Re: [討論] 新人工作習慣差異大怎麼辦?

看板Salary (工作職場)作者hsiawenc (↙㊣煞氣a 發哥↗)時間11年前 (2014/08/07 13:26)推噓1(1推 0噓 2→)

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看你的職稱與定位假設你在業務部如果你是“業務部助理”，通常你就鼻子摸一摸，該做的就做吧因為你就是整個業務部的助理除非她的要求明顯不合理，例如根據JD或SOP理應由她負責完成的事情（譬如，她要你幫她寫她的周報之類的）如果你是“業務部經理助理/業務助理”之類的，通常你會直屬於某位主管你存在於公司的價值就是襄助這位主管這時候你就可以不需要理她（假如她不是你的主管的話）此外，假設業務部有三位業務經理，各配有一位業務助理（業務經理A vs. 業務助理A， B與C類推）通常業務助理B也是可以不理會業務經理A或C的命令的，除非經業務經理B的同意） ※ 引述《bastet729 (bastet)》之銘言： : 最近公司來了一個女生 : 年記跟我差不多不知道有沒比我小 : 地位算是比我高一點 : 從小我就是鄉下野小孩...都不會跟這類女生靠近 : 他會叫我做他的工作 : 他跟我說: : 他之前在別的公司實習都只要打字就好 : 用影印機、打電話、寫信甚麼甚麼的全部都是助理在做(恩...我是助理) : 所以她來這裡有點"無所適從" : 問題是他前公司一個助理只要負責兩個主管 : 我這邊一個人要負責六個主管加上他勉強算第七個.... : (照理來說他們也不算主管，我沒有任何績效考核在他手上 : 我只是她老闆跟其他人一起付錢請我做事的) : 其他比他資深的都沒叫我做那麼多事他的同輩、比他資深的更是 : 偶爾自己忙不過來、或是不會用電腦才叫我幫忙而已 : 但是他好像覺得他的事就是我的事這樣...... : 因為地位比我高我不知道要怎麼說 : 我的薪水是他的一半不到 : 而且我這份工作是類似工讀性質的跳板工作、薪水不會變... : 如果遇到這種情況 : 該怎麼做? : 他是很多男生眼中的正妹對她這種的很可能會樂於服務.... : 但不是我的菜 : --------------- : 再來有些事顯示可能有很多人會為他服務 : 蟑螂出現他叫我打 : 我敢打... 但是不想專門幫他打 : 我說: "蟑螂出現在我面前兩公尺我就打" : 他回我說:"可是蟑螂已經出現了耶!"(蟑螂在天花板上你叫我怎麼打@@?) : 收垃圾之類的 : 他的前手會自己把自己的垃圾拿出來倒倒完跟我說謝謝 : 而他是頭也不回的跟我說 "垃圾就在那裡..." : 有一次他好像想要叫我收他的垃圾 : 就來問我我都多久收一次垃圾 : 我說:"不一定，都大垃圾桶快滿時收" : 她開玩笑的跟我說:"你不以我們垃圾桶為準，你這樣做人對嗎?"(我笑不出來...) : 靠林貝喔!你自己製造那麼多垃圾自己先倒啊!!! : 前幾天問我有沒有鐵鉗 : 我說公司沒有我之前是自己帶來用 : 他就問我說:"那你現在還有嗎?" : 我說沒有，我帶回家了 : 他竟然瞪著我說:"齁!!謝謝你喔!"(諷刺語氣) : 然後去廬一個男主管正好被他盧到有 : 然後還幫他"英雄救美"(這是她說的...雖然男主管有妻有子..) : -------- : 對這個新人 : 除了利害衝突之外 : 我實在對她喜歡不起來但是其他人對他評價都不錯.....(公司不到10人) : 他很會炒熱氣氛 : 但對於我他實在使喚的理所當然... : 我遇過跟他同地位的三個人每個都把我當同輩 : 請我做事都很客氣... : 實在無法適應新來的人這麼____ : 剛出社會的人 : 不管你的學歷地位多高對人都要謙卑不是嗎@@? : 文長感謝看完~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 50.148.203.120 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407389173.A.A60.html