Re: [心得] 離職後的心情(2)

看板Salary (工作職場)作者 (ffff)時間11年前 (2014/12/13 10:19), 編輯推噓-80(78742)
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※ 引述《ciang0102 (SASOKA)》之銘言: : 大家好我來了;;; : 看到許多版友詢問要我透露關鍵字, : 基於道德我無法透露更多抱歉 >_< : 畢竟,員工與粉絲本來就是不一樣的。 : 所以請當我只是來碎碎念的就好~.~ : 也請不要特別搜尋,這會造成我的困擾T^T 感謝哦!!! : -------------------------------------------------- : 10月底左右提出離職,隨後老闆就說要開始徵人。 : 我的心態是,即使我提出離職,我還是會把我的事情做好。 : 但我真的沒有想到,提出離職後老闆根本一直找機會婊我-_- : 第一是在面試的時後 : 之前兩次徵人有過無數次的面試,我都在旁邊, : 頂多跟對方說工作內容、薪資待遇、上班時間等等 : 他這次面試居然不斷的跟面試者說 : 1.他很重是職場倫理,上司的話就是要聽,不可以頂撞上司, : 2.上司有他的經驗,所以才會要你這麼做。(意思就是沒經驗不要跟他爭!) : 3.回家後不是把公司的事情拋得一乾二淨,那是公務員。 : 4.要以公司為重,你對公司的付出,都會看在眼裡。 : 當時我一邊做稿、一邊狂翻白眼、一邊想吐。 : 第二是有一次他女朋友又頂撞他。 : 他女朋有脾氣很奇妙,總之兩人情緒很常突然變差, : 他女朋友那天也是做事,被他念,然後?話口氣變很差。 : 他就對著他女朋友說: : 「妳那什麼態度? 你是要離職的人嗎? 用那種態度跟我講話?!!!」 : 當時乖乖做稿也中槍!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! : 版友有提到薪資 : 本人試用期3個月,試用期期間23,000元。正職25,000元。 : 六個月調薪一次,六個月後我僅調薪為26,000圓(+1,000元)。 : 我先聲明,我一剛開始不覺得26,000是不妥的。 : 當時我的確犯下印刷交待的錯誤,那一個月也讓他對我的設計不是很滿意, : 所以我當下覺得,好,26,000我沒意見。 : 我媽常說,他覺得老闆會用我是因為我 俗又大碗。....T_T : 好,後來我對薪資很怒的點是什麼呢? : 他跟面試者說 試用期25,000,正職28,000。 : 後來,找不太到人!!?? : 他又改,他說 試用期27,000,正職試你狀況調薪。 : 請問各位,當下聽到會不會覺得哪裡怪怪的? : 我當下只覺得,所以老娘幫你做了這麼多(好也許不算多?) 我只值26,000????? : 被你念來念去,讓老娘自信心全無,比不上一個新人?????? : (重點新人來的話,工作量已經被瓜分,他女朋友後來有幫忙處理一些貨物部份, : 雖然還是有行政,但後來他打算請兩個設計師,那更閒!!!!!) : 我當下真的滿想哭的,我覺得我這10個月期間,我就是公司跟家一直線, : 當我跟他說我在上班的時後是非常努力去做的, : 他居然說 上班努力很應該,重點是你下班有沒有去努力。 : 我覺得自以為位公司付出很多,原來在他眼裡根本誰都能做到。 : 也許是我高估自己吧? : 我媽一直要我樂觀,想成是我一走他需要花更多錢來請人做我一個人做的事。 : 但我無法,我只覺得自己就像用舊的抹布,不要就不要了。 : 結果有一天老闆居然主動跟我談論他跟面試者談論的薪資問題! : 他說他想把有才能的人留住,也希望他們回家能夠多放心思在公司,所以給比較多。 : 我覺得他跟我解釋我並沒有比較釋懷,總之就是我他X的沒才能啊不然你想怎樣!! : 然後不斷說有才能的人,老闆只給他2萬多的薪水,老闆自己也會不好受。 : 還講到原本有想幫我調28000,但那陣子發生太多事情就BALABALABALA~~~ : 講這些馬後炮有屁用?? : 對了,講到才能,我說過他有意無意的說我沒才能。 : 我的桌子算是有點亂,因為東西非~~~~常多。 : 我要處理的東西太多導致我都放在桌子上。我也承認我沒有東西歸位的習慣。SORRY~ : 但那天,他念完我當天發生的事情,又講到我的桌子, : 他說: : "大家都知道聶永真的桌子很亂,但是沒有人去叫他收桌子,為什麼? : 因為他很有才能,很有實力,作品很棒。 : (沉默) : 所以,請你把你的桌子收乾淨。BALABALABALA~~~" : 當下真的OS: ....老娘就是沒才能XXX ^_<~* : 好,總之就是提出辭呈後很常跟他對峙, : 他還有次對我大吼: "你變了!! 你以前不是這樣!!!" .... -_- : 後來當然有找到新人,新人資歷算不錯,我也把他當學習的對像, : 人很好,很健談,也很有自己的想法。 : 其實我並沒有跟他說我覺得老闆人不好,因為我一直覺得這是我自己個人主觀的想法, : 我不想事先去影響別人。所以只有跟他講好的部分;;;; : 後來也因為貨量實在太多,我們又找了倉儲。 : 倉儲的姐姐人也好,我們相處的都超~~愉~~快~~~ : 倉儲來的那下一個禮拜剛好老闆要出國,所以算是找的滿趕的。 : 就在出國前!!! 發生了!!!! : 某日中午原本要跟設計師去吃飯,結果我想說還有別的事情就請他先走, : 老闆就突然叫住我,問我找到工作了沒。 : 總之,他開出一個月30,000,要我留下來。 : 這時他的態度轉變很多,他說之前的事情他不會計較,他不是記仇的人, : 還說,我在公司做最久,流程和廠商我都最熟悉,他其實最信任我, : 如果我不在,就算他女朋友在還是會覺得怪怪的。 : 而且現在該到齊的職位都到了,我就不會有這麼多壓力了。 : 要我在他出國這段期間考慮。 : 說真的,當下我有被這些屁話給小小動搖,但真正動搖的重點是因為現在有同事, : 我真的因為有同事這點很開心!!!!!!!!! : 不是因為可以講公司壞話XD 是因為相處起來氣氛很愉悅啊~~~~ : 我很喜歡有同事可以聊天~~一起吃中飯~~這種感覺~~XD (之前都是獨自一人..-_-) : 結果,他和他女朋友就出國了~~~~ : 我跟同事都算是相處不錯,而且他們知道我要離職,還說想一起吃個飯T_T(感動 : 出國期間,剛好是忙碌,又需要決定許多重大事情的期間, : 其實老闆當時答應要出國我有嚇到,因為他明知這個時間點會很忙... : 重點是他自己也是沒有做完事情就出國摟~~O_O 而且是其他人都無法做的! : 至於我說為什麼會是答應出國~~這又是另一個故事了。 : 總之,要動的事情動不了,還是得等到他回國導致整個商品出版延後, : 而且因為他出國,所以都用FB跟LINE聯絡, : 因為他的關係我現在真的對LINE通話的聲音非常反感 -_- : 然後因為我覺得自己不足,如果有更好的人選可以進來那當然對公司好。 : 這期間若還是有投履歷過來的我還是會看,結果就看到一個還不錯的(還是我學妹!) : 老闆回國後馬上安排面試,面師完,大概30分鍾不到吧, : 他就說: 那你就準備一下交接。 : 感覺出國前講過的那些都是夢,沒發生過。 : 叫我做交接。 : 恩,被屁話耍了。 : 找不到人就低聲下氣,找到人又馬讓把人踹開。 : 結果離開那天,他叫我準時下班,我說我做完就會離開, : 他說準時下班。 : 所以我快速的把最後東西寫好,收好,交待兩個設計師後續。 : 然後他最後只跟我說: 祝你找到好工作。 : 連,這期間辛苦你了,都沒有噎。 : 好,掰掰。 : 就這樣離開了。 : 然後因為我其實跟新進的三個人滿好的, : 結果星期一他們就跟我說他們被罵,星期五就跟我說需要聊聊,星期六就一個走人。 : 總之,老闆在我走後對他們的態度整個大轉變, : 誰不在就說要炒誰,還跟他們說我態度很差,之前犯過很大的錯BALABALA(誰說不記仇的?) : 而且他不喜歡員工之間相處愉快, : 所以還特別跟其中一個說不喜歡他們三個一起出去吃午餐... : 哀,聽一聽真的很難過,難過的是他們三個很辛苦。 : 恩...大概就是這樣... : 我覺得到後面我真的對這間公司完全沒有留戀。 : 我會提醒他們要做的事情,只是因為我怕他們被罵。 : 因為看清這個老闆只想到自己,根本不知道員工的心情。 : 我想這跟他沒有在別人底下工作過也許有很大的關係。 : 而且我後來有時後很無言的是, : 他每天都刷好幾遍FB,他後來分享幾則我覺得很XX的文章 : "我的助理要離職,我跟他說了一些話,三年後他回來找我...." : "這八種員工絕對不能留,一定要辭" : 等等這種文章。 : 我覺得,一個老闆不是你多會講道理,你經驗多豐富,你年資多久, : 你至少得珍惜你的員工為你做的事情吧??? : 我們也是人生父母養的哀?? : 而且再次體會,做人真的要謙虛。 : 越有能力的人,越要謙虛。 : 真的很討厭那種覺得自己很厲害的嘴臉。 : X!! : 總之,如此。 : 以上為本人碎念,再次提醒,請不要再問關鍵字摟!! : 也不要猜是誰,我覺得會影響到很多無辜的人, : 所以~請看看就好^^ : 感謝看到這裡的大家 T^T : 期待下個工作會更好... 我的推文一直被人罵 我不要是故意吐妳 但我坦白說 妳老闆不是壞人 妳們很小 還是文創業 老闆自己創業 其實真的很有勇氣 妳自己應也深知文創的困難吧 ? 我覺得錯是錯在妳老闆找錯人 他應該要找對文創產業很有熱情的人 且應把找來的人當夥伴來對待 顯然妳不是 且眼界也滿低的 但妳還年輕 不是妳的錯 小公司很多事不講道理 但這是好事也是壞事 好的是靈活度高 妳不用面對那麼多繁文縟節 妳可能難想像大公司上個簽呈要經過多少人? 壞的是老闆可能會很緊張 畢竟初創業 壓力很大 可能也不太會做主管 若妳能忍受 成為她無法缺少的左右手 跟他一起打拼 未來也許能成為他合夥人也不一定 這樣同樣可以走出自己的一片天 但顯然妳沒有這種眼界 只會抱怨小事 思考看不見想法 似乎就註定妳容易換工作的命運 (還上網大發牢騷,妳們業界那麼小,小心吃上官司!) 我是建議妳往大公司發展 讓人操一下 或許對妳比較好 還有30K不是高薪=.= -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.11.122.79 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1418437141.A.F1E.html

12/13 10:46, , 1F
你也是走文創或是相關產業?
12/13 10:46, 1F

12/13 10:49, , 2F
娘子快出來看慣老闆
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12/13 10:51, , 3F
您的論點在下不予贊同
12/13 10:51, 3F

12/13 10:57, , 4F
關我屁事 嫩
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12/13 10:57, , 5F
我講給原po聽的=.= 她還算會自我檢討的人 你們別再害他
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12/13 10:57, , 6F
12/13 10:57, 6F

12/13 10:57, , 7F
身為一個從小公司跳到大公司的人 我深信我寧可忍受那
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12/13 10:58, , 8F
些繁雜的流程 也不要在小公司遭受像原原po那種沒尊嚴
12/13 10:58, 8F

12/13 10:58, , 9F
的對待
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12/13 10:58, , 10F
妳到底換幾份?
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12/13 11:00, , 11F
1份 但這篇文章的重點跟我無關
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12/13 11:00, , 12F
妳真的都認為我說的是鬼話?
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12/13 11:01, , 13F
有時一直安慰是會害到人的
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12/13 11:02, , 14F
鬼話連篇
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12/13 11:02, , 15F
要讓原po有思考的機會 討論才會更有意義的
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12/13 11:03, , 16F
一面批資方很無意義
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12/13 11:05, , 17F
說真的...個性都合不來了 還可能作什麼合夥人嗎
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12/13 11:10, , 18F
業界還真小 居然被老闆看到了 XD
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12/13 11:17, , 19F
夥伴喔 如果有發股票發紅利那就是夥伴 26k洗洗睡
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12/13 11:17, , 20F
老闆好!!!!
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12/13 11:18, , 21F
有這種思維 難怪只能當小公司 不從制度面下手 只期
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12/13 11:18, , 22F
待員工熱情?等著被淘汰吧
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12/13 11:18, , 23F
補 你說不要一面倒罵老闆 其實你也是一面倒挺老闆呀
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12/13 11:21, , 24F
這種等級的老闆也有人包庇真是沒救了
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12/13 11:24, , 25F
講話很矛盾 想拉攏當夥伴 還只給不是高薪
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因為他就是老闆啊 當然要替自己講話
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12/13 11:26, , 27F
老闆好
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12/13 11:26, , 28F
給30K你都覺得不是高薪 你還要原PO 付出甚麼
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12/13 11:26, , 29F
老闆對文創沒有熱忱,還要找員工?
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12/13 11:27, , 30F
不覺得原原PO沒熱情 明明就做得很好卻被這種對待
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12/13 11:29, , 31F
就算你覺得原PO差好了 你看在他之前跟之後的員工 根本被
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12/13 11:29, , 32F
老闆罵爽的 真的很懷疑你有沒有看清楚文章
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12/13 11:30, , 33F
推明顯 自己甚麼水準 又不PO出來 只會批評 標準酸民!!!
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12/13 11:30, , 34F
這篇不要自刪喔 留著讓大家看看慣老闆的嘴臉
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12/13 11:34, , 35F
把板友罵一罵再潑文說這是要他思考 那要是換成你被打 對方
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12/13 11:34, , 36F
回你說偶爾這樣身體才會好 你要不要也很感恩?!
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12/13 11:35, , 37F
ptt的風氣就是這樣 你認真了....
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12/13 11:36, , 38F
難怪台灣一堆人都領2xk,原來都是有這些老闆
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12/13 11:37, , 39F
思考?思考啥?你跟原潑說"小公司靈活度好"<--這啥鬼?!
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還有 57 則推文
12/13 22:46, , 97F
你他x的誰阿 員工不能罵老闆 老闆就可以罵員工喔
12/13 22:46, 97F

12/13 23:01, , 98F
看完忍不住在虛ㄧ下
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12/13 23:10, , 99F
所以就要忍受不理性的老闆與堪稱婢女的對待?!太蝦了
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12/13 23:10, , 100F
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12/13 23:23, , 101F
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12/13 23:37, , 102F
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12/14 00:03, , 103F
這ID=發___文
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12/14 00:09, , 104F
鬼話連篇
12/14 00:09, 104F

12/14 00:10, , 105F
HI~老闆
12/14 00:10, 105F

12/14 00:34, , 106F
居然到現在還沒XX
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12/14 01:12, , 107F
一堆屁話,還看完了
12/14 01:12, 107F

12/14 02:08, , 108F
老闆您應該多花心思在公司上,而不是下班就上ptt發廢文,加油
12/14 02:08, 108F

12/14 04:16, , 109F
本人出來護航還崩潰 台灣慣老闆都這樣?
12/14 04:16, 109F

12/14 04:54, , 110F
老闆沒有競爭力就不要當老闆嘛~ 怪我囉~
12/14 04:54, 110F

12/14 06:14, , 111F
你那位阿你
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12/14 08:05, , 112F
嘆為觀止
12/14 08:05, 112F

12/14 10:28, , 113F
100%的慣老闆心態 領22K叫你做24HR 你也要做?
12/14 10:28, 113F

12/14 13:12, , 114F
無聊當有趣
12/14 13:12, 114F

12/14 14:50, , 115F
當個小業務外派個幾年 真以為你是大經理? 眼界太小了!
12/14 14:50, 115F

12/14 20:01, , 116F
看原po寫的,感覺他老闆對自己的事業都不太熱情了,還要
12/14 20:01, 116F

12/14 20:01, , 117F
求員工要有熱情?
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12/14 20:28, , 118F
在講什麼? 從原PO文內,看不出老闆哪一點把她當夥伴
12/14 20:28, 118F

12/14 20:28, , 119F
我倒是覺得像把她當下人,防員工像防賊
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12/14 20:28, , 120F
關文創什麼事,又不是每個文創創業者都像她老闆那麼鳥
12/14 20:28, 120F

12/14 20:29, , 121F
不管那個老闆是什麼產業,都不是好老闆,這是事實
12/14 20:29, 121F

12/14 20:31, , 122F
你都覺得30K低了,又要原PO領不到30K做牛做馬,邏輯詭異
12/14 20:31, 122F

12/14 22:12, , 123F
加油好嗎
12/14 22:12, 123F

12/15 11:29, , 124F
創業有壓力就可以不顧做人的道理?這我不是很認同....
12/15 11:29, 124F

12/15 11:43, , 125F
類似原文的經驗也有過,老闆也說寧可多花點請OK的
12/15 11:43, 125F

12/15 11:45, , 126F
結果每個面試的都被嫌到臭頭...藉此壓低價錢。等到求職者
12/15 11:45, 126F

12/15 11:46, , 127F
放話請老闆另請高明,就馬上轉變態度...有沒有這麼犯賤阿
12/15 11:46, 127F

12/15 14:57, , 128F
熱情抵加班費不就好棒棒
12/15 14:57, 128F

12/17 11:49, , 129F
不講道理是好事?
12/17 11:49, 129F

12/18 01:30, , 130F
做文創不代表可以羞辱別人。當合夥人?你在說笑嗎?
12/18 01:30, 130F

12/18 01:33, , 131F
所以呢
12/18 01:33, 131F

12/19 11:59, , 132F
其實我覺得loveswazi說得很實際(是實話) 但是要拿未來跟
12/19 11:59, 132F

12/19 11:59, , 133F
老闆賭"是否會成為合夥人"這件事 也太冒險了
12/19 11:59, 133F

12/24 11:38, , 134F
你就是老闆吧
12/24 11:38, 134F

06/01 12:14, , 135F
最愛講道理
06/01 12:14, 135F

07/22 11:44, , 136F
你如果將來遇上人生危機,絕對是你的說話方式導致的
07/22 11:44, 136F
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