[問題] 老闆不給喪假及涉及恐嚇請問如何處理已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (qhhq)時間13年前 (2012/10/10 17:59), 編輯推噓5(507)
留言12則, 7人參與, 最新討論串1/1
想請教各位板友 老闆延遲給薪 又不准請喪假 只允許在出殯那天回家(口氣跟態度很不好) 目前死心離職 老闆又常電話恐嚇怕我去申訴之類的 請問該如何處理 這種案例申請調解好像太便宜老闆了 是否有其他管道可以幫忙 謝謝 若查證老闆有違法事實 他會受到怎樣的處罰 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.153.168

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如果是恐嚇的話 就不是單純的勞資糾紛調解而已
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我也覺得...所以不知道怎麼處理~晚上會將文章貼到高雄版
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10/10 18:36, , 3F
買支錄音筆或有錄音功能的mp隨身聽 把恐嚇情況錄下來
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喪假對於公司而言要看是幾等親 就算不給請也至少能請事假
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很親的爺爺不能請嗎?病危通知就說不能請了喪假也只能一天
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目前已離職~他都會打電話來騷擾~薪水沒拿~死心
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直系就是6天 不給請就去申訴他
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10/10 18:48, , 8F
請問高雄有免費替勞工打官司的律師可以申請嗎?謝謝
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10/10 20:00, , 9F
網路上有賣錄音功能的手錶 很好用
10/10 20:00, 9F

10/11 00:22, , 10F
騷擾就可以不給錢 當人第一天出社會啊ww
10/11 00:22, 10F

10/11 00:53, , 11F
詳細說明已PO於高雄版~謝謝大家關心!!!
10/11 00:53, 11F

10/11 21:57, , 12F
是八卦板很夯的燒烤店事件嗎?
10/11 21:57, 12F
文章代碼(AID): #1GTKSDMc (Salary)
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