Re: [問題] 邀請我去資歷不符合的工作?

看板Salary (工作職場)作者petertg (TG)時間11年前 (2015/02/05 21:20)推噓8(8推 0噓 3→)

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※ 引述《Bulbasaur (寂寞電子)》之銘言： : 大家好，小弟資工碩畢，去年九月退伍，因為一點家庭因素， : 現在才開始找工作開履歷，資訊本業工作資歷是零， : 目前有個疑問想請教大家: : 有某些科技公司人才需求是兩年以上資歷，XX工程師這樣， : 還是寄邀請給我，請我去面試，因為我沒有本科工作經驗， : 履歷上我也有說我無經驗，這就會讓我覺得好像是人缺太兇才要我去， : 再不然就是人資搞錯? 一般來說，公司徵人大概分兩種： 1.菜鳥(最好是白紙，捏扁搓圓隨我高興) 2.經驗者(最好是經驗豐富又強又便宜) 有興趣可以上各大徵人入口網站看，一堆工作需求條件都是要幾年經驗的。但是看到這些要求條件後，大家都不覺得奇怪嗎? 請問哪來那麼多"N年以上"相關工作資歷的人? 每家公司都需要相關工作經驗者，但有經驗者都會挑錢多福利好的去，請問銀彈不夠多或老闆比較摳的公司要怎麼找人? 以我的求職經驗法則來說，一般從兩大方向開始找： 1.相關科系畢業無經驗者 2.非相關科系無經驗者，履歷自傳看起來程度不錯，肯學、乖乖的。其中條件2.在市場上比1.還受歡迎，理由是沒經驗還能砍你薪水，而且你願意來就是想學經驗，還能順理成章的把一堆不想做的、很賽的工作丟給你，美其名為培育新人。 : 需要有經驗的工作又找菜鳥， : 感覺不是去面試給人家洗臉就是上班後給人家洗臉， : 請問大家找工作的時候有類似經驗嗎? : 雖然遇到的邀請興趣都不高，本來想說練經驗， : 但板上有人說當練經驗很不禮貌，請問大家有沒有類似的經驗呢? : 公司找資歷不符的用意是甚麼?還是只是搞錯呢? : 希望有大大指點迷津，謝謝。這種工作就不是真的要找有經驗的啦，應該說有經驗的薪水他們給不起或不想給。會寫需要幾年經驗，是要讓你覺得"你能進來是祖先燒了高香"、"要好好珍惜機會"，給你機會要好好學，不要做沒幾年就走了。因為你沒經驗，砍你一點薪水理所當然，如果沒砍你薪水你還不感恩戴德? 以求職者來說，當然是建議去面試，理由有三： 1.當練功(口條)：有些履歷上的小問題，可以透過這種實戰讓別人幫你抓出來，進而做修正。 2.有去有機會：沒去當然就啥都沒有，有去就有被錄取的機會，被錄取了也不是一定要去報道，你應該也知道被選上與沒被選上的人差別在哪吧?通常一家錄取，後續面試的幾家沒意外也不會太難看啦。 3.了解不熟的工作或行業：你就白紙一張，面試的時候先看一些資料，準備一些問題，透過面試這個機會，可以增加你對該公司/產業的理解，比如能知道這公司是做什麼的、有哪些客戶與服務、有哪些據點、公司短中長期目標等等。就算你沒上或不去，但套到的情報和知識就是你的了，怎麼樣都有賺到。最後建議你，除非是真的不喜歡這種工作，不然不要講自己"沒經驗"、"可能不行"、"是不是找錯人了?"之類的話。你如果是公司的人，看到求職者有這種反應，你還會想找他來面試嗎? 最強的面試者就是明知道自己很爛，但能厚著臉皮催眠自己"我跟他人一樣強"，進而用這種無形中產生的無恥力量說服面試官"別人做的到，我會做的比他們更好！"。機會，永遠屬於無恥的人，共勉之。沒有誰一開始就很強的，相信自己就對了，預祝你求職順利。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.88.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423142406.A.7ED.html ※ 編輯: petertg (220.135.88.251), 02/05/2015 21:23:48

推

mejichoco

02/05 21:47, , 1^F

02/05 21:47, 1^F

最後一句的全文：沒有誰一開始就很強的，但先得到工作的通常都很無恥。求職路上，謙遜什麼的一定要捨棄，不捨棄就是看別人不斷的拿到Offer，自己卻還在那不上不下的。

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wensjeng23

02/05 22:15, , 2^F

02/05 22:15, 2^F

大家一起來當個無恥的人吧，我也是活了25年後才體認到這個事實。當初我通過日檢N1，口語不流利，每次想說不要欺騙別人，就都說我日文普普，口說不太好。結果Offer都被別人拿走，每次都被以"公司覺得你不適合"、"公司要日文能力更好的"、 "公司覺得你沒有很想要這份工作"等等為由拒絕。後來跟某顧問面試的時候聊了一下，他當下指正："千萬不要講你日文不夠好"。我大驚："可是...我日文真的不是很好耶..." 顧問："好不好是對方決定的，由你自己說出來，只會讓人覺得沒自信，還有推拖，留下來的只有不愉快的感覺而已。" 之後照著他所說的，不自己講"語文能力不夠好"或是"需要在學習"，日本人如果問："你覺得你的日文怎樣?能不能勝任這份工作呢?" 毫不猶豫的無恥回答："我日文還算不錯吧?工作的話，沒做過怎麼知道我不行呢?" 就這樣很順利的三次面試過就內定了，給還在求職的朋友一個參考。有時候謙遜不會帶來好感，反而會讓人覺得："不行你來這幹嘛?去弄到行了再來阿。" 沒經驗又怎樣?沒經驗不是被別人拒絕的理由，更不是自我否定的理由，如果能給原PO一點自信這篇文章就不算白打。 ※ 編輯: petertg (220.135.88.251), 02/05/2015 22:48:20

推

roder

02/05 23:08, , 3^F

02/05 23:08, 3^F

以前的我會信，現在則是反過來先跟老闆說我可配合加班，時間到包包拿了就下班XDDD

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MOONY135

02/05 23:14, , 4^F

02/05 23:14, 4^F

推

FatSquirrel

02/05 23:24, , 5^F