Re: [問題] 請幫幫我(職場新人升幹部的生存之道)

看板Salary (工作職場)作者 (VB)時間12年前 (2014/04/12 14:39), 編輯推噓2(2010)
留言12則, 8人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
我的可能做法: 1.先砍掉最老又不聽話的 2.用他的80%薪水請一個新人來做他的業務(老闆OS:幹得好,幫公司省錢) 3.再砍掉第二老又不聽話的 4.用他的90%薪水請一個新人來做他的業務(老闆OS:幹得好,幫公司省錢) 5.再砍掉第三老又不聽話的 6.用他的100%薪水請一個新人來做他的業務(老闆:幹得好) 一朝天子一朝臣 完畢 -- 「我が生涯に一片の悔いなし」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.231.226 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1397284769.A.51E.html

04/12 15:01, , 1F
卸磨殺驢招眾忌 資遣費太高公司不幹 無解
04/12 15:01, 1F

04/12 15:12, , 2F
老闆:請你來就是不想要付資遣費逼他走阿 資遣費你出?
04/12 15:12, 2F

04/12 15:28, , 3F
接下來,老闆換掉你從三位新人選ㄧ個當主管
04/12 15:28, 3F

04/12 15:30, , 4F
矯兔死走狗烹,老闆深懂厚黑,這些老臣都可替代~為何不用
04/12 15:30, 4F

04/12 15:30, , 5F
便宜的肝來換
04/12 15:30, 5F

04/12 18:22, , 6F
結果新人A竄位 砍掉你 (劇終
04/12 18:22, 6F

04/12 19:55, , 7F
台灣老闆只會想逼退,不會想付$$砍人。
04/12 19:55, 7F

04/12 20:31, , 8F
這年頭流行老的放養,年輕的操掛再來一隻
04/12 20:31, 8F

04/12 20:31, , 9F
資遣費很貴的~這年頭沒有老闆願意付
04/12 20:31, 9F

04/13 10:23, , 10F
要做這些事情 首要條件就是自己夠強 取代性低阿
04/13 10:23, 10F

04/13 10:23, , 11F
像我現在的課長 我要幹掉他 至少還要五年以上吧
04/13 10:23, 11F

04/13 10:23, , 12F
等五年後 他早就升上去當理級了 資源人脈都比我強 怎麼贏
04/13 10:23, 12F
文章代碼(AID): #1JID-XKU (Salary)
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