[問題] 一個薪水和勞健保的小問題
看板Salary (工作職場)作者UQ2009 (Unversity of Q)時間13年前 (2013/03/14 15:58)推噓2(2推 0噓 7→)留言9則, 4人參與討論串1/2 (看更多)
板友們好, 有關這個問題, 已經爬過文, 也google過,
不過還是希望能請板友們幫忙看看, 這樣子的算法是不是有誤..
公司開基本底薪$30000
A. 勞退6%需由公司負擔, 以級距$30,300算,
$30,300 x 6% = $1818元 (不自提)
B. 健保以30300的級距算, $30,300 x 6.5% = $394元
勞保以30300的級距算, $30,300 x 4.55% = $414元
共$808元
所以薪水應該是 $30,000 - $808 = $29,192元
1. 請問我這樣子算法是正確的嗎? 以基本來說, 也許公司會有其他的算法,
但若是正常的情況下, 正派公司, 不偷吃步的情況下..
2. 如果我健保勞保自己付, 這種情況下會有什麼差別嗎? 一般職員不讓公司出
勞健保, 自己付的情況多嗎?
初次認真算, 有很多不懂的地方, 還請包涵..
也虛心接受指教..
謝謝 :)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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