院吃喝嫖賭我包了.. Λ ∕︱ maboo㊣ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.108.43 ※ 編輯: linsinwawa 來自: 114.38.108.43 (04/14 00:30)

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不知你的年紀多大,我想說的是,請繼續努力!依你的狀況
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換成我的身上,老實說,我不會有任何反抗,我們年老的一
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輩確實需要年輕的一輩如此去爭取,才不會讓台灣的工作環
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境繼續惡劣下去!加油!就去爭取自己的權益吧!
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我26 代一個請產假的正職 大約三個月
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你完全可以請喔!若是公司不給請會有連帶責任的
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文章代碼(AID): #1FY5IS-E (Salary)
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