[問題] 離職證明

看板Salary (工作職場)作者 (紫色琥珀)時間10年前 (2015/10/14 17:55), 編輯推噓5(507)
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是這樣的,目前已錄取A公司(11/2上班),要求報到繳交前任公司離職證明 但在面試及人資面談時都沒提到目前在職B公司(僅四個月,10月底離職) 且離職通知也要等離職後才能拿到(11月多) C公司為上上個工作(履歷上最近的一份工作) 如果我拿C公司的離職證明給A公司可以嗎?? 會不會有甚麼問題或影響? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.36.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1444816519.A.FF3.html

10/14 18:06, , 1F
離職證明應該是要證明退勞保?(我猜的
10/14 18:06, 1F

10/14 18:19, , 2F
人資勞退保一查就知道了 如果是我會坦白說
10/14 18:19, 2F

10/14 19:06, , 3F
可是為什麼我離職時問人資主管 她說公司查不到員工
10/14 19:06, 3F

10/14 19:06, , 4F
投保紀錄
10/14 19:06, 4F

10/14 19:18, , 5F
現在改了,不在公司工作的人,人資查不到勞保資料
10/14 19:18, 5F

10/14 19:19, , 6F
我過幾天要去新公司上班,被要求自行去勞保局申請明細
10/14 19:19, 6F

10/14 21:09, , 7F
所以還是拿B公司的比較好,以免被抓包(?)
10/14 21:09, 7F

10/14 21:38, , 8F
離職證明只是要證明你有交接完成
10/14 21:38, 8F

10/15 00:04, , 9F
我9月剛去新公司上班時,被要求自行去勞保局申請明細+1
10/15 00:04, 9F

10/16 12:18, , 10F
勞基法第十九條(發給服務證明書之義務)
10/16 12:18, 10F

10/16 12:18, , 11F
勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,
10/16 12:18, 11F

10/16 12:19, , 12F
雇主或其代理人不得拒絕。(供您參考:))
10/16 12:19, 12F
文章代碼(AID): #1M7YQ7_p (Salary)
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