[心得] 過年前,我被資遣了

看板Salary (工作職場)作者 (今晚吃什麼)時間11年前 (2015/02/13 03:11), 11年前編輯推噓46(50441)
留言95則, 62人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
如題,過年前,我被資遣了。 幾個月前有上來發文,請教大家我該不該回鄉工作, 最後是選擇回彰化,進入流行產業,就算薪水比在臺北少5千元也願意。 但是我在過年前被資遣了。 六個月前,由於覺得當時在臺北的工作已經到極限, 每天熟練地把事情做完後,就是等下班, 考慮到未來工作的發展性,以及轉職需累積技能, 我毅然決然離開原本的工作, 離開同事相處很好、主管很照顧的地方, 儘管主管還按計算機給我看,告訴我以後還可以拿到分紅獎金, 一個月至少也有四五萬,並強力慰留, 我沒有因此心動,反而覺得這些錢並不是靠我工作能力所得... 回到彰化,我進入流行產業,談的薪水是三萬元, 當時是以企劃編輯的身份進入,在會議桌上,新主管期待我能撰寫文章、經營內容網站, 曾經有三份相關工作經驗的我,也提出我的作品集,確保雙方都符合期待, 我不曉得他們認知的「編輯」,與我的「編輯」是不是同個世界, 因為一進去發現,公司尚未架站,所有東西都要從頭弄, 包含和工程師溝通、規劃網站動線, 在規劃內容網站的期間,我也接了EDM、執行網站活動頁、yahoo時尚專區穿搭文等等, 工程師一直延宕網站完成的時間, 當時,我和老闆、同事三人成為部落格規劃小組, 幾個月後,老闆與帶歉意地跟我說,他很抱歉心思已不在部落格上,所以他也比較沒管, 這個我們規劃到一半的部落格因此擱置著, 直到新主管給了新的套版, 部落格似乎有一點點起死回生的跡象。 結果上週三,在公司的happy hour時間結束後, 新主管把我叫進辦公室,說我沒通過年底的續聘評鑑,請我只做到今天走人。 原因是部落格成效不張,沒達到原本聘任我的標準,以及說我很常遲到及工作隨性。 我聽了很錯愕, 在這半年間,我並非就坐在辦公桌前等著部落格架好, 我聯繫部落客、做了三檔的yahoo專區文章, 我做EDM,幾度為了EDM校稿加班到非常晚, 公司做特賣會時,我何不是全力支援?儘管那不是我的權責範圍? 當老闆說請全體同仁留下來包貨時, 我依自身時間許可調整,不敢說留到最晚,但盡可能留下來幫忙, 而且,老闆,誰是部落格小組的頭?是你, 是誰說心思不在部落格上?是你... 彷彿沒看到這半年做的其他事情,辦公室就這麼點大,你何須裝瞎... 至於遲到,我敢拿出打卡單,只有12月份我頻繁遲到和請了三次事假, 遲到扣薪水,加班沒加班費,超過三次遲到扣一千塊, 隔壁同事遲到情況比我嚴重,請假情況也非常頻繁, 我覺得這只是想趕我走的藉口之一... 這次公司在年前裁了兩個人,其中一位是我, 這幾天,一直覺得很不值得, 我的付出像被踩在地上,好像之前的努力通通都是白費, 唯一讓我感到安慰的是, 同事們很挺我,支持我,無論是出於安慰或是真心, 我都知道自己在這間公司並不是什麼都無法留下,也非什麼都不能帶走。 年前被資遣的心情真的很差,但還是要繼續過生活, 找到更好的工作、摸索到人生方向,才是最重要的。 *** 抱怨時間 *** 以下只是針對前公司(已經是前公司了)一些小抱怨 每週公司有一天的下午茶時間, 已經有兩度看到, 中午的團膳居然有三天前的下午茶當加菜!! 三天前的雞排、三天前的麵線糊, 個人覺得那已經是噴了啦...居然還拿出來給員工吃... 另外一直覺得公司沒賺錢,年底到了票期一直延,偷偷認為裁員也是節流的方法.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.22.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423768292.A.BA5.html

02/13 03:26, , 1F
妳的遭遇跟我滿像的…拍拍
02/13 03:26, 1F

02/13 04:28, , 2F
南部好公司很少,慣老闆很多。
02/13 04:28, 2F

02/13 04:29, , 3F
別放在心上 趁早了解這種公司 這種主管也好
02/13 04:29, 3F

02/13 05:00, , 4F
應該留在北部的
02/13 05:00, 4F

02/13 05:01, , 5F
加油
02/13 05:01, 5F

02/13 05:26, , 6F
你值得更好的工作,加!
02/13 05:26, 6F

02/13 05:26, , 7F
加油
02/13 05:26, 7F

02/13 06:27, , 8F
行銷最終要的還是業績 沒達成就是要有人出來扛啊
02/13 06:27, 8F

02/13 06:28, , 9F
無須跳出來說自己做的多努力 努力不等於業績就會好
02/13 06:28, 9F

02/13 07:14, , 10F
彰化人+1 心有戚戚焉....
02/13 07:14, 10F

02/13 07:19, , 11F
就像男女要分手、理由都聽起來只像是藉口...
02/13 07:19, 11F

02/13 07:20, , 12F
下一個工作會更好的
02/13 07:20, 12F

02/13 07:32, , 13F
別殺老闆
02/13 07:32, 13F

02/13 08:00, , 14F
12月頻繁遲到,事假三天,老闆當然不爽了
02/13 08:00, 14F

02/13 08:03, , 15F
如果半年花了20萬養一個部落格,老闆覺得太貴
02/13 08:03, 15F

02/13 08:06, , 16F
公司都沒賺錢,票延了,就快到閉的可能
02/13 08:06, 16F
部落格也是零成本的,用Wordpress,工程師free

02/13 08:14, , 17F
頻繁遲到 會變把柄
02/13 08:14, 17F

02/13 08:26, , 18F
加油!btw彰化有什麼流行產業?
02/13 08:26, 18F

02/13 09:01, , 19F
真夠沒水準的手法,找一個不清楚狀況的人來砍你
02/13 09:01, 19F

02/13 09:19, , 20F
曼黛瑪蓮?
02/13 09:19, 20F
不是,網拍公司

02/13 09:23, , 21F
加油!你值得更好的
02/13 09:23, 21F

02/13 09:30, , 22F
中小企業的悲哀啊!雖然大公司也是
02/13 09:30, 22F
※ 編輯: nosleeper (1.170.22.104), 02/13/2015 09:40:23

02/13 09:46, , 23F
曼黛瑪蓮 環境還不錯吧~
02/13 09:46, 23F

02/13 09:53, , 24F
還好不是中年失業,有專長抱負也是容易失業,看開點
02/13 09:53, 24F

02/13 09:55, , 25F
加油 工作更久後你會發現 啥發展性 轉職技能 學東西...
02/13 09:55, 25F

02/13 09:56, , 26F
都是浮雲 都不是很重要 錢進口袋 穩穩領才是真王道
02/13 09:56, 26F

02/13 09:58, , 27F
只是過年前失業真的很慘,有相同經驗
02/13 09:58, 27F

02/13 09:59, , 28F
工作中的人事物 都是人生中不太重要的東西...
02/13 09:59, 28F

02/13 10:11, , 29F
是曼黛嗎@@?那還好多年前沒去@@
02/13 10:11, 29F

02/13 10:15, , 30F
有給資淺費就認了吧
02/13 10:15, 30F

02/13 10:23, , 31F
年前被資遣拍拍 能感受那種心酸
02/13 10:23, 31F

02/13 10:59, , 32F
這位同學,工程師的時間成本並不是free的
02/13 10:59, 32F
工程師是合作的公司免費撥人力出來幫我們做的

02/13 11:00, , 33F
資遣沒什麼不好的,很多人跟老闆鬥智鬥力希望被資遣拿錢
02/13 11:00, 33F

02/13 11:00, , 34F
資遣代表撕破臉,你可以跟他在辦公室大聲算所有加班時數
02/13 11:00, 34F
※ 編輯: nosleeper (61.224.25.33), 02/13/2015 11:11:08
還有 22 則推文
還有 3 段內文
02/14 01:47, , 57F
你試用期中公司覺得你不適合,就要我走。一起加油吧!
02/14 01:47, 57F

02/14 01:48, , 58F
光頻繁遲到這件事就夠了
02/14 01:48, 58F

02/14 08:25, , 59F
我工作六年遲到記錄0
02/14 08:25, 59F

02/14 09:59, , 60F
頻繁遲到 有什麼好講的 菜鳥本來就被放大檢視
02/14 09:59, 60F

02/14 18:36, , 61F
你都承認了頻繁遲到
02/14 18:36, 61F

02/14 21:01, , 62F
說真的,你適合去創造型或藝術類的工作
02/14 21:01, 62F

02/14 21:36, , 63F
頻繁遲到 恭喜
02/14 21:36, 63F

02/14 22:18, , 64F
很隨性
02/14 22:18, 64F

02/14 22:39, , 65F
你對他們有用/喜歡你的時候 遲到是沒差的
02/14 22:39, 65F

02/14 22:39, , 66F
等你對他們沒用/看不慣你的時候 遲到就是把柄了喔!
02/14 22:39, 66F

02/14 23:44, , 67F
南部殺肉場超多 低薪畫大餅騙回返鄉遊子 年前再甩掉
02/14 23:44, 67F

02/15 00:12, , 68F
南部你只能找傳產或官股公司 ....不然爛公司真的蠻多
02/15 00:12, 68F

02/15 00:13, , 69F
我之前上班遲到沒刷卡 老實跟老闆講他說關西... 真正
02/15 00:13, 69F

02/15 00:13, , 70F
願意挺你的老闆就是這樣 能力才是重點! 但遲到也不能
02/15 00:13, 70F

02/15 00:14, , 71F
太誇張拉....總之 還是不要待民營公司
02/15 00:14, 71F

02/15 00:15, , 72F
認同kkceres 你如果在你台北公司遲到你前BOSS會怎樣?
02/15 00:15, 72F

02/15 00:22, , 73F
同意kkceres 職場很現實
02/15 00:22, 73F
面試時有老實說我的缺點是遲到, 當時主管說小遲到公司不會計較, 而我也是相較下準時的人, 同部門其他人都會遲到10~15分, 誰知道幾個月後公司要扣遲到薪, 我是覺得把遲到這件事當資遣的標準,我還可以想到更多比我還嚴重的同事 ※ 編輯: nosleeper (61.224.36.180), 02/15/2015 13:31:30

02/15 22:26, , 74F
我工作六年遲到3次,3次加起來5分鐘
02/15 22:26, 74F

02/15 22:50, , 75F
我工作5年又9個月 從未遲到
02/15 22:50, 75F

02/15 22:54, , 76F
我工作也五年,也沒遲到過啊~這是基本的~.~
02/15 22:54, 76F

02/16 01:00, , 77F
台北跟其它地方文化觀念還是有不同 有些事情在北部覺得OK
02/16 01:00, 77F

02/16 01:00, , 78F
中南部就會有問題 這只能習慣而以
02/16 01:00, 78F

02/16 08:26, , 79F
雖然公司爛,但為什麼要遲到呢
02/16 08:26, 79F

02/16 12:18, , 80F
一般網友看待"遲到"都會敏感 何況雇主...往前看吧
02/16 12:18, 80F

02/16 16:49, , 81F
不可以比爛,遲到就遲到
02/16 16:49, 81F

02/16 16:50, , 82F
說不計較遲到那絕對是騙你的
02/16 16:50, 82F

02/16 17:14, , 83F
你都知道那是缺點了,為什麼還不改?
02/16 17:14, 83F

02/17 08:06, , 84F
南部沒好工作,只有爛老闆,回台北吧!
02/17 08:06, 84F

02/17 11:34, , 85F
票期一直延還不快走嗎...
02/17 11:34, 85F

02/17 12:44, , 86F
回彰化工作,這麼想不開XD
02/17 12:44, 86F

02/18 22:18, , 87F
遲到必須改。
02/18 22:18, 87F

02/22 03:36, , 88F
你頻繁遲到是個把柄,被盯上只能怪自己
02/22 03:36, 88F

02/22 03:36, , 89F
收拾心情,檢討自己,下一個工作會更好
02/22 03:36, 89F

02/22 03:38, , 90F
小弟前份工作著名上市公司,連續遲到2天即曠職記
02/22 03:38, 90F

02/22 03:39, , 91F
連續曠職2次,就是解雇。遲到在很多台商,
02/22 03:39, 91F

02/22 03:40, , 92F
都是不太被接受的事情,特別是製造業相關的工作
02/22 03:40, 92F

02/23 18:33, , 93F
要搞你永遠不缺理由. 放寬心好好找下份工作吧. 這就是職場
02/23 18:33, 93F

02/24 11:45, , 94F
實在感同身受啊!今晚吃什麼加油!
02/24 11:45, 94F

02/26 11:25, , 95F
遲到還說那麼多幹嘛 還頻繁咧
02/26 11:25, 95F
文章代碼(AID): #1KtFhakb (Salary)
文章代碼(AID): #1KtFhakb (Salary)