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[問題] 現在的公司都這麼沒信用嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (原諒我好嗎?)時間13年前 (2013/05/28 19:35), 編輯推噓21(21推 0噓 33→)
留言54則, 25人參與, 最新討論串1/1
四月中面試了三家公司 當初三家都跟我說會再通知第二階段的面試日期 結果三家至今都快六月了都沒消息 其中一家我還寫信過去問說什麼時候會有第二階段面試 完全不回信 怎麼現在的公司都這麼沒信用的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.117.89
推
05/28 19:35, , 1F
不如你開一間吧XD
05/28 19:35, 1F
→
05/28 19:37, , 2F
這是一種比較委婉的...說法 講白點就是繼續投履歷吧
05/28 19:37, 2F
→
05/28 19:38, , 3F
這哪裡委婉了??? 這很容易讓人當真啊!
05/28 19:38, 3F
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05/28 19:40, , 4F
2F 如果這是委婉的GG說法 那我還想知道真的要你參加第二階
05/28 19:40, 4F
→
05/28 19:40, , 5F
段的面試時人資該怎麼說?
05/28 19:40, 5F
→
05/28 19:44, , 6F
通常一個禮拜沒消息 就不用在等了
05/28 19:44, 6F
推
05/28 19:53, , 7F
能不能參加第二次面試根本就不是當場會確定的阿~要等通知
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05/28 19:54, , 8F
有通知才有第二次面試阿~
05/28 19:54, 8F
推
05/28 20:06, , 9F
三天沒通知找新的 = =
05/28 20:06, 9F
推
05/28 20:13, , 10F
原po是剛出社會嗎……
05/28 20:13, 10F
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05/28 20:19, , 11F
就真的是委婉的拒絕方式啊 你是剛出社會嗎 ....
05/28 20:19, 11F
推
05/28 20:35, , 12F
這種對待求職者如同免洗筷的公司，不去也是好事
05/28 20:35, 12F
推
05/28 20:39, , 13F
有過才通知啊，不是很正常？
05/28 20:39, 13F
→
05/28 20:39, , 14F
不要氣餒啦 現在環境就是這樣 你經歷過的 大家也都有過
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推
05/28 20:41, , 15F
面試之後就通通忘記有面試過什麼公司吧！！
05/28 20:41, 15F
推
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我參加面試的所有公司有過沒過都會通知 除了uni...
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05/28 20:41, , 17F
不需要抱什麼期待希望，這樣也比較不浪費時間
05/28 20:41, 17F
推
05/28 20:49, , 18F
沒出offer letter 你要人家跟你談什麼誠信
05/28 20:49, 18F
推
05/28 21:17, , 19F
我也覺得不管有過沒過都應該通知面試者
05/28 21:17, 19F
推
05/28 21:18, , 20F
公司選員工 員工也在選公司 連通知一聲都懶的人資
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05/28 21:18, , 21F
雖然這種情況在台灣根本見怪不怪@@
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05/28 21:18, , 22F
壞的是公司的形象 門面 跟印象
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05/28 21:19, , 23F
然後我有去面試的企業不管有沒有錄取都還是會通知我
05/28 21:19, 23F
推
05/28 21:21, , 24F
可能一般會覺得打電話來就是錄取 導致很多公司都是不錄
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推
05/28 21:22, , 25F
不通知明明就很多
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05/28 21:22, , 26F
取就不通知 不過我也面試過幾次不管有沒有錄取都會通知
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05/28 21:22, , 27F
這時就會覺得他們揪感心 起碼有跟你說不用白等
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推
05/28 21:26, , 28F
很多人做的做法不見得是好做法 一線大公司幾乎都會
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05/28 21:26, , 29F
通知阿 人資屬於公司第一線門面 對求職者印象影響大
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05/28 21:45, , 30F
台灣人的性情不通知很尋常 但面試會說大概多久會公布
05/28 21:45, 30F
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05/28 21:45, , 31F
第一階段沒過....
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05/28 21:45, , 32F
那時沒收到訊息大概就懂了..@_@"
05/28 21:45, 32F
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05/28 21:57, , 33F
台灣的公司怎麼會有信用這種事?相信公司就餓死了
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05/28 22:09, , 34F
其實不該說沒信用，應說普遍鄉愿，不想做壞人，但做壞事
05/28 22:09, 34F
推
05/28 22:29, , 35F
雖然沒回應不好，但應該想也知道就是你out了吧！
05/28 22:29, 35F
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05/28 22:36, , 36F
雖然沒回應有時很x 但遇過很直接的26 有時委婉也不錯-_-
05/28 22:36, 36F
推
05/29 01:11, , 37F
我也覺得公司不管怎樣都得通知
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05/29 01:12, , 38F
電話不行那用mail發個制式感謝函也懶的話
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05/29 01:13, , 39F
只會覺得這公司很沒品，上不上一翻兩瞪眼有那麼困難嗎
05/29 01:13, 39F
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05/29 02:19, , 40F
同意樓上 某公司就這樣被我跟朋友從曾經想進變成
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05/29 02:19, , 41F
未來有機會也不想再投的公司～
05/29 02:19, 41F
→
05/29 02:20, , 42F
這是基本禮貌 罐頭thank u letter是基本禮節
05/29 02:20, 42F
推
05/29 05:45, , 43F
公司通知是基本禮貌沒錯 但我想原po如果很積極想知道後續
05/29 05:45, 43F
→
05/29 05:46, , 44F
的話可以直接打電話問問看吧?
05/29 05:46, 44F
→
05/29 05:48, , 45F
沒有要批評原po的意思~ 只是一個小小建議
05/29 05:48, 45F
推
05/29 09:02, , 46F
但是應該要給個明確日期,比如再評估,若有第二次面試會在某段
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→
05/29 09:02, , 47F
日期區間內通知.那若沒接到通知的求職者當然就知道沒機會了
05/29 09:02, 47F
推
05/29 13:04, , 48F
很少公司會主動通知沒錄取，你如果很積極在一週內就該表示
05/29 13:04, 48F
推
05/29 16:40, , 49F
現在公司給口頭offer 事後"人事凍結"為由打發你
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→
05/29 16:40, , 50F
然後還看到他們還在徵人的這種事也蠻常見的
05/29 16:40, 50F
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05/30 09:23, , 51F
順便請問一下,一般公司在通知錄取,會在短時間內也同時給出
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05/30 09:23, , 52F
offer嗎?雖然這年頭拿到offer還被欺騙的也是有...
05/30 09:23, 52F
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05/30 12:56, , 53F
要問HR，通常跑流程不超過2週...
05/30 12:56, 53F
推
06/03 06:29, , 54F
無言…這篇留存5年再回來看好了ˊ_>ˋ
06/03 06:29, 54F
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