Re: [請益] Intel派遣職，該去看看嗎?消失
我來回答一下這三個問題(1)~(3)
(1)
: 推 kittymimi:推! 真的就是你說的那樣罷了 看似沒甚麼 經歷時真的頗累 06/17 19:20
: 推 kittymimi:順道可以請教嗎? 為什麼到管理職還願意做派遣呢? 06/17 19:27
: → kittymimi:因為我常收到派遣公司高階主管的職缺 我都會有這疑惑 06/17 19:27
前面E板友有提到,已這種超大型公司來說,站在Head office立場(以下簡稱H)
以"H"看下去的視野,就是by區域,比如說"洲"
或是by國家,比如說China,Japan, 或是by"功能性",比如說功能A,功能B
比如說你規劃時,你會想該地區要有A+B+C+D
在某些地區,中央評估後只要ABC,就可以獲利了, 但地方整個執行下去
發覺D還是要存在,那怎麼辦? 這就像中央和地方立場總是不同一樣
站在H的立場,評估後不需要把"H完整版的Team"搬過來
地方可能就找傭兵結盟,也就是中央的ABC+地方的D,一起在同一組織內打拼
所以D,確確實實是一份工作, 他也可是管理職,也可以是要帶人的一個leader
我合約就是自己談,我有自己的辦公室, 自己控制上班時間
(2)
: 推 EMBA:XD 小妹就這樣被火掉了XD 06/17 20:34
當然被嗆成這樣已經是失序了, 再怎樣工作也不該講這種話
(3)
: 推 polarbear5:為什麼派遣可以把薪水談高 那公司幹嘛不直接錄取正職 06/17 21:43
: → polarbear5:再用低一點的薪水呢@@ 06/17 21:43
同(1)因為涉及到"權限" 你是正職可以使用"H"的視野,參與到H很多事情
使用派遣,等於是把你很多東西(權限)鎖住. 因站在H立場
被你知道很多東西(權限),不一定是好處
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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※ 編輯: hass231470 (101.12.179.112), 04/09/2018 15:30:31
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