[問題] 是否提離職...
先說說本人的背景
前段私立大學 歐語相關系所 去年1月畢業(延畢) orz
多益成績735
大學期間有許多工讀經驗 都是以promoter居多
也有至電腦公司實習的經驗
去年6月回到家鄉(台中)找工作
第一份是國外業務助理
因為公司(家族企業/小公司)的公帳私帳不清楚
所以待了半個月就跑了
去年9月就到了現在這家公司
傳產,公司已經開了半世紀
職位一樣是國外業務助理,主要負責出貨的船務部份
因為是老公司了,所有的部門人員年紀都不小了,很多人都是待了5年10年的~
除了會計部 & 我現在的部門(國外業務+國外業助)
我現在的部門在大約6、7年前~
聽說人很好的主管就退休了~換了現在這位"主管"
扣除在好主管退休前就進公司的3位資深員工(10年以上)之外~
我報到當天,最資深的同事為4年(1位),再來是2年(2位)
記得我報到當天,還有一位新的國外業務跟我一起報到
可惜~第二天就直接沒來
從我進公司至今~
已有5位業務離開
(1位待了2年、1位待了快3個月、1位待了3個禮拜、1位待了6天、1位只來報到當天)
以及1位業務助理離開 (待了10天)
大家的離職原因,幾乎都是因為現在這位"主管"
她進公司20多年,慢慢爬到現在這個位子,至今也快50了
聽說因為單身未婚,所以特別愛工作,今年大年初二就到公司上班了= =
因為主管、國外業務、國外業助都在同一間辦公室
她在數落人時,大家都聽得到,連外面的辦公室都聽得到
她在數落人時,從不留尊嚴給你,我甚至聽過她把業務的私事拿出來做比喻= =
她下的指令,今天告訴你格式要如何做,隔天她就說她從來沒這樣說
給她看得資料有錯,就說你是在害她
只是拿筆跟紙靠近她,要討論事情而已,就跟妳說:你筆拿好,不要劃到我的衣服
只要她不在辦公室,大家工作氣氛都超級歡樂
她在辦公室,整間辦公室安靜的像死城
她也罵過我、數落過我,但我沒像其他人有當面哭出來或背後偷哭
她也丟了我完全不了解的業務的工作,逼我交出成品給她
這些我都有忍下來
只是,這半年來,因為壓力過大,生理期只來過4次
偏頭痛的次數也比以前多
開始有了睡眠障礙...無法像以前一樣一覺到天亮......
現在看到同事離開去了他們可以有尊嚴地上班的公司
也將自己在104的履歷開啟
想說要給自己新的生活,想換公司、想換到新竹或桃園工作、想轉做國外業務
本來是想說一有面試通知,去面試隔天就提離職
而現在只有一個面試通知...
朋友都勸我先不要提離職,等確定OFFER再提
但是...想說要留點時間休息(不超過1個月)、到新竹或桃園找房子、搬家等...
被朋友一勸,外加現在工作不好找...
讓我怯步了......
因此...
想問問版上的大家...
如果是你/妳會怎麼選?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.252.165.68
※ 編輯: justmansiid 來自: 111.252.165.68 (03/27 00:08)
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唉...
聽說自從她上任後...
就一直是這樣...
我們主任若是被迫接她一些她不想做的事時
都會亂做一通~擺爛它XDDDD (他親口告訴我的XD)
因為她都會把她不想做的事丟給其他人~再說是其他人的錯 = =
她只做自己想做或是自己的私事
像是之前...有1張 "1月底"開的發票需要她簽核給會計部
她一直押到"3月中"才簽出來...
連報關行幫我們代墊的船公司費用&報關費用的請款單...
她都可以欠到過年後才簽...
聽說她一次簽過年前+過年後的請款單...加起來有60萬...聽說快100萬...
報關行都打來放話說~之後再這樣...以後不會再代墊任何費用...
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我們公司不用開發新客戶
只要MAITAIN就好...
都是客戶主動丟訂單來
除非是淡季
才會請業務去跟客戶要訂單~
主要是怕旺季會來不及交貨@@"
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公司不是紡織業@@"
是工業相關零件
目前只有主任以及其中一位業務是男生 (這位男業務幾乎每天都會被她罵...)
其他都是女生~
跟我同一天報到~隔天就跑掉的也是男生@@"
可能因為這樣...
所以主任都找女生比較多吧@@"
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我現在也有想這麼做...
只是...想轉做國外業務
因為沒經驗...
很怕會找很久......
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