[問題] 公司可以任意降薪嗎已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (small monkey)時間10年前 (2016/03/29 20:25), 編輯推噓6(6015)
留言21則, 14人參與, 最新討論串1/1
朋友在一精密公司,去年已經裁員兩波,現在搞一個隨時發佈降薪,月薪三萬下個月降50 00,這樣逼員工自己離職,到底合不合法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.142.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1459254304.A.45C.html

03/29 20:29, , 1F
想也知道違法...
03/29 20:29, 1F

03/29 21:04, , 2F
降獎金就沒有
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03/29 21:11, , 3F
當然違法,薪資要勞資協議的,通常會有降薪協議給你朋友
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03/29 21:11, , 4F
簽署...
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03/29 21:17, , 5F
底薪沒變,但所有津貼都砍
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03/29 21:26, , 6F
合約沒寫明津貼要給多少,應該就沒問題 ?
03/29 21:26, 6F

03/29 22:05, , 7F
勞基法有規範薪資本身,但獎金沒有納入,所以...
03/29 22:05, 7F

03/29 22:39, , 8F
底薪沒變的話...
03/29 22:39, 8F

03/29 22:39, , 9F
不過這種公司也不用待下去了吧
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03/29 22:48, , 10F
津貼可以砍嗎?
03/29 22:48, 10F

03/29 23:02, , 11F
03/29 23:02, 11F

03/29 23:03, , 12F
減薪公告30天後或你有簽署減薪同意書,你就吞下去吧
03/29 23:03, 12F

03/29 23:04, , 13F
若都沒有,你可要求公司要資遣你,公司不願意,就檢舉
03/29 23:04, 13F

03/29 23:07, , 14F
第十四條第六款 勞工得不經預告終止契約,順便寄存證信
03/29 23:07, 14F

03/30 00:22, , 15F
資方付費買勞方的時間。公司未經過員工同意減薪合法的話,
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03/30 00:22, , 16F
員工也可以不經過公司同意減少上班時數!
03/30 00:22, 16F

03/30 07:31, , 17F
台灣資方賺錢不會只會剝削 被要求簽減薪同意書的時候
03/30 07:31, 17F

03/30 07:32, , 18F
誰會想到可以要求資遣
03/30 07:32, 18F

03/30 09:20, , 19F
本薪違法 獎金ok
03/30 09:20, 19F

03/30 09:53, , 20F
津貼去看你的聘雇契約..沒寫要主張有難度..
03/30 09:53, 20F

03/31 00:54, , 21F
不是本薪可以砍
03/31 00:54, 21F
文章代碼(AID): #1M-dGWHS (Salary)
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