Re: [請益] 我想請員工，各位鄉民有建議嗎？

看板Salary (工作職場)作者BElieVEkiss (絕代風華)時間13年前 (2013/02/05 15:43)推噓2(2推 0噓 9→)

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※ 引述《moongloaming (Apostolus)》之銘言： : 各位鄉民好~ : 小弟跟朋友合夥開了間麵包店，我算是鄉民，我朋友不是，但是我相信他有鄉民的心。 : 如今我從鄉民晉身成為老闆，為了不要成為慣老闆，真心跟鄉民請益！ : 今天，我合夥人請兩位員工，早班月領22K，晚班時薪109。 : 我心裡很掙扎不是滋味，想當初我認真打工，也只領基本工資，幹得要死老闆看不起我。 : 我想如果我可以做點改變，我也要讓我的員工過得不錯。 : 這位員工很認真，薪水都是他們自己提出來的，當然我相信是被蒙蔽，以為這是合理的。 : 我來介紹一下他的工作內容： : 早上十點打卡，開始掃地。 : 如果我們麵包烤好，等冷卻了，他就要負責擺上架子。 : 十二點開始營業，他要負責結帳、包裝。 : 大概五點他要開始準備交接，六點打卡下班。 : 晚班六點打卡，結帳、包裝。 : 賣到差不多，就開始打掃。 : 打掃完結算今天的收入，之後打卡下班，大概都十點左右。 : 備註：每天來客數量大約50左右 : 這樣的工作內容，這樣的薪資，各位鄉民們有甚麼看法嗎？哈哈看到這個我就想笑 26*8*109 = 22672 而且你還違反勞基法超時工作正確的算法應該是 184*109 + 24 * 145 = 23536 (基本工時*109 加班*1.33) 看看你給的薪資看起來已經低於勞基法囉而且按照勞基法來說你的員工可以有特休(7天) 病假(30天)半薪等等福利喔你早晚班各請一個隨便遇到一個常請假的員工你就開天窗啦而且女生可以每個月跟你請一天的生理假這不能扣薪喔勞基法說可以特休可以常請假但沒告訴你缺人該怎麼辦對吧再說... 你給個22k也沒多大吸引力阿工時長月休少沒發展性流動率就高你會常常面臨缺工問題多請一個人備用吧不然遇到那種愛請假的搞到常常櫃台沒人要fire又來跟你該資遣費我猜如果早班休假的那4天要不就是內場的去外場顧不然就是晚班的來貼另外我猜你大概也沒弄勞健保or團保對吧算到最後...到底能賺多少錢阿? 別忘了租金&創業成本要回收喔而且人家的22K是月休8天至少1000/天你的... 會不會覺得很為難阿? 有guts就開出月薪28k吧但我猜你的合夥人不會同意現在自己出來開店有沒有像我一樣覺得某些鄉民真是腦殘到了極點? 沒guts當老闆只會該薪水太少 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.253.72.248