[問題] 一般傳播整合行銷公司的規模?

看板Salary (工作職場)作者 (Sasuke)時間13年前 (2013/03/03 22:25), 編輯推噓6(605)
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是這樣子的 我是在傳播整合行銷公司上班將近兩個月的社會新鮮人 我們公司去掉主管(總經理、經理) 員工只有四個人 而我們的主要業務是接政府的案子 平常工時很長,幾乎每天上班都是12個小時起跳 又沒有加班費,又是隔周休.. (扯遠了) 所以真的是很累很操 偏偏老闆案子是一件一件的接 那些企劃案執行起來都是整個年度的 而我們就只有四個人在負責執行 於是工作量就越來越大 有一天開會時 總經理可能是注意到我們真的很累 (因為大家都很沒精神) 就說 : 好啦 我之後有空會再補人進來,選才也是需要的時間的嘛 我們做員工的當然只能接受老闆的說法 但之後總經理又補了一槍說 : 我們公司在這個圈子算是人很多的了 我心裡不禁有此疑問 案子這麼多只靠單單四個人在執行,效率會好嗎?? 人不多一點只是加重我們的負擔 所以想問一下有在相關行業工作的前輩們 整合行銷公司的規模真的都這麼小嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.71.162

03/03 23:26, , 1F
明明就是小規模的公司,胡扯什麼人很多
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03/04 01:13, , 2F
超小
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03/04 01:24, , 3F
看專案性質 及上下游外包廠商強不強
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03/04 01:29, , 4F
如果真像你所說一直接案 請人是應該的
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03/04 05:59, , 5F
總經理胡扯吧...不過換個角度想,原po可以學到的還真多
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03/04 10:49, , 6F
嗯 是不大 不過總經理應該人脈或實力很強 可以一直接案
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03/04 11:49, , 7F
這樣很好啊~等到都學會了~案子越來越多時,叫公司再叫人
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這時你就可以變成主管帶領下面的幫你做事情~
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03/07 18:08, , 9F
我們家企畫部也只有四個人,不過公司有其他部門,例如
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設計部,技術部等做我們專案需要的支援,不過案子也是靠企劃
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組四個人去接,我們也接公部門標案
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文章代碼(AID): #1HCrrAnS (Salary)
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