Re: [問題] 職場上以一擋千的猛將
※ 引述《kobebox (冰冷的殺手)》之銘言：
: 昨天小弟在和朋友吃熱炒時，朋友聊到他們公司總經理常在開會時
: 抱怨說他手下沒有那種可以「以一擋千的猛將」，工作交待下去他就可
: 以高枕無憂專門去應酬他的客戶就好。
: 聽到這個我也想起之前公司的經理也跟我說過現在員工的功能性太
: 少，做開發的就只會開發，行政的就只會行政，用人都不太好用之類的
: 話。但有時我心裡就想說不是術業有專攻嗎，不然就大家雜在一起做不
: 就好了，要分那麼多部門幹麻？
: 所以各位大大公司裡有這種啥都精通包山包海的強者嗎？經理級以
: 下的才算歐！
這種人很多吧，只是現在的臺灣職場根本活不久，為什麼?!
究其因完全是職場文化的關係，這種人強，有很大的因素在於其自我意識高
所以很多事情都願意去做去嘗試，而且投入程度都很高
表現也十分不凡~~~~
但是呢，根本就是踩別人的線呀，臺灣人藏私的心態非常嚴重
你隨便動他的業務，而且還做得比他好，那他憑什麼在這公司待下去啊
老鳥當然想辦法玩死你，比你菜的就容易擺爛不想理你
工作環境一失去人和，就待不久了，或是久而久之，當初的衝勁就被磨掉了
這種人才真的很需要給他一個很挺的boss跟很夠的發展前景
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驚天地 泣鬼神
掩日月 亂世塵
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 115.80.54.155
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