Re: [問題] 請問特休假規定
※ 引述《twinpo (不懂了 )》之銘言：
: 請問大家特休假規定。公司這樣合呼規定嗎
: 我公司是用排休的。但大都時數會多很多
: 上一年我時數多30 我畫了休345三天
: 結果主管把我禮拜四弄成是休特休
: 我上一年特休到年底才發覺怎麼沒了
: 去問才知道這樣被放光了
: 像今天要上班去到公司不到一小時就被主管通知我下班
: 所以我多的時數都是備這樣突然叫你借休所放光
: 所以想請問這樣特休合法嗎
: 特休不是我想放才放的嗎 謝謝
: p
公司是正常上班的公司
但是有時候六日都要上班
像這次過年也是初四就開始上班
這時候就都會有多的時數
公司每三個月才會結算時數
你有多的時數才會給薪水
上一年就是我多了很多時數
結果我劃假
結果公司把我的假用成特休來修
那我多的時數就變成 有時候上班上一個小時就叫我下班
這樣結果變成我也沒特休
我常常上到一半就下班
變成時數也被他消光
之後要出國變成很麻煩 之前一個月要狂上班來累積時數
所以好奇這到底有沒有違反勞基法
不知道板上有沒有人也是這樣休假規定的
看來我明天打去勞委會問問好了
台灣真得是勞工非常弱勢的一方
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.227.174.114
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剛剛打電話去問勞委會了
他有說明 就是 如果沒有徵詢過 員工同意 自己把休假改為特休
這是不合法的
所以他說如果依照我這樣說 可以去投訴勞工局
除非你們一開始合約就有註明 特休假 尤公司決定休假日期
其實我們公司很大 所以這件事情只是主管自作主張
更上面的主管 都不知道這件事情
※ 編輯: twinpo 來自: 61.227.168.93 (02/18 10:48)
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