[問題] 碰到詭異老闆,是否要辭職?(研究助理)

看板Salary (工作職場)作者 (真空)時間11年前 (2015/02/27 01:14), 編輯推噓14(14012)
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(借朋友帳號PO文,文有點長) 大家好,首PO想跟大家分享我遇過最爛最怪的老闆。 我大學畢業後,工作已經第三年了,今天要講的也是我第三份工作。 先交代一下背景,我前兩份工作是我有興趣的, 也在工作中找到繼續唸書的動力, 所以第二份工作做了半年,就辭職準備出國念書 (因當時工作太忙無法準備出國事宜故辭職), 很幸運也申請上國外研究所,在今年九月要出國念書。 出國需要一筆花費, 所以我現在這份國科會(現叫科技部)研究助理的工作完全是為了存錢 以及正常上下班, 讓我有餘裕準備出國事宜, 工作內容和我未來職涯、興趣毫無相關(打字、打電話、核銷、幫老闆認路、記事情等)。 我現在的狀況是, 一年的研究助理聘約,即將在七月底結束, 但最近有個兼職的工作機會找上我, 從四月開始直到我出國,一個禮拜工作二到三個半天, 薪水大概是我現在工作的0.3倍。 這個工作機會跟我未來的職涯和興趣高度相關,也由於是跨國合作案, 更是有加分的效果, 所以在想是否要提前辭職, 再想辦法找其他兼職工作以彌補薪水落差。 以下描述目前工作及老闆的怪樣,希望可以聽到版友的意見。 1. 老闆似乎有被害妄想症。 例一:一進辦公室就劈頭說廠商又要故意拖延交貨進度、阻礙他實驗進行, 甚至覺得廠商要調戲他, 非得氣到他親自打電話才會開心(以上原汁原句,並可重複半小時到一小時), 這之間我會不斷解釋已跟廠商敲定"今天寄貨,明天到", 但老闆不斷跳針, 說:你不要相信他,等著看好了,他一定會搗鬼。 然後硬逼著我再打電話確認,但我覺得 (1)如果他真的要搗鬼,我再打一次電話又有什麼用? (2)我明明半小時前已經打過,明確確認寄貨時間地點,到底再打去還要說什麼?? 另一方面, 廠商也在連絡過程中跟我抱怨我老闆很難溝通、很難搞, 再打去是要激怒對方嗎?? (3) 我覺得該做的、能做的都做了,你一直講這些臆測到底有什麼意義? 然後,第二天,廠商總是會如期把貨寄到,讓我覺得老闆的說法根本就是幻想。 以上情形細節不一,但只要有跟廠商訂貨,就一定會發生。 例二:常常把別人想得很有敵意, 包括出版社沒有在發信後三個小時回復, 他就覺得對方在故意找麻煩 (他硬要我打電話去確認, 我覺得一寄信就馬上急著打話問回復很沒禮貌所以想說晚點打, 結果對方六小時以後就回了); 以及研討會把他的姓、名順序顛倒,他就說人家故意在搞他(只是誤植); 還有活動合作學校請我們用email聯絡, 他問對方姿態放這麼高幹嘛 (其實是因平常要上課不方便接電話所以用email,我解釋了他卻不相信)…等等。 每天我都要接受他負面幻想轟炸。 廠商的事情,我能做的該做的都做了, 最後也往往證明 我的確認和預防有效; 或者上述很多我都覺得是小事,但他總是無限放大, 不斷跟我說這些人要害他, 慘的是他這樣的預設常常導致他跟對方溝通不良,又是我要收爛攤子, 加上我跟他討論工作常常在這種言論中度過一兩個小時, 最後卻又證明完全子虛烏有, 我真的覺得在浪費生命。 2. 自我中心非常嚴重。 舉例:老闆常常指揮他的專題學生做事情, 然而學生程度不好 (私立科大,無歧視意思, 是學生自己跟我說他們的學習狀況是考試前會把題目都給學生看, 但還是很多人考不及格, 而私立學校因為需要學費支撐,也不敢當學生, 以致他們覺得大學根本沒學到東西), 學生常常做不出來, 他會當場罵他們笨,這麼簡單的事也做不好,但還是會不斷要求他們做事。 學生很無力卻因為專題分數控制在他手上只能隱忍, 有天終於有個學生鼓起勇氣跟老闆反映, 老闆竟然罵他自大,認為其他學生根本沒這麼想。 我剛來的前幾個月,也因為看不下去跟老闆講過, 建議他有事情要學生做, 應該早點講、跟學生講怎麼做, 不要只丟個目標就希望他們知道所有步驟, 他卻持續跳針說:這麼簡單的事都不會,要是他什麼都要管,自己的研究就不用做了。 然後還記恨至今,常常說我在挑撥離間,破壞他跟學生的感情,鼓動學生違逆他。 3. 對我的態度很奇怪: 他會叫我小XX(我的名字),常常送我小禮物,說看到我開心他就開心。 我坐在他旁邊的時 候,會把我的椅子拉到離他更近(最近有改善因為我會嚴正拒絕)。 坐他的車去開會,他會 講個兩次說我可以把椅背躺下睡覺沒關係, 請問有誰會在主管開車的時候躺下椅背睡覺! 我拒絕後,他竟然問說:你是不是腰有問題啊?? (完全不是因為腰不好所以不躺下好嗎,真的很奇怪!!) 我的應對方法是長話短說、公事公辦,盡量減少跟他的額外互動, 只想趕快把工作交代完就回位子, 但是,我只要一擺撲克臉,只談公事, 他就會問說(每次都問!!!): 小XX,妳怎麼了? 哪裡不舒服?? 哪裡不開心?? 在老師旁邊別那麼嚴肅, 你別坐那麼挺,放輕鬆,我們聊一聊互相了解一下沒關係的。 或者:其實你長得很漂亮,很美, 可是怎麼對老師這麼不公平,都不對老師笑一下?? 或者:唉,老師都不知道怎麼疼妳才好?? 跟老師eye contact一下嘛,這樣老師才知道你在想什麼。 我真的覺得很噁心,怎麼做都不行,快被他搞到發瘋。 -------- 其他還有諸多無法分類的怪行為我就不再贅述, 因為這個人實在太詭異我愈來愈無法忍受, 加上我脾氣也很衝,所以最近跟他衝突愈來愈多。 我真的好累了, 每天下班覺得頭暈,好像快腦中風, 想請問版友的意見,我到底該不該把剩下五個月撐完呢? 還有另一個猶豫的點是因為如果辭職, 就變成我第二跟第三份工作在履歷上都只做半年左右(文章開頭有交代), 會不會被以後的雇主覺得沒有毅力? 還有辭職後薪水比現在差,總覺得對要出國的我來說有點不安 (辭職大概會少存八萬塊) 以上,先謝謝大家的回覆了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.187.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1424970884.A.BD9.html

02/27 01:23, , 1F
專案研究助理 就很吃老闆跟研究計畫..拍拍
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而且聽你這樣講 這老闆根本就差不多性騷擾....
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根本就性騷擾....
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有點慘,哥以前的老闆是健忘狂,也因為這樣,常常很盧,
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明明做過的事,說過的話都會忘記,然後就會指責一切,但
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只要辦事辦得好,取得他信任,他會不能沒有你,見到你就
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覺得沒問題了
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還不塊陶..以後雇主問起就說前老闆有職場性騷就好..
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02/27 01:46, , 9F
研究助理經歷業界又不承認,做長做短沒差
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02/27 02:44, , 10F
圖呢?讓哥來鑑定看看...
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1 3跟我有醫院認證躁鬱症被害妄想的老闆一樣…
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02/27 15:16, , 12F
只差八萬影響不大,不如出國前日子過開心點
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02/27 15:17, , 13F
研究助理有沒有做滿一年我覺得對僱主應該沒差
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畢竟對業界來說那不算很正式的工作經驗
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原來很多教授都這樣@@!差8萬而已,不如換那個短期工作
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根本性騷擾,快逃!!!!
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是我就走 不過你那新工作我不認為對未來有用 你要想清楚
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還不快逃...工作很多的,再不濟去飲料店也比會性騷擾的
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好吧?如果你真的有缺這錢的話~
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塊陶啊!!!性騷擾欸他!!!
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八萬和這種精神折磨比……覺得辭職比較好欸
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03/01 19:50, , 22F
遇過這種怪人,我是手上專案做完馬上走人,免得氣到
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減壽
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03/04 13:13, , 24F
這...這根本是性騷擾啊......!!!!囧
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03/05 09:37, , 25F
離職!這是騷擾了
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03/10 11:56, , 26F
大學教授很多很多人格失敗的案例,高學歷的心理變態
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文章代碼(AID): #1KxrI4lP (Salary)
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