Re: [閒聊] 臨時請假

看板Salary (工作職場)作者 (楓糖家)時間10年前 (2014/08/04 19:40), 編輯推噓-8(21091)
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不好意思喔 第一篇發文也許敘述的不太清楚 因為推文有太多部分我想回應 所以又再補充一篇 首先 我必須先說 也許是因為我待的是傳產 所以風氣比較封閉,且多數同仁也比較拘謹 我看過滿多有責任感的同事 生病也是照常戴著口罩上班 (包含我自己) 也許是因為我們老闆也是個做事有責任感又完美主義的人 加上他都以身作責 因此滿多同事對公司都還挺有向心力的 甚至有部門經理前晚騎機車跟人擦傷 隔天走路一跛一跛包得大包小包 還是照常上班 我不是沒有同情心 也不是沒有同理心 因為我也曾經生病過 我也曾經牙痛過 當然也曾經生理痛 我還曾經前一天頭暈上吐下瀉到大醫院吊點滴 隔天昏沉沉的還是打起精神到公司上班 為什麼我會這麼堅持上班,我的想法如下 因為每天都有必須完成的工作 如果臨時請假 就會造成工作延宕 又會造成別人麻煩 延申出職務代理的問題,對自己與他人都不方便 也因此我安排特休假時也都會事先把工作安排妥當才排定休假 生病首要就是要看醫生好好休息,因為自己也生病過,其實有的時候就看完醫生吃個藥 休個半天就差不多了,至於生理痛 我也有痛到整張臉發白過的經驗 後來我想總不能每個月都這樣子硬是生理痛還上班 所以我開始盡量不喝冰水 也注意自己的身體狀況 慢慢的生理痛情況也有改善 不過偶爾還是會生理痛 但我還是照常上班 (不想造成別人麻煩 也不想自己隔天工作太多 當然不是鼓勵大家抱病上班 真的生病就該好好休息 全勤也絕對沒什麼好驕傲的 會說愛臨時請假的人 沒有責任感是有原因的 基本上因為工作內容的關係 同事打電話來公司請假都會接給我 是真的假的 因為接太多通了 其實我自己都大概心理有數 愛請假的同事就固定某幾位一下子牙痛 一下子生理痛 再不然就是喉嚨痛 偏偏臨時生病請病假 又很愛接在連續假期之後 多數的小感冒一定都會有徵兆的啊 在星期六時也可以看醫生好好休息不是嗎? 曾經有位品管同事,他表現不錯,但就是很愛三天兩頭請假,後來被我主管嚴正警告 下不為例,結果她隔天就不來上班了 = =" 有位現場的同事很愛臨時請假 他的工作內容是品檢員 其實就是坐著看產品外觀 也是三天兩頭就請病假,我會覺得如果妳身體真的這麼虛弱是不是可以考慮先好好調養 等養精蓄銳ok之後再來上班呢? 有一次她的病假理由是喉嚨痛 我內心就很疑惑 那你喉嚨痛跟你的工作內容明明影響不大 (當然這是我內心的O.S.) 其實還是可以來上班的不是嗎? 有版友推文說 請假是別人的權益 有照規定來就好 話說的沒有錯 可是這樣真的會造成其他人的不方便 也會造成單位主管的工作調度亂掉 然後我非常不喜歡 明明就自己貪玩睡過頭 硬要掰病假理由來跟公司騙假 要玩到三更半夜可以 但不能影響到工作啊 更不該影響到別人 不是嗎? 也曾發生某同仁到職不到半年 也是一下子事假一下子病假 後來被主管約談後 又說因為爸爸生病必須照顧他 我不是懷疑她的誠信 而是剛好我有看到他的fb內容 就不是這樣子啊 勞基法存在的目的是保護勞工的權益 當然勞工意識抬頭也沒有錯(我自己也是勞工的一員) 但勞基法絕對不是用來保障這種沒責任感 又愛騙假的員工的 (個人想法) 所以我每次面試時 都會特地跟求職者強調 公司沒辦法接受三天兩頭就請假的員工 如果總是請假公司會覺得不適任而不予任用 有版友說,賴床睡過頭是最爛的請假理由 也許真的很爛,但我的意思是 不應該為了不想被扣錢而佔公司便宜硬是騙假 這樣絲毫無誠信可言 還有 我曾經看過我同事的假單 請特休是為了去台北當臨時演員 (這還滿妙的) 以上 謝謝! ※ 引述《tim2795 (楓糖家)》之銘言: : 哈囉 大家好 : 本身我是在傳統產業工作 年資六年 : 工作內容 就打雜的 >"< : 事情是這樣的 : 其實我很不喜歡接到工廠的員工打電話來請病假 : 雖然勞基法規定每位員工每年有30天的半薪病假 : 當然請病假是個人的權益 我無權也沒有資格干涉 : 我也知道 每個人都難免會生病,但就我個人而言 : 我會覺得一個員工請假 對整個單位的工作調度影響很大 : 而且原先的工作 還必須由其他同仁幫忙cover 輕易請假是很沒責任感的 : 所以基本上,我生病還是仍然會去上班,雖然多少會影響工作效率 : 有些同事臨時請假,是因為小孩生病,這種理由我覺得情猶可原 : 因為通常接到這種電話而請假的同事 心情都很焦急 (母愛偉大 :) ) : 最討厭接到這種請假電話 明明就昨天可能玩得太晚 或者唱歌通霄 : 硬要掰說 生病頭痛這種 (無法接受 >"<) : 要嘛就老實點請事假嘛 為什麼要偷雞摸狗的領那個半薪 : 好吧 也許是我個性太個嚴謹認真 : 但通常我這樣要求別人時,其實我自己也都確實有做到 : @@ 這六年我連一天病假都沒請過 : 當然也會有睡過頭遲到想賴床的時候 通常我的假單都會直接寫賴床睡過頭 : 也幸好我的主管很了解我的個性 而且也不太管我 : 因為我做事還挺有分寸的 哈哈 (偷偷誇獎自己一下) : 想請問大家 曾碰過什麼最爛的請假理由? : 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.123.37 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407152404.A.7E3.html

08/04 19:42, , 1F
你不想造成別人麻煩瑣以堅持上班 這很好阿
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08/04 19:43, , 2F
但是別人為什麼要跟你一樣??? 說人騙假也太扯了吧
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08/04 19:44, , 3F
你不爽可以去和公司反映 請病假的一律要補醫生證明
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08/04 19:46, , 4F
照規定請假還要被人在背後酸不負責任 莫非公司是你家開的?
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08/04 19:47, , 5F
請特休去當臨演有問題嗎?
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08/04 19:50, , 6F
沒有問題 只是覺得很奇妙
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08/04 19:54, , 7F
這篇跟上一篇有什麼差嗎 管別人那麼多幹嘛?
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08/04 20:24, , 8F
被車撞一跛一跛硬要來才是造成大家不便啦!到底想證明什麼
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08/04 20:24, , 9F
08/04 20:24, 9F

08/04 20:30, , 10F
生病請假你就要人家停工好好調養身體?調養身體就不用錢?
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08/04 20:30, , 11F
而且你到底是憑什麼覺得人家請假就是去玩整夜?人家說不定
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08/04 20:30, , 12F
家裡有事,很多人缺錢也要兼兩份差啊!
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08/04 20:57, , 13F
wen別激動 就算缺錢兼差2份工作 還是不能影響到別人啊
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08/04 20:58, , 14F
沒有要證明什麼…我只是閒聊而以 謝謝
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08/04 21:02, , 15F
準備升管理職了嗎 不然怎一副主管的心態
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08/04 21:22, , 16F
公司沒代理人制度是公司有問題 不是請假的人有問題
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08/04 21:22, , 17F
先搞清楚吧
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08/04 21:48, , 18F
代理人制度會增加其他人的工作量
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08/04 21:51, , 19F
我不是指請假的人有問題,而是指騙假不可取,誠信有問題
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08/04 21:56, , 20F
很傳產的傳產,建議你有機會多出去其他產業看看
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08/04 21:56, , 21F
你就會知道為什麼上一篇一堆人噓了
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08/04 22:44, , 22F
所以用假藉口請假的那些人 工作績效都很差嗎? 還是人品差?
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08/04 23:19, , 23F
還是家教差?
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08/04 23:50, , 24F
個人認為是你們制度出問題了 畢竟那些請假的人不論真
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08/04 23:50, , 25F
假 至少還是照著你們公司的制度走 如果你覺得不妥
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08/04 23:51, , 26F
可以建議更上層的人是否要修改制度 例如一定要有證明
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08/04 23:51, , 27F
制度先不完善了 然後怪人走制度漏洞 不是很怪嗎
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08/04 23:52, , 28F
既然你們制度擺在那 就算他是騙假 不論道德問題
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08/04 23:52, , 29F
那也算在他的權益
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08/05 00:45, , 30F
不就好棒棒?
08/05 00:45, 30F

08/05 03:28, , 31F
其實同事感冒時,我比較希望對方在家休息
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08/05 03:29, , 32F
因為我平常不太生病,但只要同事有人感冒,一定被傳染
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08/05 03:30, , 33F
因此每次只要看到有人抱病上班,就覺得又要中標了
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08/05 03:30, , 34F
寧願他在家休息,趕快康復,對工作不是更好嗎
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08/05 03:31, , 35F
很多人生病硬撐上班,結果都拖了一兩個禮拜才好
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我是覺得沒什麼意義啦@ @ (除非工作真的重要到無法請假)
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08/05 03:32, , 37F
又不是古代賣給主人的奴婢,上班重要,身體更重要
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08/05 03:33, , 38F
以前生理痛,一個月一定請一天,根本痛到無法出門
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08/05 03:34, , 39F
還好我老闆很體貼,會拿暖暖包叫我回去敷,也不扣薪水
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還有 24 則推文
08/05 07:49, , 64F
隔天請假,以原po來看就是前一天還好好的,隔天請假是裝病吧!
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08/05 07:51, , 65F
我會建議你 先從源頭治療 如果偏頭痛是長期以來的病
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因為請假確實會造成別人的麻煩 然後我沒有說你裝病喔
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08/05 07:52, , 67F
請不要預設立場
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08/05 07:53, , 68F
早就去大醫院做過儀器檢查,查不出病因,中醫也看了,一樣不
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08/05 07:56, , 69F
定時發作能怎辦? 對身體健康的,以外人來看不就是在騙假
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08/05 08:43, , 70F
講白了不就你做事沒效率 你當然不能請阿 人家效率高多請
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08/05 09:03, , 71F
你好在意別人的病是真是假要怎麼調養之類的…你是醫護人員
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08/05 09:03, , 72F
嗎?還是你們公司根本工作分配不均,會不會是你太閒?
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08/05 11:02, , 73F
發兩篇文管別人的假
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08/05 12:23, , 74F
這不噓真的不行,你是住海邊嘛?你也管太多了吧!
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08/05 12:34, , 75F
我沒有管太多 就只是跟大家閒聊我碰到的狀況
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08/05 12:34, , 76F
而且騙假本來就是不對的,我非常不喜歡同事這樣…
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08/05 12:35, , 77F
當然員工如果照規定請假 公司也無權甘涉或不准假
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08/05 12:35, , 78F
不過這時候就會跟單位主管暗示說 某同仁太常臨時請假了
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08/05 12:36, , 79F
單位主管應該稍微關心一下
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08/05 12:37, , 80F
難道各位都沒碰過類似狀況嗎? 另外,通常三不五時臨時請
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08/05 12:37, , 81F
假的同仁 其實工作效率都不大好
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08/05 12:38, , 82F
還有 我覺得喜歡臨時請假的人才沒有同理心 因為工作都落在
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08/05 12:39, , 83F
職務代理人身上 (不過我指的狀況是臨請 特休例外)
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08/05 14:23, , 84F
如果硬撐導致效率沒出來 那怎辦
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08/05 16:54, , 85F
一樣米養百種人,自律很好,但沒必要套用在別人身上
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08/05 16:55, , 86F
也許你認為某些同事道德有瑕疵(騙假!?),但自己知道就好
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08/05 16:56, , 87F
只要他們沒違法,其實你真的不用想(管)太多
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08/05 16:58, , 88F
調度的問題是他們主管分內的工作,應該也不用你來擔心
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08/06 00:45, , 89F
我也覺得你管好多,公司又不是你開的
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08/06 00:45, , 90F
臨時請假,請一天也還好,難道公司糟到一天請假就撐不住
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08/06 00:46, , 91F
我比較討厭的請假狀況,是公司在忙季時
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08/06 00:46, , 92F
還請個一禮拜出國去玩的,這種我才覺得較沒責任感
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08/06 00:47, , 93F
(且出國行程不是預先訂好,是知道公司在忙還去訂一禮拜)
08/06 00:47, 93F

08/06 00:47, , 94F
其他生病事假一天的,都沒什麼關係,除非一個月請四五天
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08/06 00:48, , 95F
否則員工偶爾請假,是人之常情,你似乎太嚴苛了
08/06 00:48, 95F

08/06 00:48, , 96F
至於真病假病,你不是醫生,也不能斷定別人病情如何吧
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08/06 00:49, , 97F
我發燒到39度時,氣色看起來還是很好 囧,用外表判斷不準
08/06 00:49, 97F

08/06 00:50, , 98F
請假是員工的權利,你自己不行使,不能去怪行使的人
08/06 00:50, 98F

08/06 00:51, , 99F
看你這麼在意,還以為你自己不想請,就眼紅別人請假 囧
08/06 00:51, 99F

08/06 12:56, , 100F
沒有眼紅別人請假 我自己也會休特休 只是討厭臨請的狀況
08/06 12:56, 100F

08/06 12:57, , 101F
嗯 我會試著修正自己的心態
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08/06 13:46, , 102F
可直接建議公司訂定"騙假者 罰款若干元"的工作罰則
08/06 13:46, 102F

08/06 21:12, , 103F
你管真多
08/06 21:12, 103F
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