[問題] 這種主管我該不該塊陶...
大家好
我一月進到這個公司，當時面試時覺得這主管很忙，但還算可以溝通
我也問過他會不會給個機會讓我學習
因為我一份工作就是主管覺得我很junior無法產生貢獻
所以對我百般刁難
他說在他這裡就是態度很重要 反正面試約一個月的時間 這段時間跟他往來信件
或是溝通都沒甚麼問題
至今上班兩個月 發現根本不是這模一回事
除了我以外 所有同事都受不了他 他也擺明他脾氣不好 但並沒有想改善的意思
我們這裡有一位重要職務的同仁要離職了
他只待了七個月 但主管對他算是百般刁難
也常常在信件中回一些很糟糕的話
甚至在他離初離職後 主管回信說
你要走我拍手叫好 忍你很久了 請你把工作與進度交代完成
回這種話不是很沒水準嗎
過個年5位同仁有兩位要走
這單為流動率極高
我也該不該塊陶阿.....
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