Re: [問題] 職場上以一擋千的猛將

看板Salary (工作職場)作者df753 (俺是人)時間13年前 (2012/11/25 18:49)推噓1(1推 0噓 5→)

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※ 引述《yuhongpan (清新健康小正太)》之銘言： : 小弟心有戚戚焉 : 小弟也在某傳產(咖打車相關)當RD, 年資快2年 : 因為本身有在玩車，算是懷著雄心壯志進去的 : 狀況1. RD兼PM : 簡單說在新產品正式量產前所有雜事都是我的 : 專案規劃機構設計畫圖打樣追樣品追報價樣品量測組裝測試 : 一人小隊! : 我現在手頭上大概有5個案子同時跑 : 狀況2. 擦屎擦不完 : 照規定產品正式量產後的問題是由產品工程師負責 : 不過如果他們(年資比我多)解決不了問題還是會回到研發 : 到最後上頭就很習慣地直接把問題丟給我們RD : 狀況3. 該死的責任制 : 塞給你滿滿的專案，順便再叫你支援其他單位的工作 : "做不完? 加班啊!" : 小弟的熱情大概快燒完了... : 附註:小弟畢業於112機械系+116機械所，年薪約520k 不好意思，借題發揮一下。大家認定的研發是怎樣的工作型態? 先講講我的經驗，凡是「新產品」就是全包包含啥?同y大所講，專案規劃機構設計畫圖打樣追樣品報價組裝測試故障排除全部完成後，把所有該如何組裝測試使用故障排除品檢的資料全部交給相關單位接下來只要是自己曾有發過的資料一律各單位的主管拿，我一概不管當然以上不會只有一次一件專案，案子夠大也通常不會只有一人在做但我常常聽到其他研發的朋友說，為啥研發還要做畫圖報價組裝測試故障排除這些工作？而我回答是：這些東西你不親自處裡一次，你怎知道你做的是好的還是壞的？這東西你做出來的都不知道該如何處裡，那你要誰來做？但只要處理過一次，一定會發報告給相關主管，之後同樣問題我一律請他找主管不是我這是我對研發工作的經驗想討論一下大家對研發這工作有啥不同想法或經驗？ -- → dew8845678:五樓都拿屁眼賺錢 02/24 12:43 推 opmikoto:四樓是五樓金主 02/24 12:59 推 CuiteMed:還好我三樓 02/24 14:02 推 crazysix:五樓來上班了 02/24 14:15 推 bubblewn:五樓用屁眼拉屎給四樓買給一二樓一起吃 02/24 14:25 → heylisa:樓上獨厚三樓此案不單純!!!! 02/24 14:26 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.5.8