PTT職涯區 / Salary (工作職場)

Re: [閒聊] 下班後大家還會收email嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (ISRC)時間13年前 (2012/11/04 03:09), 編輯推噓-9(4推 13噓 63→)
留言80則, 20人參與, 最新討論串6/17 (看更多)
※ 引述《geminy790606 (孤寂)》之銘言： : 第一次PO文 : 不知道這樣的問題PO在這裡是否恰當 : 請大家鞭小力點 >_< : 我是今年的大學畢業生 : 畢業後因為朋友媽媽的介紹 : 來到上海的小公司工作 : 薪水是台幣25K，包吃包住 : 但來之後才發現 : 包住是跟老闆一起住.... : 所以下班後還是要跟老闆打交道 = = : 所謂的包吃 午餐是吃公司煮飯阿姨煮的 : 晚餐則是幾乎天天吃午餐剩下的剩飯剩菜 : 剩飯剩菜是當天或隔一天還好 : 我常吃到隔3天以上的食物當晚餐 : 有時候沒剩飯剩菜 : 老闆給我一包泡麵自己煮就是一頓晚餐... : 因為跟老闆一起住 : 有時候即使下班回來了 : 老闆還是會交代我事情做 : 老闆曾經跟我說過：年輕人就是要多吃苦耐勞要有責任感， : 事情沒做完就要主動加班，一開始不要計較薪水 : 前天發生了一件事 心裡覺得很委屈 : 我不知道是不是我的觀念不對，所以想問大家的看法 : 就是那天一大早6點多起床 : 老闆就跑來房間問我昨天他寄給我的email翻譯了沒 : 因為老闆是在下班以後才寄信給我 : 我想說下班了就沒再開信箱收信 : 所以根本沒看到信，因此根本沒翻譯 : 結果老闆就罵我說： : 給你筆電回來還不收信 : 那以後筆電就放在公司就好 : 何必帶回來 : 之後一長串批哩啪啦的罵 : 事後我去看那封email，也不是十萬火急的事情 : 而且也才短短3行英文罷了............. : 所以覺得自己被罵的很委屈 : 何況老闆房間根本就在我隔壁 : 如果要我翻譯的話直接跟我說就好 : 幹麻還多此一舉寄email = = : 我自己是覺得既然下班了就是自己的休息時間 : 為什麼到下班時間還要處理公司的事情 : 而且又不是每個人24小時都待命要隨時看信箱 : 如果真的連休息時間都看信箱 : 生活不就都被email制約了嗎 : 我的想法是email可以集中在一個時段統一回覆 : 可是老闆給我的感覺似乎是希望我隨時都要收信 : 所以想請問工作中的大家 : 自己下班以後還會看公司信箱嗎? : 想聽聽大家的想法 : 如果真的是我自己的問題 : 我會改變想法，就當作被罵學了一課吧... 每個人都說你奴工，叫你辭一辭回來， 但你辭了回來之後你得到了甚麼? 經歷? 沒有。 沒做幾個月，反而是扣分。 學習? 沒有。 只學會抱怨遇到爛老闆。 我不說該不該mail， 我只問你收個mail有甚麼困難呢? 從開電腦到看信頂多就花你五分鐘， 這五分鐘你做了甚麼有意義的事嗎? 就算真的要你翻譯，花你一小時， 這一小時，對你的人生有甚麼傷害嗎? 但你花了這五分鐘一小時， 也許就讓你的老闆對你的信任、評價上升。 就算這個老闆不懂得惜才， 但你有這種工作態度，哪怕別的老闆不愛你呢? 太多人只想著眼前的權益， 好像自己的堅持多麼重要、上下班要劃分多麼清楚， 下班之後還不就電動聊天看電視? 是有多麼不可侵犯? "下了班就不碰公事""下班是我自己的時間" ， 義正詞嚴冠勉堂皇，上班的時候難道完全就是全心工作不看看FB不聊聊MSN? 除非你不想往上爬， 否則就要學著從老闆的角度看事情， 你就會覺得很多事情都可以理解了。 做了，老闆沒看到，沒關係； 但你沒做，老闆永遠也看不到。 眼光不要執著在這個老闆、這個工作， 不如看看自己以後要在別人眼中成為甚麼樣的人。 反過來想一下， 如果那天早上老闆問你的時候， 你說，有!已經翻譯好寄給你了! 是不是比較良性循環? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.69.33
→
11/04 03:34, , 1F
老闆好像都是這樣壓榨員工的
11/04 03:34, 1F
→
11/04 03:35, , 2F
叫別人下班收E-MAIL，最好隔天上班前做完，還不給加班費
11/04 03:35, 2F
→
11/04 03:35, , 3F
完全在規避勞基法
11/04 03:35, 3F
→
11/04 03:35, , 4F
把員工當家丁使用嗎?
11/04 03:35, 4F
→
11/04 03:37, , 5F
當你跟老闆說，做好了。老闆就很爽，因為找到24小時壓榨
11/04 03:37, 5F
→
11/04 03:37, , 6F
的對象
11/04 03:37, 6F
→
11/04 03:41, , 7F
每個人看事情的角度不一樣，我不在意壓榨不壓榨
11/04 03:41, 7F
→
11/04 03:42, , 8F
我只在乎對我的人生有沒有幫助，而不是只學會勞基法
11/04 03:42, 8F
→
11/04 03:42, , 9F
你是老闆嗎?
11/04 03:42, 9F
→
11/04 03:44, , 10F
我上班確實只上班，如果下班還要繼續，會耗損我對工作的熱情
11/04 03:44, 10F
→
11/04 03:45, , 11F
創造力或達成率並不是24小時都在工作就能表現傑出的。
11/04 03:45, 11F
噓
11/04 03:46, , 12F
老闆，請一切照勞基法來，不要講得官冕堂皇的，不要違法
11/04 03:46, 12F
→
11/04 03:47, , 13F
要員工24小時待命，請付24小時的錢
11/04 03:47, 13F
→
11/04 03:49, , 14F
你有看到原PO是外派上海25K嗎?而且生活待遇也很差好嘛!
11/04 03:49, 14F
→
11/04 03:49, , 15F
不在意壓榨不壓榨?因為你就是壓榨的那一方啊
11/04 03:49, 15F
→
11/04 03:51, , 16F
我不是老闆，而且我明天還要去加班，我也被壓榨了嗎?
11/04 03:51, 16F
噓
11/04 03:51, , 17F
下班是我的時間，我打電動關你什麼事???
11/04 03:51, 17F
→
11/04 03:53, , 18F
每個人想法不同，也沒甚麼好爭的就是
11/04 03:53, 18F
→
11/04 03:53, , 19F
你一個月薪水多少?(你絕對不是22K，否則你不會發這種文)
11/04 03:53, 19F
→
11/04 03:54, , 20F
老闆一個月如果高薪請我，我當然會賣命，但如果25K呢?
11/04 03:54, 20F
→
11/04 03:55, , 21F
25K的話，叫老闆去吃屎!
11/04 03:55, 21F
→
11/04 03:57, , 22F
我一開始也是25K，不過之前發過文了就不再提了
11/04 03:57, 22F
→
11/04 03:57, , 23F
我只覺得，要別人給你甚麼，就得先給別人看看你有甚麼
11/04 03:57, 23F
→
11/04 03:59, , 24F
薪水再高都不會滿足的(笑，給你100K，過了兩個月也是回去抱怨
11/04 03:59, 24F
→
11/04 04:08, , 25F
另外台灣到大陸工作過，我覺得也是不錯的經驗，尤其又很年輕
11/04 04:08, 25F
→
11/04 04:09, , 26F
這時候薪水甚麼也許就不是那麼重要了，牙一咬就過了
11/04 04:09, 26F
噓
11/04 04:40, , 27F
你的想法我不能完全認同,奴性太重了,下班收不收mail
11/04 04:40, 27F
→
11/04 04:40, , 28F
是個人習慣,如果老闆有需求應該要口頭或電話通知才是
11/04 04:40, 28F
推
11/04 04:42, , 29F
同意原PO想法! 要談薪水多少是一回事 不高興不要做就是
11/04 04:42, 29F
→
11/04 04:42, , 30F
而不是下班後發個mail就認為員工該自主性的follow
11/04 04:42, 30F
→
11/04 04:42, , 31F
但是身在工作當中 用正面的處理方法去對待問題永遠比負面強
11/04 04:42, 31F
→
11/04 04:43, , 32F
要抱怨就乾脆別做 不用整天長噓短嘆怪老闆 有本事就換工作
11/04 04:43, 32F
→
11/04 04:43, , 33F
要是老闆在你睡著之後發mail給你,隔天早上問你有沒有處
11/04 04:43, 33F
→
11/04 04:43, , 34F
理你又怎麼回答??
11/04 04:43, 34F
→
11/04 04:44, , 35F
既然要做 不管自願或無奈 多想怎麼提升自己永遠好過怪別人
11/04 04:44, 35F
→
11/04 04:44, , 36F
要開除老闆的時候所有學到的技能或態度 都是自身資產
11/04 04:44, 36F
→
11/04 04:45, , 37F
easyblue 睡著後發mail隔天問 是我就回答我睡著 同時可以說
11/04 04:45, 37F
→
11/04 04:45, , 38F
我下班也會看公司mail,但是沒看到並不代表是我的問題
11/04 04:45, 38F
→
11/04 04:46, , 39F
下次如果急請電話通知一下 避免miss信件 一點都不難
11/04 04:46, 39F
→
11/04 04:47, , 40F
a大你回答方式是沒錯,但我是以原原po的case來說
11/04 04:47, 40F
→
11/04 04:47, , 41F
我做國外客戶 半夜email是常態 有急事就call 半夜我也接
11/04 04:47, 41F
→
11/04 04:48, , 42F
就是要不要做到那個程度的問題 背後附加的自然是加薪和升職
11/04 04:48, 42F
→
11/04 04:49, , 43F
正常狀況,下班miss信件,隔天早上上班一開始就可以立即處
11/04 04:49, 43F
→
11/04 04:49, , 44F
原po的case我覺得基本類似 沒看就是沒看 不用其他理由
11/04 04:49, 44F
→
11/04 04:50, , 45F
有問題的是溝通 如果要求是那樣 以後就儘量做 急件特例處理
11/04 04:50, 45F
→
11/04 04:50, , 46F
理,但他是一起床就被拉正,你說這應該嗎?
11/04 04:50, 46F
→
11/04 04:50, , 47F
當然還是要說 只是針對case 薪水是另一回事
11/04 04:50, 47F
→
11/04 04:51, , 48F
上海25k最好的處理方式是另謀出路 這個架構不合效益
11/04 04:51, 48F
→
11/04 04:52, , 49F
也是,上海25k太坑人了,我前天談的外派津貼就15k了
11/04 04:52, 49F
→
11/04 04:52, , 50F
一起床就被拉正當然委曲 成熟的方式就是這次講好 沒有下次
11/04 04:52, 50F
→
11/04 04:52, , 51F
我司原本派駐津貼30k 後來結構調整變25k 回不去了
11/04 04:52, 51F
→
11/04 04:52, , 52F
而且這也只是一般價而已,台灣人不要妄自菲薄
11/04 04:52, 52F
→
11/04 04:53, , 53F
但還好還有一年六張機票 加每月餐費津貼 所以好難換呀 :"(
11/04 04:53, 53F
推
11/04 04:57, , 54F
新鮮人外派價實在是很困擾的事 高了不划算 低了不公平
11/04 04:57, 54F
→
11/04 04:57, , 55F
但我還是覺得新鮮人在台灣工作一段時間再外派 會更適合
11/04 04:57, 55F
噓
11/04 08:40, , 56F
原文也說了，又不是多重要的事，真急著處理，老闆不會打電
11/04 08:40, 56F
→
11/04 08:41, , 57F
話來拜託一下嗎？至少沒加班費，聽到這樣的禮貌請求也願意
11/04 08:41, 57F
→
11/04 08:42, , 58F
抽個一小時弄完，職場只有互相尊重，沒有應不應該
11/04 08:42, 58F
→
11/04 08:50, , 59F
我不認同學會勞基法對人生沒有幫助,我認為會保護自己是
11/04 08:50, 59F
→
11/04 08:52, , 60F
工作的第一步,況且大家針對的就是原原po的case,25k外派,
11/04 08:52, 60F
→
11/04 08:53, , 61F
老闆下班發e-mail明明就在隔壁不打電話問或是講下要到隔
11/04 08:53, 61F
→
11/04 08:54, , 62F
天罵這樣的情況(當然還有包刮吃剩菜),勸原原po離職不要
11/04 08:54, 62F
→
11/04 08:55, , 63F
被踐踏有何不對?
11/04 08:55, 63F
噓
11/04 09:07, , 64F
台灣就是有這種神奇的觀念
11/04 09:07, 64F
推
11/04 09:41, , 65F
說真的 如果台灣年輕人真的聽的進去你這篇.....
11/04 09:41, 65F
→
11/04 09:41, , 66F
台灣真的就不是今天這樣了sigh 每次看salary版都很感嘆
11/04 09:41, 66F
噓
11/04 09:43, , 67F
領25K對奴才來說幫助的確很大
11/04 09:43, 67F
→
11/04 10:07, , 68F
好正面喔 去你的
11/04 10:07, 68F
噓
11/04 10:15, , 69F
這根本把自己奴隸化
11/04 10:15, 69F
噓
11/04 12:42, , 70F
員工不是人就對了？下班收MAIL就一定要馬上做好給老闆？
11/04 12:42, 70F
推
11/04 13:06, , 71F
我覺重點不是收不收MAIL,而是遇到狀況要怎樣和老闆溝通?
11/04 13:06, 71F
→
11/04 13:07, , 72F
老闆這樣罵你，你就該回應說...急事可以電話通知一聲
11/04 13:07, 72F
→
11/04 13:08, , 73F
接著表達自己很願意認真努力，只是你寄信時我沒再收信..等
11/04 13:08, 73F
噓
11/04 14:38, , 74F
資方
11/04 14:38, 74F
噓
11/04 20:44, , 75F
然後慣老闆繼續給25K..接下來有什麼?? 就屎而已啦
11/04 20:44, 75F
噓
11/05 14:56, , 76F
廢文還是不要po了
11/05 14:56, 76F
噓
11/06 09:11, , 77F
收個mail當然很簡單 但你怎知道老闆什麼時候發
11/06 09:11, 77F
→
11/06 09:12, , 78F
的確 收信不到五分鐘 那下班後到底要花多少個五分鐘收信
11/06 09:12, 78F
→
11/06 09:12, , 79F
下班就下班了 如果要隨時待命那還叫下班嗎?
11/06 09:12, 79F
噓
11/07 15:01, , 80F
標準資方廢文
11/07 15:01, 80F
‣ 更多 ISRC 的文章
文章代碼(AID): #1GbMlHSf (Salary)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 6 之 17 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共17篇)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 ISRC 的文章
文章代碼(AID): #1GbMlHSf (Salary)