[心得] 應徵沒被尊重的感覺

看板Salary (工作職場)作者nba52007 (N.Chiu)時間13年前 (2012/10/11 19:32)推噓4(4推 0噓 5→)

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我是男性年紀過30 目前在職中因為工作的需求，已經承租了透天厝一樓放公司的貨已經快兩年了房租每個月$12000，對於我和老婆與一個剛出生的小寶寶來說過高畢竟我們是在中部而不是在北部，所以想換華廈住，顧小孩也方便最近在找工作，希望能轉換跑道上星期面試一間百O兔生活日用品的中區大賣場業務人員薪資$26000 電話費補助$800 餐費補助$60/有上班日才算汽車油資補助實報的八折，例如我加了1萬、公司補助我8千 10/4與百O兔的主管面試，雙方將工作內容與薪資談妥後，他請我等待消息~ 10/5下午打給我，他說:我們如果用你、但是因為你說現在的工作要離職不能確定時間實在很麻煩，所以我們老闆希望找快一個可以確定時間的人對我們來說會比較好~ 我說:那好，我跟你們確定11/1到職，有什麼狀況我會自行解決~ 他說:喔，原來你是這個意思！那我再問老闆看看，晚點回你電話~ 其實我工作了很多年，面試後的感覺我猜他和公司的關係匪淺、我也有上工商登記網站去查了公司的資料，發現負責人的姓和他相同、再加上同業界其實都有認識相同的人，到通路朋友的臉書查一下就看到他的臉書，稍微瀏覽了一下得知他與公司的小姐結婚，我想一般人應該不容易在公司與同事結婚，所以心裡面大概有個底了，他應該是老闆的親人之類..這不重要等到了7點多他還沒回我電話，我想說問問看什麼狀況就打電話過去~ 他說:阿~老闆還沒回來，等他回來我問他之後再跟您聯絡，不好意思~ 我說:嗯嗯，好的，再麻煩你了。結果到了10/8都沒有消息，我晚上6點半再打電話過去~ 他說:喔!你是?? 我說:我是XXX，想請問現在狀況是怎麼樣呢? 他說:喔喔，不好意思~老闆希望找到馬上就可以到公司交接的人，所以公司無法借用您的長才真的非常可惜~ 我說:不好意思，想請問一下你們有找到人了嗎? 他說:喔喔~當然沒有，找到人的話絕對不會再刊登人力銀行~ 我說:喔~我知道了，剛好明天我們總經理會來我這邊，如果我跟你們確定下星期一10/15就到職，那這樣應該可以嗎?因為我認為貴公司的制度體系非常健全，工作內容我也非常熟悉、我真的很希望能到貴公司去服務~ 他說:這樣ㄚ.....那因為老闆已經回去了，我明天中午前回你電話! 我說:嗯嗯、好的，那就再麻煩你了。掛完電話我心裡想，有這種狀況起碼你也要告訴我一聲、因為我還在職，要提出辭呈除了擔心時間性還有確定性，不然是很不安的。奇怪，身為主管應該是要很重視(告知)這一塊才對呀...(因為我目前也有帶領兩個人員) 我已經感覺到應該是那位主管先生的反應，機會不大~ 當然隔天總經理上午就到了，中午和總經理一起吃飯到了將近1點的時候，那位主管先生終於打電話來了，我鬆了一口氣、並不是說錄取了輕鬆，而是想說終於有結論了，雖然沒多去想，但是心裡總是感覺有東西懸在那邊~ 他說:X先生，真的很不好意思，我們已經另外找到人了，真的很抱歉耽誤你這麼多時間~ 我說:沒關係沒關係~~ 結束這通電話心裡比較輕鬆點，至少知道現在不需要做什麼決定。分享這段事情，我想說的只是、不管人與人之間契合不契合，至少彼此的尊重要有，要用人或要被用的人都是著急的，彼此應該要再第一時間告知你的決定或是公司的決定，也許實話實說更不會造成大家的負擔，也不會讓自己的格調降低~ 我是不太會談人家什麼事情的人，但是業界這麼小、大賣場每次換檔很多廠商都會相遇，給彼此留下好的印象不是很好嗎? 10/11 18:30 百O兔的人力銀行還在徵人當中~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.170.105.121