Re: [閒聊] 面試時被點醒
※ 引述《perfects1988 (LoserChan)》之銘言:
: 昨日去一家CNC加工廠面試
: 第一次遇到有人這麼問我:
: 你來這裡工作是為了生活還是興趣?
: 而我也答不出來
: 我沒有生活上太大的壓力
: 對於CNC的興趣也沒有很強烈
: 而課長就解釋了:
: 在這邊工作的人
: 有的是因為有家庭的壓力
: 有的想要買房買車的動力
: 有的是對於這行有"十分濃厚"的興趣
: 如果你沒有這些因素的話
: 你工作的會很痛苦
你遇到的那位課長,想法跟我很接近。
我在面試的時候很怕遇到兩種人:
一種是什麼都無所謂的人,一種是什麼都不知道的人。
前者不管在經濟上或心理上都沒什麼壓力,
沒工作不會餓死也不會被罵死,
就算工作上有點成就,對他來說也只是可有可無的點綴。
唯一能讓他待得比較久的誘因,大概只有團隊生活的樂趣,
可是光從面試,不太可能看出他跟現有團隊是否投契,錄用他的風險太高。
後者對自己的人生一點規劃都沒有,
不知道自己的優缺點在哪裡,不知道自己喜歡做什麼,不知道自己適合做什麼。
今天他傻傻地接受工廠的工作,明天可能發現自己其實對遠洋漁船比較有興趣,
說走就走,就像顆不定時炸彈一樣。
遇到這兩種人,即使學經歷各方面都沒問題,我還是會稍微猶豫一下。
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反過來說,有兩種人我會給比較高的主觀分數:
一種是對工作充滿興趣的人,一種是有家累的人。
前者就是你跟他介紹完工作內容以後,看見他眼睛發亮的那種人。
只要看見眼睛發亮,後面就不用多介紹了,直接談薪水待遇亦可。
後者也不難理解,缺錢的人必然想多賺點錢,也無法忍受長時間沒收入。
只要公司能夠把付出與收穫之間的關聯性說得夠清楚,就是很好的誘因。
此外,有家庭的人大多希望穩定,離職機率也較低,除非待遇真的太差。
遇到這種人,我反而會把重點放在他的人品上,去了解他為了錢,能做到什麼程度?
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我不是資方,不過我承認我常常當資方的走狗,或者劊子手。
如果硬要給我貼標籤的話,就貼「牆頭草」好了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 188.174.161.195
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錢當然是動力,不過一定只有錢足以成為動力嗎?應該還有很多別的吧。
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為了得到期望的工作,我不反對無所不用其極。 *_*
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同上。沒人能保證不會錄用到不好用的人,我也只能盡力而為。
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