[新聞] 勞保解套 這一代少領些
看板Salary (工作職場)作者iamcoolmano (coolman)時間13年前 (2012/10/18 08:59)推噓5(6推 1噓 35→)留言42則, 14人參與討論串1/3 (看更多)
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS2/7437672.shtml
勞保解套 這一代少領些
【經濟日報╱記者葉小慧、陳幸萱/台北報導】
2012.10.18 04:05 am
勞保基金破產危機引發社會關注。勞委會昨(17)日指出,財務因應解決方案已積極研議
中,主要參考國外年金制度實施經驗,已請勞保局進行財務試算。
據瞭解,國外年金財務改善方案多從所得替代率、保險費率、平均月投保薪資、資源挹注
及基金投資報酬率等著手,制度如何設計改善,須就各種可能性綜合評估。拉長平均投保
薪資採計時間,是調整方向之一。
勞委會指出,檢討平均月投保薪資計算基礎部分,是為符合繳交保費與領取給付之間權利
義務對等的社會保險原則,避免勞工平時投保薪資以多報少,屆請領老年給付時始大幅調
高。至於報載擬改用全部年資平均計算月投保薪資部分,依據國外制度設計經驗,採計全
部年資為計算基礎,會加計物價指數等調整因子,以保障其給付權益,絕不會有「大縮水
」情形,但應如何調整,須與其他改善方案一併考量,目前尚未定案。
勞委會強調,將在最短時間內提出勞保財務因應對策,送請行政院審議。據瞭解,基本構
想是,即這一代「不要拿那麼多」,使年輕一代也能領到勞保;同時為杜絕高薪低報狀況
,未來計算可領保費時,可能從現在「最高60個月投保薪資」改為採最高10年、15年、20
甚至終身投保薪資平均。
勞委會主委潘世偉昨天在立法院表示,行政院已要求勞委會在最短時間內提出方案;目前
調整費率、保費計算、月投保薪資等「都可能發展」,勞委會將配出多種不同方案,但不
會改變工作滿15年可領年金規定。
立委王育敏則提到,目前勞保基金是採投保期間最高5年投保薪資來計算保費,造成繳費
漏洞,有些人只繳滿5年較高投保薪資後,其他時間就「高薪低報」。她說,目前法國勞
工保險採25年平均投保薪資,日本、德國都採終生投保薪資,台灣並沒有比這些國家強,
只採5年易造成財務虧損,應好好檢討。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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